طراحی چارچوب ارزیابی مأموریتگرا برای مؤسسههای سیاستپژوه [PDF]
سیاست علم و فناوری, 2022 در دهههای اخیر، الزام و ارزش نقشآفرینی پژوهشهای کاربردی در هدایت و اثربخشی تصمیمهای سیاستی برای سیاستگذاران مسجّل شده؛ بهگونهای که به منظور بهرهگیری از نظرات کارشناسی در تشخیص و انتخاب بهترین گزینههای سیاستی، به سمت نهادسازی با مأموریت سیاست ...
مهدیه فرازکیش +2 more
doaj +1 more source
سنتزپژوهی آسیبهای نظام ارزیابی عملکرد منابع انسانی ایران: طراحی یک الگو [PDF]
فصلنامه پژوهشهای مدیریت منابع انسانی, 2022 پژوهش حاضر با هدف بررسی و شناسایی جامع آسیبهای نظام ارزیابی عملکرد منابع انسانی ایران انجام گرفت. رویکرد پژوهش، کیفی و روش آن، سنتزپژوهی بود. جامعه آماری پژوهش شامل پژوهشها و مطالعات انجامشده در بازه زمانی 2000 تا 2019 در حوزه آسیبشناسی نظام ارزیابی ...
خالد میراحمدی +3 more
doaj
شناسایی مؤلفههای اخلاق حرفهای ارزیابی عملکرد و بررسی رابطۀ آنها با بهرهوری شغلی معلمان [PDF]
تربیت اسلامی, 2022 در عصر حاضر رعایت اخلاق حرفهای توسط مدیران منابع انسانی در حوزههای مختلف و از جمله در ارزیابی عملکرد، امری ضروری بوده و با اتخاذ تصمیمات منطقی و خردمندانه در این زمینه منافع بلندمدت سازمان تأمین میشود.
حمید رکن الدینی قلعه دژ +2 more
doaj +1 more source
ابعاد و معیارهای عملکرد سازمانی و معیارهای ارزیابی آن از منظر آموزههای اسلامی [PDF]
مطالعات دین، معنویت و مدیریتمقدمه و هدف: «عملکرد سازمانی»، یک مفهوم کانونی در سازمان، و یکی از جنبههای حیاتی فعالیتهای سازمانهاست. ازاینرو، ارزیابی آن و در مرحلۀ بالاتر، مدیریت آن، یکی از مهمترین مسائل در موضوع سازمان و مدیریت است که هر سازمانی به آن نیازمند است؛ زیرا رسیدن ...
اسدالله احمدی +2 more
doaj +1 more source
ارزیابی عملکرد مراکز آموزش عالی بر پایه مدل پروفایل کارایی ورودی بهبودیافته فازی [PDF]
آموزش مهندسی ایران, 2022 : ارزیابی کیفیت عملکرد مراکز آموزش عالی بهواسطۀ نقش مهم و تأثیرگذاری که دارند، از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است. ارزیابی عملکرد مراکز آموزش عالی سبب میشود تا نقاط قوت و ضعف و نیز فرصتها و عوامل بازدارنده توسعه مشخص شده و امکان برنامهریزی ...
احسان منصوری +1 more
doaj +1 more source
مقاله پژوهشی: شاخصهای ویژگیهای فردی ارزیابی عملکرد کارکنان سازمانهای نظامی [PDF]
فصلنامه مطالعات دفاعی استراتژیک, 2021 ارزیابی عملکرد در هر سازمان بهمثابه قلب سازمان به شمار میآید زیرا خروجی آن میتواند در نظام نگهداشت کارکنان سازمان تأثیر مهمی بجا گذارد. هدف این پژوهش ارائه شاخصهای ارزیابی عملکرد کارکنان سازمانهای نظامی است.
حیدرعلی نیرومند +2 more
doaj
بررسی کاربرد تحلیل پوششی دادهها در مقایسه و ارزیابی عملکرد واحدهای تجاری [PDF]
پژوهش حسابداری, 2011 هدف از پژوهش حاضر معرفی تکنیک تحلیل پوششی دادهها به عنوان یکی از برترین تکنیکها در ارزیابی عملکرد و رتبهبندی واحدهای تجاری است. در همین راستا، در این پژوهش ابتدا تکنیک تحلیل پوششی دادهها به صورت تئوری معرفی گردید و سپس با ارائه یک مثال عددی نحوه ...
علی غیوری مقدم +1 more
doaj +1 more source
ارزیابی دقیق و نادقیق کارایی نسبی پایهی یازدهم مدارس غیردولتی استان سیستان و بلوچستان با استفاده از تحلیل پوششی دادهها [PDF]
تصمیم گیری و تحقیق در عملیات, 2020 یکیاز مهمترین وظایف مدیران سازمانها، ارزیابی عملکرد واحدهای درون سازمانی است زیرا تنها ارزیابی عملکرد میتواند به مدیر در مورد اینکه سازمانش تا چهاندازه در جهت اهدافی که برای تحقق آن تاسیس شده گام برداشته است آگاهی و اطلاع دهد تا مدیر درصورت وجود ...
علیرضا حاجی حسینی +2 more
doaj +1 more source
طراحی مدل ارزیابی و رتبهبندی شبکههای استانی صداوسیما با رویکرد تصمیمگیری چندمعیاره [PDF]
Pizhūhish/hā-yi Irtibāṭī, 2018 هدف از مقاله حاضر، ارائه و اجرای مدلی برای ارزیابی عملکرد شبکههای استانی رسانه ملی و رتبهبندی آنها بر اساس معیارهای استاندارد حوزه برنامهریزی و نظارت سازمان صداوسیما بوده است.
حسین بختیاری
doaj +1 more source
بررسی رابطه مدلهای مالی و اقتصادی با مدل تحلیل پوششی دادهها در ارزیابی عملکرد شرکتهای سرمایهگذاری پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران [PDF]
پژوهشهای تجربی حسابداری, 2020 هدف این مطالعه بررسی رابطه مدل های مالی و اقتصادی با تکنیک تحلیل پوششی دادهها در ارزیابی عملکرد شرکتهای سرمایهگذاری می باشد. برای نیل به این هدف، جمع داراییها، جمع بدهیها، جمع حقوق صاحبان سهام و جمع هزینههای شرکت به عنوان متغیرهای ورودی و همچنین ...
سهراب استا +3 more
doaj +1 more source