Results 1 to 10 of about 31 (29)

أثر سلوكيات المواطنة التنظيمية في ظاهرة الاغتراب الوظيفي  "دراسة ميدانية على العاملين في جامعة دمشق"

open access: yesمجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية
هدفت الدراسة إلى تحليل أثر سلوكيات المواطنة التنظيمية المتوفرة لدى العاملين في جامعة دمشق في الاغتراب الوظيفي. تم الاعتماد على المنهج الوصفي، ضم مجتمع الدراسة العاملين في جامعة دمشق البالغ عددهم (1196) فرد واعتمدت الاستبانة كأداة لجمع البيانات.
أسامة نايف الفراج   +1 more
core   +1 more source

أثر الاغتراب الوظيفي في أداء العاملين واستراتيجيات التصدي له "دراسة ميدانية على العاملين في جامعة دمشق"

open access: yesمجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية
هدفت الدراسة إلى تحليل أثر الاغتراب الوظيفي في أداء العاملين في جامعة دمشق وبيان استراتيجيات التصدي لهذه الظاهرة. تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي والاستدلال الإحصائي، ضم مجتمع الدراسة العاملين في جامعة دمشق البالغ عددهم (1196) فرد بحسب بيانات ...
أسامة نايف الفراج   +1 more
core   +1 more source

التخطيط لإدارة السمعة الاستراتيجية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي لمواجهة مشكلة الاغتراب الوظيفي [PDF]

open access: yesMağallaẗ Ǧāmiʿaẗ Ǧanūb Al-Wādi Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tarbawiyyaẗ, 2022
هدف البحث تعرّف الأسس النظرية لإدارة السمعة الاستراتيجية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي، والكشف عن الإطار المفاهيمي للاغتراب الوظيفي، والتوصل لواقع إدارة السمعة الاستراتيجية لمؤسسات التعليم قبل الجامعي لمواجهة مشكلة الاغتراب الوظيفي، وتقديم تصور مستقبلي ...
ايناس سليمان
doaj   +1 more source

الصمت الوظيفي وعلاقته ببعض المتغيرات النفسية لدى عينة من العاملين في القطاعين العام والخاص في ضوء بعض المتغيرات الديموجرافية [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Al-I'ršād Al-Nafsī, 2022
    هدف البحث الحالي إلى التعرف على العلاقه بين الصمت الوظيفي وضغوط العمل والاغتراب الوظيفي لدى عينة من العاملين في القطاعين العام والخاص والتحقق من إمكانية التنبؤ بالصمت الوظيفي لدى العاملين بالقطاعين العام والخاص من خلال كل من (ضغوط العمل والاغتراب ...
عائشة عبد الفتاح إبراهيم فرج
doaj   +1 more source

دور الاغتراب الوظيفي کمتغير وسيط في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والأداء الوظيفي (دراسة تطبيقية على الجامعات الحکومية والخاصة المصرية) [PDF]

open access: yesالمجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفية, 2021
يهدف هذا البحث بصفة أساسية إلى تحسين مستوى الأداء الوظيفي للعاملين بالجامعات الحکومية والخاصة المصرية، من خلال تطوير ممارسات إدارة الموارد البشرية لاسيما المتعلقة بالاغتراب الوظيفي، لذا تم التقصي والتحليل لاستکشاف وتقييم مدى إدراک العاملين (مديرين ...
الاء سعيد السيد عبد الحميد
doaj   +1 more source

نموذج هيكلي لتأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين في ظل وجود الاغتراب الوظيفي ( دراسة تطبيقية على الجامعات الحكومية والخاصة المصرية ) [PDF]

open access: yesالمجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية, 2022
        هدف هذا البحث بصفة أساسية إلى تحسين مستوى أداء العاملين بالجامعات المصرية  ، من خلال دعم ممارسات إدارة الموارد البشرية وبخاصة المتعلقة بالاغتراب الوظيفي ، لذا تم بحث التأثير المباشر وغير المباشر لأبعاد الممارسات الفعلية لإدارة الموارد البشرية ...
د/ علاء فرج حسن رضوان   +1 more
doaj   +1 more source

الوظيفة السوسيولوجية للمحاکاة وأزمة الهوية وعلاقتها بالعولمة الثقافية في المجتمع الجزائري [PDF]

open access: yesWadī Al-Nīl Lil Dirāsāt wa Al-Buẖūṯ Al-Insāniyyaẗ wa Al-Iğtimāʿiyyaẗ wa Al-Tarbawiyyaẗ, 2015
يعاني مجتمعنا الجزائري من التفکک أو اللااندماج أو ما يعرف بالاستبعاد الاجتماعي في أنساقه الثقافية والفکرية وأنظمته ومؤسساته الاجتماعية والتربوية، کما يعاني من الاستلاب (الاغتراب الثقافي) بمفهوم کارل مارکس، بناءً على التناقضات والصراعات الموجودة داخل هذا ...
بداک شبحة
doaj   +1 more source

الاغتراب الوظيفي والضغوط المهنية وعلاقتهما بجودة الحياة النفسية لدى المعلمين [PDF]

open access: yesمجلة الدراسات الإنسانية والأدبية
هدفت الدراسة الحالية إلي دراسة العلاقة بين الاغتراب الوظيفي والضغوط المهنية وعلاقتهما بجودة الحياة النفسية لدى المعلمين، تكونت عينة الدراسة من (200) معلمًا ومعلمة ، تراوحت أعمارهم بين (25) و(58) سنة، بمتوسط عمري بلغ (35.3) سنة، وانحراف معياري قدره (7.2)،
زينب النوبي محمد بكري
doaj   +1 more source

إدارة المدرسة الثانوية العامة ودورها في مواجهة الاغتراب الوظيفي لدى المعلمين بها [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyẗ Ǧamiʿaẗ Banhā
هدف البحث الحالي إلى التعرف على دور إدارة المدرسة الثانوية العامة في مواجهة الاغتراب الوظيفي لدى المعلمين بها، وذلك من خلال التعرف على الأسس النظرية للاغتراب الوظيفي وفقاً للأدبيات المعاصرة، والوقوف على ملامح إدارة المدرسة الثانوية العامة في مصر في الوقت
ياسمين السيد محمد الجندي
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy