Results 31 to 40 of about 46,247 (101)

ЗНАЧЕННЯ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СИСТЕМІ ОРГАНІЗАЦІЙНОГО УПРАВЛІННЯ

open access: yesСоціально-економічні відносини в цифровому суспільстві, 2019
Розглянуто функції та завдання управління в цілому і персоналу зокрема, визначено його цілі. Виявлено, що для того, щоб розвиватись, одержувати прибуток і зберегти конкурентоспроможність організації, керівництво повинно оптимізувати віддачу від вкладень
Наталія Козьмук   +1 more
doaj   +1 more source

ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВ ІТ-СФЕРИ

open access: yesEkonomìka ta suspìlʹstvo
У статті досліджено, що ІТ-сфера переживає значну цифрову трансформацію управління персоналом, що виводить HR-процеси на новий рівень завдяки використанню соціальних, мобільних, аналітичних і хмарних технологій.
Наталія Реверенда   +2 more
semanticscholar   +1 more source

ВПЛИВ ФІНАНСОВИХ ДЕТЕРМІНАНТ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ ІНСТИТУЦІЙНОЇ ВЗАЄМОДІЇ БІЗНЕСУ І ДЕРЖАВИ

open access: yesЕкономіка та суспільство
У статті досліджено вплив фінансових детермінант на ефективність інституційної взаємодії бізнесу і держави. Визначено ключові фактори, що формують результативність співпраці, зокрема податково-бюджетну політику, інвестиційно-кредитні механізми та ...
Ганна Скиба   +2 more
doaj   +1 more source

КРЕАТИВНІ РІШЕННЯ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В УМОВАХ ВІЙНИ: ВИКЛИКИ ТА ПЕРСПЕКТИВИ

open access: yesЕкономіка та суспільство
Метою дослідження є характеристика особливостей прийняття креативних рішень в системі управління персоналом в умовах війни. Доведено, що актуальність прийняття креативних рішень у системі управління персоналом для підприємств можна обгрунтувати з ...
Богдан Батюк   +1 more
doaj   +1 more source

УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ ПРОДУКЦІЇ ЯК ЕЛЕМЕНТ СТРАТЕГІЧНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА

open access: yesЕкономіка та суспільство
Стаття присвячена дослідженню актуальних аспектів формування інвестиційно-інноваційних пріоритетів сталого розвитку територіальних одиниць. У роботі проаналізовано та систематизовано ключові фактори, що впливають на інноваційний розвиток регіонів ...
Лілія Боденчук   +2 more
doaj  

Втрата ядерного статусу як зовнішньополітичний прорахунок України

open access: yesЕпістемологічні дослідження у філософії, соціальних і політичних науках, 2017
Передумови втрати Україною ядерного потенціалу та аналіз нормативноправової бази дозволяє розкрити позиції основних зацікавлених у ядерному роззброєнні України сторін.
Ch. Namoniuk, M. Pkhidenko
doaj  

ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ВІДХОДАМИ В АГРАРНОМУ СЕКТОРІ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ: ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ ТА ФІНАНСОВИЙ АСПЕКТИ

open access: yesФінансово-кредитна діяльність: проблеми теорії та практики
Неналежне поводження з відходами в аграрному секторі економіки призводить до значних фінансових втрат і згубного впливу на довкілля та здоров’я людей. Метою дослідження є обґрунтування науково-методичних положень і розробка практичних рекомендацій щодо ...
Liubov Karbovska   +5 more
doaj   +1 more source

Впровадження асесмент-центрів як чинник ефективного розвитку служб управління персоналом державних органів

open access: yesAspekti Publìčnogo Upravlìnnâ, 2017
У статті розглянуто умови створення та визначено аспекти функціонування асесмент-центрів як чинника ефективного розвитку служб управління персоналом державних органів у процесі реформування державного управління.
O. A. Nosyk
doaj   +1 more source

УПРАВЛІННЯ ДОГОВІРНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ В СИСТЕМІ ЗАКУПІВЕЛЬ ЗЕРНОВОЇ ПРОДУКЦІЇ

open access: yesЕкономіка та суспільство
У статті досліджено теоретичні та практичні засади управління договірною діяльністю аграрних підприємств в умовах трансформації ринку. Обґрунтовано роль договору як ключового інструменту координації інтересів та зниження економічної невизначеності в ...
Лілія Боденчук   +2 more
doaj   +1 more source

АНТИКРИЗОВЕ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІД ЧАС ВІЙНИ

open access: yesEkonomìka ta suspìlʹstvo
Актуальність теми статті визначається тим, що з початком повномасштабного вторгнення в Україну, вітчизняні підприємства стикаються з низкою проблем, таких як припинення діяльності, закриття, перенесення в більш безпечні місця, зміна умов оплати праці у ...
Тетяна Цалко   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy