تاثیر قراردادهای روانشناختی بر اعتماد و تعهد سازمانی پرستاران بیمارستان قائم(عج) در شهر مشهد [PDF]
زمینه و هدف: تعهد سازمانی در پرستاران به عنوان ارائهدهندگان خدمات و مراقبت از بیماران، در کیفیت مراقبت ارائه شده از سوی آنان بر بیماران تاثیرگذار است.
مرتضوی, سعید +2 more
core
Explain the Experiences of Mothers with Breastfeeding Weaning in Referring to the Health Centers in Gorgan (Iran) [PDF]
Background & Aim: Weaning is a major cause of mothers` concern. The process of weaning is difficult, because of infant separation from mother who is always available and touches and hugs the child.
Jouybari, L., Sanagoo, A., Tahmasebi, S.
core
Managers' Perceptions of Diversity Dimensions in Crisis Management at Shiraz Teaching Hospitals [PDF]
Background & Objectives: Today, the diversity is one of the basic principles in crisis management process in the hospitals. This process requires serious attention due to its complexity and diversity.
Kavosi, Zahra +2 more
core
Sexual health education priorities: Perspective from engaged couples in Rasht [PDF]
Background and aims: Sexual health is a state of physical, emotional, mental and social well-being of individuals, couples and families, and sexual health promotion, like other dimensions of health needs to complete and continuous access, learning ...
Azin, Seyed Ali. +2 more
core
نقش سرمایه اجتماعی در ارتقای مسئولیت پاسخگویی مدیران بخش عمومی [PDF]
هدف مطالعه حاضر بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر ارتقای مسؤولیت پاسخگویی مدیران بخش عمومی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران ارگان ها و نهادهای دولتی سطح استان کردستان بوده است. تعداد سازمان های دولتی سطح استان 490 واحد بوده که به کمک آماره کوکران و در
کاوه قادری
doaj
بررسی تأثير مداخله آموزشی خانواده محور بر حمايت اجتماعی درک شده سالمندان ديابتی نوع 2: کاربرد تئوری شناختی اجتماعي [PDF]
چکيده مقاله: مقدمه: بيماری ديابت يکی از معضلات دوران سالمندی محسوب می گردد. حمايتهای خانواده به حفظ استقلال وی در درمان و مراقبت از خود کمک کرده و سبب کاهش هزينهای درمانی و بار ديابت می گردد.
اعظم, کمال +4 more
core
بررسی تأثیر مدیریت دانش بر میزان اعتماد کارکنان به فناوری اطلاعات (مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی مشهد) [PDF]
اطلاعات و دانش یکی از ارزشمندترین دارائی های یک سازمان است و بـه عنـوان منبعـی بـرای بقای سازمان ها ضرورت دارد. امروزه برای اینکه سازمان ها بتوانند در دنیای تجاری و رقابتی حضور مستمر و پایداری داشته باشند باید حول محور علم و دانش فعالیت کنند.
مهدی منظری حصار +4 more
doaj
Accreditation of primary health care centres in the KSA: Lessons from developed and developing countries. [PDF]
Alotaibi SY.
europepmc +1 more source
تأثير سرمایة اجتماعی بر نوعدوستي در شهر تهران [PDF]
مقدمه: نوعدوستي یک ارزش والای اجتماعی و تکلیف اخلاقی اجتماعی است که تضعیف آن، به اختلال نظم اجتماعی منجر ميگردد، بنابراین بررسی وضعیت چگونگی رخداد این کنشها در جامعة ضروری به نظر ميرسد.
آرمان, فاطمه +1 more
core
رابطه ی باورهای اساسی دینی و سبک دلبستگی به خداوند با فرسودگی شغلی درکارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی مشهد [PDF]
مقدمه: فرسودگی شغلی، عواقب و هزینههای بسیاری بر سازمانها و کارکنان تحمیل میکند اما باورهای دینی و سبکهای دلبستگی به خداوند قادرند آن را تغییر دهند. هدف این پژوهش بررسی باورهای اساسی دینی و سبک دلبستگی به خداوند به عنوان پیشبینهای فرسودگی شغلی است.
برهانی مغانی, مهدیه +4 more
core

