تحليل العلاقة بين الالتزام الاستمراري ودوافع الصمت التنظيمي (بالتطبيق على الجامعات المصرية) [PDF]
تهدف الدراسة إلى قياس العلاقة بين الالتزام الاستمراري (الالتزام الاستمراري الموجه بندرة فرص العمل البديلة، الالتزام الاستمراري الموجه بالفائدة الاقتصادية) ودوافع الصمت التنظيمي (دافع الصمت الانحرافي – دافع الصمت الاجتماعي – دافع الصمت الدفاعي - دافع ...
سحر محمد عبد المنعم عرنسة
doaj +2 more sources
المستخلص هدفت الدراسة إلى الكشف عن أثر الخصائص الريادية في الالتزام التنظيمي لدى عينة من متخذي القرار في الشركة العامة للصناعات الكهربائية - محافظة ديالى ، ولتحقيق اهداف الدراسة تم اعتماد مقياس الخصائص الريادية ، بالإضافة إلى مقياس الالتزام التنظيمي ...
قيس إبراهيم حسين
doaj +2 more sources
يهدف البحث التعرف على اثر الأنماط القيادية التي تمثلت بالنمط القيادي المتجه نحو العمل والنمط القيادي المتجه نحو العاملين والنمط القيادي المتجه نحو العمل والعاملين في الالتزام التنظيمي، وقد تم اختيار كلية التربية في جامعة القادسية مجتمعا للبحث التي ضمت (7)
عبد الله كاظم حسن
doaj +3 more sources
جودة الحياة الوظيفية وأثرها في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى معلمي الرياضة المدرسية بسلطنة عمان
يهدف البحث إلى التعرف على جودة الحياة الوظيفية وأثرها في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى معلمي الرياضة المدرسية بسلطنة عمان، تمّ اختيار عيِّنة البحث بالطريقة العشوائية والبالغ عددها (79) معلماً ومعلمة للرياضة المدرسية بوزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان ...
أمين جعفر +3 more
doaj +2 more sources
أثر أبعاد المرونة التنظيمية في الالتزام التنظيمي للعامليندراسة حالة في الأمانة السّوريّة للتّنمية
يهدف البحث إلى معرفة وقياس مدى تأثير أبعاد المرونة التّنظيميّة على الالتزام التنظيمي، ومعرفة الفروق تبعاً لمتغيّرات البحث(النوع، المؤهّل العلمي) حول الالتزام التنظيمي في الأمانة السّوريّة للتّنمية.
علاء عيسى حسن +1 more
doaj +1 more source
الالتزام التنظيمي لدى معلمي المدارس الابتدائية للبنين في محافظة بيشة "دراسة ميدانية"
هدف البحث إلى تعرف درجة تحقق الالتزام التنظيمي لدى معلمي المدارس الابتدائية للبنين في محافظة بيشة في بعد الولاء التنظيمي، وبعد الرغبة في الاستمرار في العمل، وبعد المسؤولية تجاه جهة العمل، ومدى وجود فروق دالة إحصائيًا بين أفراد عينة البحث حول درجة ...
الباحث/ هادي بن ظافر محمد الرساسمة الشهراني +1 more
doaj +1 more source
The Impact of Managers' Narcissism on Organizational Commitment in Egyptian Tourism Companies [PDF]
تؤثر نرجسية المديرين بشكل سلبي كبير علي عدد من المخرجات التنظيمية داخل مختلف المنظمات مثل الالتزام التنظيمي، وقد تصل خطورتها إلي تهديد بقاء واستمرار تلك المنظمات في بيئة العمل، خاصة مع تأثيرها علي العاملين بشكل سلبي، وانخفاض أدائهم في العمل.
Asmaa Ahmed El Asrag, Bassam Al-Romeedy
doaj +1 more source
الدور الوسيط لسلوکيات التسکُّع الإلکتروني في العلاقة بين الإشراف المُسيء والالتزام التنظيمي: الضمير الحي کمتغير معدل "دراسة تطبيقية على العاملين بمديريات الخدمات العامة بمحافظة الدقهلية " [PDF]
استهدف البحث التعرف على التأثيرات المباشرة، وغير المباشرة لسلوکيات التسکُّعالإلکتروني في العلاقة بين الإشراف المسيء، والالتزام التنظيمي، وقد تم تطبيق البحث على العاملين بمديريات الخدمات العامة بمحافظة الدقهلية، وذلک بالاعتماد على المنهج الاستنباطي على ...
محمد السعيد
doaj +1 more source
دراسة ميدانية لأثر الدعم التنظيمي المدرک على الالتزام التنظيمي العاطفي: الدور الوسيط لغموض الدور في ظل توافر الدعم المدرک للمشرف وتوافق المشرف مع الآخرين في شرکات النسيج والملابس الجاهزة المصرية [PDF]
يشير الدعم التنظيمي المدرک إلى مدرکات العاملين بشأن المدى الذي تقوم فيه المنظمة بتقدير مساهماتهم، کما تهتم بمصالحهم ورفاهيتهم، ومکافأة جهودهم المتزايدة في العمل.
غادة عادل عطية
doaj +1 more source
نموذج مقترح للعوامل المؤثرة في الالتزام التنظيمي العاطفي (بالتطبيق على القطاع المصرفي في مدينة الرياض) [PDF]
هدفت الدراسة لاستکشاف العوامل المؤثرة في الالتزام التنظيمي العاطفي لدى الموظفين العاملين في القطاع المصرفي، حيث تم اختبار الآثار المباشرة لکل من (مدرکات التمکين النفسي ومدرکات الدعم التنظيمي وسلوکيات القيادة التحويلية) في الالتزام التنظيمي العاطفي، کما ...
جمال الخولي +1 more
doaj +1 more source

