دور المناخ الأخلاقي كمتغير وسيط في العلاقة بين الاستقامة التنظيمية والمخرجات الوظيفية: (دراسة تطبيقية) [PDF]
المجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفية, 2023 يتمثل الهدف العام للبحث في التعرف على دور الماخ الأخلاقي كمتغير وسيط في العلاقة بين الاستقامة التنظيمية والمخرجات الوظيفية بوحدات الحكم المحلي بمحافظة المنوفية محل البحث, وتحديد مستوى الاستقامة التنظيمية, وتحديد مستوى المناخ الأخلاقي بوحدات الحكم المحلي ...
تامر محمد محمد الحفناوي
doaj +1 more source
العلاقة بين الاستقامة التنظيمية والأداء الوظيفي «الدور الوسيط للرفاهية النفسية» دراسة تطبيقية على المستشفيات والمراكز الطبية بجامعة المنصورة في مصر [PDF]
المجلة العربية للإدارة, 2022 هدف البحث الحالي إلى اختبار أثر الاستقامة التنظيمية بوصفها متغيًرا مستقلًا متعدد الأبعاد، والرفاهية النفسية بوصفها وسيطاً تفاعلياً على الأداء الوظيفي لهيئة التمريض في المستشفيات والمراكز الطبية التابعة لجامعة المنصورة بجمهورية مصر العربية.
محمود عبد العزيز المنسي
doaj +1 more source
الدور الوسيط للاستقامة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة والرفاهية الذاتية للعاملين الإداريين في جامعة الأزهر [PDF]
المجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفية, 2021 هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الجديرة بالثقة والاستقامة التنظيمية في دعم وتعزيز الرفاهية الذاتية، وذلک من خلال: التعرف على طبيعة وقوة العلاقة بين متغيرات الدراسة الثلاثة، واختبار الدور الوسيط للاستقامة التنظيمية في العلاقة بين أبعاد القيادة ...
نجوى متولى حسن کشکوشه +1 more
doaj +1 more source
تأثير الاستقامة التنظيمية والدعم التنظيمي المدرك على الارتباط بالعمل بالتطبيق على العاملين بشركة مصر لإنتاج الأسمدة "موبكو" [PDF]
Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ, 2023 هدف البحث إلى معرفة تأثير الاستقامة التنظيمية بأبعادها (التفاؤل-الثقة-النزاهة-الرحمة-التسامح) والدعم التنظيمي المدرك بأبعاده (العدالة التنظيمية-الدعم القيادي-مشاركة المرؤوسين في اتخاذ القرارات) على الارتباط الوظيفي (الحماس، التفاني، الاستيعاب) بالتطبيق ...
مني سامي محمود مصطفي
doaj +1 more source
أثر الاستقامة التنظيمية على التميز التنظيمي دراسة ميدانية على العاملين بالبنوک التجارية التابعة للقطاع العام [PDF]
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 2022 هدفَ البحث إلى تحديد أثر الاستقامة التنظيمية بأبعادها الخمس (التفاؤل التنظيمي، والثقة التنظيمية، والتعاطف، والأمانة والنزاهة، والتسامح ) على التميز التنظيمي بأبعاده الأربع (تميز کل من القادة والعاملين والاستراتيجية والهيکل التنظيمي) و ذلک من وجهة نظر ...
يوسف حامد يوسف مناع
doaj +1 more source
درجة ممارسة القيادة الرنانة لدى مديرات رياض الأطفال بمحافظات غزة وعلاقتها بالاستقامة التنظيمية لديهن [PDF]
Mağallaẗ Ǧāmiʿaẗ Ǧanūb Al-Wādi Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tarbawiyyaẗ, 2020 ملخص الدراسة: هدفت الدراسة التعرف إلى درجة ممارسة القيادة الرنانة لدى مديرات رياض الأطفال بمحافظات غزة وعلاقتها بمستوى الاستقامة التنظيمية لديهن من وجهة نظر المربيات، وباستخدام المنهج الوصفي/ الارتباطي، والرجوع للأدبيات السابقة، تم بناء استبانة تکونت من
مروان وليد المصري
doaj +1 more source
The effect of practicing leadership skills on the organizational integrity of school leaders in the education of Yanbu Governorate [PDF]
مجلة بحوث التعليم والإبتكار, 2022 The aim of the study is to identify the impact of leadership skills practice on organizational integrity among school leaders in the education of Yanbu Governorate.
Mr. Mohammed Hamed Shudayyid Almahyawi
doaj +1 more source
دور الاستقامة التنظيمية في تعزيز الاستدامة التنظيمية دراسة استطلاعية في جامعة الكوفة
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, 2022 الغرض: يهدف البحث إلى التعرف على دور الاستقامة التنظيمية في تعزيز الاستدامة التنظيمية، إذ ركز البحث على عينة من أعضاء الهيئة التدريسية لجامعة الكوفة.
حاكم احسوني الميالي +1 more
doaj +1 more source
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, 2022 يهدف هذا البحث الى تحليل العلاقة والاثر بين الاستقامة التنظيمية بأبعادها (النزاهة، التفاؤل، المغفرة، الثقة، ) والانغراز الوظيفي والمتمثلة ب (الملائمة التنظيمية، الروابط التنظيمية، التضحية التنظيمية) في الجامعات الخاصة في محافظة السليمانية بلغ عددها (6)
ده رون فريدون عبدالله +1 more
doaj +1 more source
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, 2023 يهدف البحث الحالي الى بيان دور الاستقامة التنظيمية بأبعادها (التفاؤل التنظيمي، الثقة التنظيمية، التعاطف التنظيمي، النزاهة التنظيمية، المغفرة التنظيمية) في تحقيق الإندماج الوظيفي للعاملين في مديريات الجوازات في اقليم كوردستان العراق.
كاوه محمد فرج قرداغي +1 more
doaj +1 more source