Results 91 to 100 of about 39,150 (133)
ФОРМУВАННЯ ТОЛЕРАНТНОСТІ У ПІДЛІТКІВ ГРУПИ РИЗИКУ
Стаття присвячена питанню формування толерантності у підлітків групи ризику. Автор розкриває структуру толерантності, яка включає наступні компоненти: когнітивний, емоційно-мотиваційний, діяльнісний. Автор акцентує увагу на міжособистісній толерантності,
Ігор Ігорович Сорокін
doaj
СИНЕРГІЯ УПРАВЛІННЯ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ ТА ПЕРСОНАЛОМ У СУЧАСНІЙ ПАРАДИГМІ МЕНЕДЖМЕНТУ
У статті досліджено теоретико-методологічні засади синергії управління зовнішньоекономічною діяльністю та персоналом у контексті сучасної парадигми менеджменту.
Микола Заєць+2 more
doaj
СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА У КОНТЕКСТІ ІНТЕГРАЦІЇ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ
У статті розглянуто теоретично-методичні аспекти стратегічного управління персоналом підприємства у контексті інтеграції осіб з інвалідністю. Проведено аналіз стратегічного управління персоналом, як ключового інструменту інтеграції людей з інвалідністю ...
Оксана Продіус+1 more
doaj
ОРГАНІЗАЦІЙНО-ЕКОНОМІЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА
Стаття присвячена розгляду організаційно-економічних аспектів управління персоналом підприємства, що є важливим елементом для забезпечення ефективної діяльності суб’єкта господарювання в умовах сучасних економічних викликів.
Людмила Сас+2 more
doaj
ВИКОРИСТАННЯ CRM-СИСТЕМИ ЯК ІННОВАЦІЙНОЇ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА
В. В. Ткаченко
openalex +1 more source
ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ
О. А. Савенко+2 more
openalex +2 more sources
ІННОВАЦІЙНІ ПІДХОДИ ДО УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ ЕКОНОМІЧНИХ НЕСТАБІЛЬНОСТЕЙ
М.А. Дрейчук
openalex +2 more sources
ЕФЕКТИВНЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ: КЛЮЧОВІ ФУНКЦІЇ HR-МЕНЕДЖЕРА В СУЧАСНОМУ БІЗНЕСІ
Валентина Вовк
openalex +2 more sources