Results 11 to 20 of about 86 (51)

Менеджмент знань в консалтингових організаціях.

Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління, 2014
Статтю присвячено розгляду особливостей управління знаннями в консалтингових компаніях. Проаналізовано послідовність дій та професійний інструментарій керівників, який дозволить налагодити систему управління знаннями з урахуванням потреб та обмежень ...
О. В. Солодуха
doaj   +1 more source

Онтологічне моделювання інтелектуальної системи підтримки прийняття рішень під час аналізу ризиків у інноваційно-інвестиційній сфері

Цифрова платформа: інформаційні технології в соціокультурній сфері, 2021
Метою статті є дослідження, аналіз і розгляд загальних проблем і перспектив використання онтологій під час моделювання в інтелектуальних системах процесів прийняття рішень у процесі аналізу ризиків інноваційно-інвестиційної сфери.
Костянтин Ткаченко, Андрій Байдак   +1 more
doaj   +1 more source

МЕТОДОЛОГІЧНИЙ ПІДХІД ДО УПРАВЛІННЯ КОНКУРЕНТНИМИ ПЕРЕВАГАМИ НА ОСНОВІ ЗБАЛАНСОВАНОСТІ ГРОШОВИХ ПОТОКІВ

Фінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики, 2021
Анотація. Урахування загальносвітових тенденцій розвитку, інтеграційних і глоба­лізаційних процесів спонукають до пошуку та подальших розробок новітніх продуктів, послуг та управлінських механізмів.
O. Guseva , S. Lehominova, R. Dymenko, O. Voskoboieva , O. Romashchenko   +4 more
doaj   +1 more source

РОЛЬ ІНФОРМАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ЗНАННЯМИ УНІВЕРСИТЕТУ

Освітологічний дискурс, 2021
Стаття присвячена ролі інформаційної культури в забезпеченні ефективності управління знаннями в університеті. Спираючись на ідеї П. Друкера та І. Нонака про необхідність безперервної самоосвіти особистості з використанням професійного колективного ...
Ірина Ломачинська, Богдан Ломачинський   +1 more
doaj  

Інформація, комунікація і управління знаннями у глобалізованому світі

Український журнал з бібліотекознавства та інформаційних наук, 2019
16–18 травня 2019 року у Київському національному університеті культури і мистецтв на базі кафедр інформаційних технологій (завідувач кафедри д-р іст. наук, професор Т. В.
Valentyna Bezdrabko, Tetiana Novalska
doaj   +1 more source

МОДЕЛЬ СИСТЕМИ СИТУАЦІЙНОГО УПРАВЛІННЯ РЕГІОНАЛЬНОГО УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ ПРИКОРДОННОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ

Sučasnì Informacìjnì Tehnologìï u Sferì Bezpeki ta Oboroni, 2017
На основі аналізу особливостей оперативно-службової діяльності регіонального управління та існуючих підходів запропоновано модель системи ситуаційного управління регіонального управління Державної прикордонної служби України.
Олександр Степанович Андрощук, Володимир Сергійович Єгоров   +1 more
doaj   +1 more source

Теоретико-методологічні основи менеджменту знань: імплементація у бібліотечну діяльність

Український журнал з бібліотекознавства та інформаційних наук
Мета статті – узагальнити теоретико-методологічні основи управління  знаннями та виявити особливості їх імплементації в бібліотечну діяльність на прикладі наукових бібліотек України.
Богдан Мирошник
doaj   +1 more source

Проблемні питання організаційного менеджменту в умовах сучасних збройних конфліктів: виклики лідерства та управління знаннями

Military science
Актуальність дослідження зумовлена трансформацією характеру сучасних збройних конфліктів, які відзначаються гібридністю, динамічністю та високим рівнем непередбачуваності. У таких умовах організаційний менеджмент постає перед критичними викликами, серед
Василь Череп, Володимир Дідіченко, Марія Ярмольчик, Володимир Рахімов, Дмитро Рибак   +4 more
doaj   +1 more source

ПОТЕНЦІАЛ РОЗВИТКУ ПЕРСОНАЛУ В СУЧАСНИХ УМОВАХ

Економіка та суспільство, 2023
У статті висвітлено проблематику потенціалу розвитку персоналу через призму особистісного і колективного потенціалу та особливостей його прояву в сучасних умовах. Обгрунтовано доцільність поєднання концептуальних підходів до трактування понять »розвиток»
Галина Захарчин
doaj   +1 more source

Інтелектуальна активність як основа інноваційної активності

Освітній вимір, 2015
Уткіна Г. А. Інтелектуальна активність як основа інноваційної активності. У статті обґрунтовано зв’язок між людським фактором та виробничим фактором управління знаннями, тобто між інтелектуальною активністю та інноваційною. Визначено три впорядковані
Галина Анатоліївна Уткіна
doaj   +1 more source