بررسی نقش اعتماد و سکوت سازمانی دانشجویان نسبت به مدیران در پیش بینی تعهد آن‌ها به دانشگاه [PDF]
توسعه آموزش جندی‌شاپور, 2016 هدف کلی پژوهش حاضر ارائه ی الگوی علّی اعتماد و سکوت سازمانی دانشجویان نسبت به مدیران در پیش بینی تعهد آنان به دانشگاه می باشد. نمونه ی تحقیق شامل 215 نفر از دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی شیراز بود، که با روش نمونه‌گیری تصادفی، انتخاب شدند.
رحمت اله مرزوقی +3 more
doaj
Malaysian Journal of Syariah and Law, 2019 الهد٠الأساسي من هذه الدراسة هو استكشا٠الأسباب التي تجعل الناس يتركون دينهم ويتØولون إلى دين آخر أو يتبنون وضعًا دينيًا آخر. وباستخدام التØليل النوعي، استكشÙت الدراسة الأسباب التي Øملت بعض الأشخ
LORANS HASSAN AL ZUABI +3 more
openaire +1 more source
تأثير تمرين بازخورد زيستی و آرام سازی عضلانی بر اضطراب حالتی - رقابتی بازيکنان فوتبال [PDF]
, 2015 مقدمه: کنترل اضطراب بازيکنان طی مسابقات يکی از عوامل موفقيت تيم میباشد. لذا هدف اين مطالعه تعيين تأثير تمرين بازخورد زيستی تغيير ضربان قلب و آرام سازی عضلانی بر اضطراب حالتی- رقابتی بود.
احمدی, ابراهيم +2 more
core
بررسی تأثیر مدیریت دانش بر میزان اعتماد کارکنان به فناوری اطلاعات (مطالعه موردی : دانشگاه علوم پزشکی مشهد) [PDF]
توسعه آموزش جندی‌شاپور, 2017 اطلاعات و دانش یکی از ارزشمندترین دارائی های یک سازمان است و بـه عنـوان منبعـی بـرای بقای سازمان ها ضرورت دارد. امروزه برای اینکه سازمان ها بتوانند در دنیای تجاری و رقابتی حضور مستمر و پایداری داشته باشند باید حول محور علم و دانش فعالیت کنند.
مهدی منظری حصار +4 more
doaj
مقایسه ی عزت نفس دانشجویان مشروط و غیر مشروط دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد [PDF]
, 2012 زمینه و هدف: ارتباط بین عزت نفس و وضعیت تحصیلی متفاوت گزارش شده است و مطالعات انجام شده در این زمینه به طور عمده بر روی دانش آموزان متمرکز بوده است . لذا هدف مطالعه ی حاضر مقایسه ی اعتماد به نفس دانشجویان مشروط و غیر مشروط دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد در ...
دل آرام, معصومه +3 more
core
کارکردهای اجتماعی ورزش همگانی با تأکید بر اعتماد اجتماعی [PDF]
مطالعات مدیریت ورزشی, 2017 در ادبیات جامعه‌شناسی شبکه‌های اجتماعی غیررسمی به‌عنوان یکی از راه‌های اصلی تقویت روابط و پیوندهای اجتماعی میان افراد و به‌تبع آن، افزایش اعتماد اجتماعی شناخته شده‌اند و از‌آن‌جا‌یی‌که ورزش همگانی نوع غیررسمی و داوطلبانۀ ورزش بوده و فضای مطلوبی را جهت ...
بهمن سبحانی +1 more
doaj +1 more source
Assessment on Quantum skills of employed nurses in Ayatollah Kashani and Hajar Hospitals of Shahrekord city in 2015 [PDF]
, 2017 Background and aims: Skills of nurses due to their professional sensitivity and their relation in public health should continually be monitored. Therefore, the present study was carried out to determine the Quantum skills of nurses employed in Ayatollah ...
Amini, Saeid. +4 more
core
اثر عدالت سازمانی بر عملکرد شغلی، تعهد سازمانی و قصد ترک شغل: نقش واسطه‌ای اعتماد به نظام سازمان و اعتماد بین‌فردی [PDF]
دست‌آوردهای روان‌شناختی, 2013 هدف پژوهش حاضر بررسی اثر عدالت سازمانی بر عملکرد شغلی، تعهد سازمانی و قصد ترک شغل با میانجی‌گری اعتماد به نظام سازمان و اعتماد بین‌فردی بود. شرکت کنندگان در این پژوهش شامل 340 نفر (262 مرد و 78 زن) از کارکنان شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب منطقه اهواز بودند
صالحه پیریایی +2 more
doaj +1 more source
اثر تمرینات نوروفیدبک بر اضطراب حالتی-رقابتی ورزشکاران دو و میدانی [PDF]
, 2013 مقدمه: این پژوهش به اثر تمرینات نوروفیدبک بر اضطراب حالتی-رقابتی و مولفههای آن در ورزشکاران دو و میدانی پرداخته است. روشکار: این کارآزمایی بالینی به صورت پیش و پسآزمون با 3 گروه آزمون، شاهد و شم میباشد.
فرخی, احمد +3 more
core +1 more source
رابطه ی باورهای اساسی دینی و سبک دلبستگی به خداوند با فرسودگی شغلی درکارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی مشهد [PDF]
, 2013 مقدمه: فرسودگی شغلی، عواقب و هزینه‌های بسیاری بر سازمان‌ها و کارکنان تحمیل می‌کند اما باورهای دینی و سبک‌های دلبستگی به خداوند قادرند آن را تغییر دهند. هدف این پژوهش بررسی باورهای اساسی دینی و سبک دلبستگی به خداوند به عنوان پیش‌بین‌های فرسودگی شغلی است.
برهانی مغانی, مهدیه +4 more
core