Results 61 to 70 of about 85,934 (137)

الگوی ارزیابی عملکرد دانشگاه علوم و فنون هوایی شهید ستاری بر اساس تکنیک کارت امتیازی متوازن [PDF]

open access: yesمطالعات منابع انسانی, 2015
ارزیابی عملکرد یکی از مهم‌ترین اقدامات مدیریتی است و می­تواند در مدیریت عملکرد، بالا بردن انگیزه کارکنان، بهبود ارتباطات و تشخیص مشکلات کمک شایانی نماید.
اسماعیل اسدی   +3 more
doaj  

انتخاب روش مناسب ارزیابی عملکرد کارکنان با استفاده از تکنیک‏های تصمیم‏گیری چندمعیاره در شرکت ساپکو [PDF]

open access: yesمطالعات منابع انسانی, 2014
مقاله ارزیابی عملکرد کارکنان، نوعی سنجش نظام یافته و دایمی از چگونگی انجام وظایف وابسته به شغل، به منظور شناسایی نقاط ضروری برای رشد و بهبود منابع انسانی است.
doaj  

In search of a model for evaluating the performance of research and development organizations [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت بهبود و تحول, 2004
سازمان های پژوهش و توسعه به دلیل ماهیت پیچیده ی خلاق، منحصر به فرد و ساختار نیافته این حوزه، مستلزم مدیریت پویا و زنده گونه است. همچنین به دلیل عدم قطعیت نتایج فعالیت های پژوهش و توسعه نظام های، سنتی ارزیابی عملکرد برای سنجش کارایی و اثر بخشی عملکرد ...
mohammadreza mehregaan   +1 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy