رابطهی خودتنظیمی و ویژگی‌های شخصیتی با استرس شغلی در کارمندان دانشگاه اصفهان [PDF]
فصلنامه علمی- پژوهشی اصول بهداشت روانی, 2016 مقدمه: این پژوهش با هدف بررسی رابطهی خودتنظیمی و ویژگی‌های شخصیتی (روانرنجوری، برون‌گرایی، تجربه‌پذیری، توافق‌پذیری و مسئولیتپذیری) با استرس شغلی کارمندان دانشگاه اصفهان انجام شد.روشکار: جامعه آماری این پژوهش توصیفی همبستگی شامل کلیه کارمندان یعنی ...
آوا فتحی‌زاده +1 more
doaj +2 more sources
بررسی اجزای استرس شغلی کارکنان اتاق عمل بیمارستان‌های آموزشی زاهدان در سال 1393 [PDF]
مجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 2015 زمینه و هدف: استرس شغلی، به‌عنوان یک عامل مهم در کاهش بهر‌ه‌وری سازمان‌ها مطرح بوده و به‌علت پیامدهای سوء آن بر سلامت افراد امروزه مورد توجه قرارگرفته‌است.
مهناز شهرکی پور +5 more
doaj +1 more source
نقش ذهنآگاهی در پیش‌بینی نشانه‌های اختلال استرس پس از سانحه، استرس شغلی و فرسودگی شغلی در آتشنشانان شهر تبریز [PDF]
دانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی, 2021 این پژوهش با هدف بررسی نقش ذهنآگاهی در پیش‌بینی نشانه‌های اختلال استرس پس از سانحه، استرس شغلی و فرسودگی شغلی آتشنشانان شهر تبریز در سال 1398 انجام گرفت. روش پژوهش از نوع تحقیقات توصیفی-همبستگی بود.
احسان گلستانی +2 more
doaj +1 more source
تأثیر استرس شغلی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی رضایت شغلی [PDF]
مطالعات مدیریت و توسعه پایدار, 2022 هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر استرس شغلی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی رضایت شغلی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان) به تعداد 660 نفر است.
عباس قائدامینی هارونی +2 more
doaj +1 more source
تاثیر ذهن آگاهی بر عملکرد شغلی و استرس شغلی در کارکنان کلینیک چشم پزشکی پارسیان: نقش واسطه ای معنا در کار [PDF]
دانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی, 2022 این پژوهش با هدف تاثیر ذهن آگاهی برعملکرد و استرس با نقش واسطه ای معنا در کار انجام شد. روش پژوهش همبستگی و جامعه پژوهش شامل کلیه کارکنان کلینیک چشم پزشکی پارسیان بود که از میان آنان تعداد 194 نفر به روش در دسترس انتخاب شدند.
فاطمه اسکندری قریوند +1 more
doaj +1 more source
ارزیابی استرس شغلی در بین آتشنشانان و بررسی ارتباط بالقوه آن با اختلالات اسکلتی عضلانی
بهداشت در عرصه, 2022 زمینه و اهداف: استرس شغلی یکی از شایعترین مشکلات بهداشتی مرتبط با کار در سراسر جهان است که با بسیاری از خطرات جسمانی ارتباط دارد، لذا این مطالعه با هدف ارزیابی استرس شغلی در بین آتش نشانان و بررسی ارتباط آن با اختلالات اسکلتی عضلانی انجام گرفت ...
Rajabali Hokmabadi +3 more
doaj +1 more source
تعیین و طراحی الگوی ساختاری رابطه تناسب های پنج گانه(فرد-شغل، فرد-سازمان، فرد- حرفه، فرد-گروه و فرد-کارراهه) و استرس شغلی باتوجه به نقش تعدیلی شخصیت [PDF]
دست‌آوردهای روان‌شناختی, 2021 این پژوهش با هدف تعیین رابطه بین تناسب های پنج گانه (تناسب فرد محیط) و استرس شغلی و نقش تعدیل کنندة ویژگی های شخصیتی انجام شد. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری را کلیه کارکنان شرکت پلی اکریل ایران (800 نفر) در سال 1397 تشکیل می دادند. حجم
سعید گودرزی +2 more
doaj +1 more source
پیش بینی رفتارهای شهروندی سازمانی اجباری و ارادی از طریق ادراک ناامنی شغلی و ادراک استرس شغلی [PDF]
مشاوره شغلی و سازمانی, 2021 هدف از پژوهش حاضر پیش‌بینی رفتارهای شهروندی سازمانی اجباری و ارادی از طریق ادراک ناامنی شغلی و ادراک استرس در میان کارکنان یک کارخانه‌ی تولید مواد غذایی در اصفهان بود. جامعه‌ی آماری پژوهش شامل کلیه‌ی کارکنان کارخانه مذکور بودند که از میان آن‌ها 163 نفر
علی مهداد +2 more
doaj +1 more source
مقایسه اثربخشی درمان گروهی استرسزدایی مبتنی بر ذهنآگاهی و هیپنوتراپی شناختی- رفتاری بر کاهش استرس شغلی و اهمالکاری شغلی [PDF]
Majallah-i Dānishkadah-i Pizishkī-i Dānishgāh-i ̒ Ulūm-i Pizishkī-i Mashhad., 2023 مقدمه هدف پژوهش حاضر مقایسه اثربخشی درمان گروهی استرسزدایی مبتنی بر ذهنآگاهی و هیپنوتراپی شناختی- رفتاری بر کاهش استرس شغلی و اهمالکاری شغلی بود. روش کار این پژوهش از نوع کاربردی و روش آن از نوع نیمه آزمایشی با طرح پیشآزمون- پسآزمون با گروه کنترل ...
لیلا تیموری +2 more
doaj +1 more source
طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای راهبردهای مقابله‌ای تحول‌خواه در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران [PDF]
دست‌آوردهای روان‌شناختی, 2020 پژوهش حاضر با هدف طراحی و آزمون الگویی از پیشایندها و پیامدهای راهبردهای مقابله‌ای تحول‌خواه انجام گرفت. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بود . جامعه آماری 350 نفر از کارکنان شرکت ملی حفاری ایران بودند که به صورت نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند.
عبدالوهاب سیمین +3 more
doaj +1 more source