العلاقة بين سلوکيات القيادة البارعة والتوجه الريادي والأداء: توسط دور رأس المال التنظيمي الاجتماعي والمحددات التنظيمية [PDF]
يهدف البحث بشکل رئيسي إلى تحديد طبيعة العلاقة بين سلوکيات القيادة البارعة والتوجه الريادي والأداء في ظل توسط رأس المال التنظيمي الاجتماعي وعمر المنظمة ونمط الملکية ، وتم التطبيق على (37) شرکة من الشرکات التي تعمل بالصناعات فائقة التکنولوجيا بمصر وبلغت ...
حمادة فوزي ثابت أبوزيد
doaj +1 more source
The Perceptions of Closing Islamic Windows within the Conventional Banks in Qatar and its influence on the Bank Performance [PDF]
This study explored the perceptions of customers and bankers in Qatar regarding the impact of closing Islamic windows on banks performance. Furthermore the study objective expands to analyze what changes happened to the Qatari banking system (both ...
Elgammal, Mohammed +2 more
core
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الاستحواذ و الاندماج المصرفي على الأداء المالي المقاس بالمتغيرات (العائد على الملكية، العائد على الأصول، العائد على الاستثمار)، والأداء التشغيلي المقاس بالمتغيرات (معدل دوران الأصول، هامش التدفق النقدي، نسبة الكفاءة ...
Feda Mousa Mohammad Kanan +1 more
core
"دور إستخدام تقنيات الذكاء الإصطناعي التوليدي (Gen AI) والرموز غير القابلة للإستبدال (NFT) على أداء المنشأة وتتبع أصولها المحاسبية الرقمية "دراسة إستشرافية" [PDF]
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر إستخدام تقنيات الذكاء الإصطناعي التوليدي (Gen AI) وتقنيات الرموز غير القابلة للإستبدال (NFT) على أداء المنشأة وتتبع أصولها المحاسبية الرقمية، مع التركيز على دور التكامل بين التقنيتين في تعزيز أداء المنشأة.
هـدير يـحـي عبد المهـدى عبد المعـطى
doaj +1 more source
أثــر الممارسات الإدارية للمالك-المسير على أداء المؤسسات الصغيرة و المتوسطة دراسة حالة عينة من المؤسسات الصغيرة و المتوسطة الجزائرية [PDF]
هدفت الدراسة إلى اختبار أثر الممارسات الإدارية للمالك-المسير على أداء المؤسسات الصغيرة و المتوسطة، كما سعت الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين عدد من الخصائص الشخصية للمالك-المسير و ممارساته الإدارية، و قد تناولت الممارسات الإدارية من خلال: التخطيط (
Kaouache, Djamel eddine
core
Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh motivasi kerja di PT. Aneka Jasa Grhadika [PDF]
INDONESIA : Kemajuan teknologi, keuangan operasional, bangunan atau infrastruktur tidak serta merta menjamin kesuksesan perusahaan dalam mencapai tujuannya. Karena semua hal tersebut hanyalah benda mati tanpa adanya sumber daya manusia.
Abdillah, Robith
core
تأثير الضغوط المؤسسية على ممارسات إدارة سلسلة التوريد الخضراء لتحسين الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية على عينة من المنظمات الصناعية السعودية [PDF]
الهدف الرئيسي للدراسة الحالية هو بيان تأثير الضغوط المؤسسية على ممارسات إدارة سلسلة التوريد الخضراء لتحسين الأداء التنظيمي، ويتمثل هذا الهدف في بناء نموذج شامل يعتمد على نظريتين تنظيميتين وهما، النظرية المؤسسية “institutional theory (InT)”، ونظرية ...
نهال محمد السادات السادات
doaj +1 more source
دور إدارة الجودة الشاملة في تحقيق القيادة الإبداعية [PDF]
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر إدارة الجودة الشاملة على تحقيق القيادة الإبداعية في المستشفيات الجامعية، وذلك في ظل التحديات التي تواجه القطاع الصحي مثل ارتفاع التكاليف، نقص الموارد، وزيادة الطلب على الخدمات الصحية.
شادي الصباحي السيد إسماعيل
doaj +1 more source
دور المعلومات المحاسبية في قياس كفاءة وفعالية النظام الضريبي الأردني
ملخص: استهدف البحث وضع إطار لدور المعلومات المحاسبية في تقييم النظم الضريبية، وتطبيق هذا النموذج على الضريبة الموحدة في المملكة الأردنية الهاشمية مفترضا أنه يمكن تطبيق مفهوم النظم في الفكر المحاسبي على النظام الضريبي وإنه يمكن محاكاة منهج النظم المحاسبية
أبو حشيش, خليل عواد, أستاذ مشارك +1 more
core
Pengaruh kompensasi, disiplin kerja, fasilitas kerja, work life balance, dan flexible work space terhadap kinerja karyawan Bank Muamalat Indonesia KC Malang [PDF]
ABSTRAK Kinerja karyawan yang baik serta pelayanan yang baik dalam bidang perbankan dapat meningkatkan loyalitas nasabah da menarik minat nasabah baru.
Hisnidah, Mukaromatul
core

