Results 101 to 110 of about 3,916 (131)

استخدام أسلوب جلسة الملصقات ÙÙŠ ترقية التعبير الشÙوي: بحث إجرائي ÙÙŠ المدرسة Ø§Ù„ÙØªÙŠØ§Ù† الشاملة الثانوية بأتشيه بيسار

open access: yesJurnal Ilmiah Didaktika: Media Ilmiah Pendidikan dan Pengajaran, 2015
The purpose of this research is to know students’ responses toward the implementation of Poster Session method in teaching speaking skill and to know the result of their study in speaking Arabic. This research is class action research in class XI IPA of SMAIT Al-Fityan, Aceh Besar.
openaire   +1 more source

نقش افسردگی، استرس ، شادکامی و حمايت اجتماعی در شناسايی افکار خودکشی دانشجويان [PDF]

open access: yes, 2012
هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی ميزان پيش­­بيني­کنندگی سازه­های روان­شناختی استرس زندگی، افسردگی، شادکامی و حمايت اجتماعی درباره ميزان افکار خودکشی دانشجويان بود. روش­: 1094 دانشجوی دختر و پسر ساکن در خوابگاه­های کوی دانشگاه تهران به مقياس انديشه­پردازی خودکشی
بوالهری, جعفر   +6 more
core  

بررسی رابطه بین اختلالات اسکلتی عضلانی، استرس شغلی و خستگی در کارکنان یک صنعت تولید مواد غذایی [PDF]

open access: yes, 2014
مقدمه: توسعه روزافزون صنعت منجر به افزایش بروز بیماری های اسکلتی – عضلانی شده است. این اختلالات در اثر فاکتورهایی همچون نوع کار، تکرار کار، شدت و مدت مقدمه: توسعه روزافزون صنعت منجر به افزایش بروز بیماری های اسکلتی – عضلانی شده است.
بلقن آبادی, سمیه   +2 more
core  

The Effect of black cumin (Nigella Sativa L.) alcoholic extract on body weight and the harms created in the spitial memory and learning caused by stress [PDF]

open access: yes, 2016
Background and aims: Nigella sativa L. grain has a rich medical and religious history. Also, due to the importance of learning and memory, human being is always looking for ways to increase the ability of them.
Heydari, Reza.   +3 more
core  

شناخت عوامل تنش زای محيط کار و روش های کاهش استرس زاها در محيط کار پرستاری به شيوه بحث متمرکز گروهی [PDF]

open access: yes, 2003
عوامل تنش زا در محيط کار پرستاری بسيار شايع است و موجب خستگی وعدم کارائی، کاهش حس همکاری و اشکال درتصميم گيری و اشتباه وی می شود. از اين رو برای دستيابی به ديدگاه پرستاران درخصوص شناسايی عوامل تنش زا و روش های کاستن آنها درمحيط کار، باروش پژوهش کيفی بحث ...
دیانت, مهین   +1 more
core  

A Study of Job Stress and Its Related Causes among Employed Women in Ardabil City [PDF]

open access: yes
Background and Objectives: The importance of considering to job stress among women is not related to loss of economics alone, but it makes an unsafe condition in health of body and soul of person, family and society, too.
حبیبی, عقیل   +6 more
core  

Known pathophysiological mechanisms in the incidence of varicoceles [PDF]

open access: yes, 2016
زمینه و هدف: واریکوسل به اتساع و پیچش غیر طبیعی وریدهای اسپرماتیک در بیضه اطلاق می شود و از جمله شایع ترین علت قابل درمان در مردان نابارور می باشد. در افراد مبتلا به واریکوسل عملکرد بیضه به طور پیشرونده آسیب می بیند، اما مکانیسم های دقیق درگیر در شروع و ...
Abbasi, Homayoun.   +6 more
core  

The short time effect of spirulina supplementation on some oxidative stress markers of elite endurance cyclist [PDF]

open access: yes, 2017
Background and aims: The aim of this study was to investigate short time effect of spirulina supplementation on serum malondialdehyde (MDA) and superoxide dismutase (SOD) level.
Askarian, Ali.   +4 more
core   +3 more sources

Investigate the effectiveness of cognitive-behavioral stress management intervention on aggression in women with hypertension [PDF]

open access: yes, 2017
Background and aims: Aggression with physiological arousal can lead to worsening hypertension. The use of non-medical and cognitive approaches can help to reduce these effects.
Adavi, Ahmad.   +3 more
core  

The effect of group discussion and telephone counselling on perceived stress of women as caregivers of patient with Alzheimer disease [PDF]

open access: yes, 2012
زمینه و هدف: مراقبت از بیماران مبتلا به دمانس و بالاخص آلزایمر از آسیب پذیرترین و چالش برانگیزترین نوع مراقبت‌هاست که مراقبین ممکن است با آن مواجه شده و باعث تجربه استرس زیاد در آنها می گردد.
Bastani, Farideh.   +2 more
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy