Results 11 to 20 of about 308 (94)

تحليل العلاقة بين الالتزام الاستمراري ودوافع الصمت التنظيمي (بالتطبيق على الجامعات المصرية) [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ, 2023
تهدف الدراسة إلى قياس العلاقة بين الالتزام الاستمراري (الالتزام الاستمراري الموجه بندرة فرص العمل البديلة، الالتزام الاستمراري الموجه بالفائدة الاقتصادية) ودوافع الصمت التنظيمي (دافع الصمت الانحرافي – دافع الصمت الاجتماعي – دافع الصمت الدفاعي - دافع ...
سحر محمد عبد المنعم عرنسة
doaj   +2 more sources

دور الخصائص الريادية في تعزيز الالتزام التنظيمي دراسة استطلاعية لآراء عينة من متخذي القرار في الشركة العامة للصناعات الكهربائية-ديالى

open access: yesمجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, 2014
المستخلص هدفت الدراسة إلى الكشف عن أثر الخصائص الريادية  في الالتزام التنظيمي لدى عينة من متخذي القرار في الشركة العامة للصناعات الكهربائية - محافظة ديالى  ، ولتحقيق اهداف الدراسة تم اعتماد مقياس الخصائص الريادية ، بالإضافة إلى مقياس الالتزام التنظيمي ...
قيس إبراهيم حسين
doaj   +2 more sources

الأنماط القيادية لرؤساء الأقسام وأثرها في الالتزام التنظيمي-دراسة استطلاعية لأراء عينة من تدريسي كلية التربية /جامعة القادسية

open access: yesمجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية, 2014
يهدف البحث التعرف على اثر الأنماط القيادية التي تمثلت بالنمط القيادي المتجه نحو العمل والنمط القيادي المتجه نحو العاملين والنمط القيادي المتجه نحو العمل والعاملين في الالتزام التنظيمي، وقد تم اختيار كلية التربية في جامعة القادسية مجتمعا للبحث التي ضمت (7)
عبد الله كاظم حسن
doaj   +3 more sources

جودة الحياة الوظيفية وأثرها في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى معلمي الرياضة المدرسية بسلطنة عمان

open access: yesمجلة الآداب
 يهدف البحث إلى التعرف على جودة الحياة الوظيفية وأثرها في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى معلمي الرياضة المدرسية بسلطنة عمان، تمّ اختيار عيِّنة البحث بالطريقة العشوائية والبالغ عددها (79) معلماً ومعلمة للرياضة المدرسية بوزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان ...
أمين جعفر   +3 more
doaj   +2 more sources

أثر أبعاد المرونة التنظيمية في الالتزام التنظيمي للعامليندراسة حالة في الأمانة السّوريّة للتّنمية

open access: yesمجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية
يهدف البحث إلى معرفة وقياس مدى تأثير أبعاد المرونة التّنظيميّة على الالتزام التنظيمي، ومعرفة الفروق تبعاً لمتغيّرات البحث(النوع، المؤهّل العلمي) حول الالتزام التنظيمي في الأمانة السّوريّة للتّنمية.
علاء عيسى حسن   +1 more
doaj   +1 more source

الالتزام التنظيمي لدى معلمي المدارس الابتدائية للبنين في محافظة بيشة "دراسة ميدانية"

open access: yesمجلة العلوم التربوية والدراسات الإنسانية سلسلة الآداب والعلوم التربوية والإنسانية والتطبيقية, 2023
هدف البحث إلى تعرف درجة تحقق الالتزام التنظيمي لدى معلمي المدارس الابتدائية للبنين في محافظة بيشة في بعد الولاء التنظيمي، وبعد الرغبة في الاستمرار في العمل، وبعد المسؤولية تجاه جهة العمل، ومدى وجود فروق دالة إحصائيًا بين أفراد عينة البحث حول درجة ...
الباحث/ هادي بن ظافر محمد الرساسمة الشهراني   +1 more
doaj   +1 more source

The Impact of Managers' Narcissism on Organizational Commitment in Egyptian Tourism Companies [PDF]

open access: yesJournal of Tourism, Hotels and Heritage, 2023
تؤثر نرجسية المديرين بشكل سلبي كبير علي عدد من المخرجات التنظيمية داخل مختلف المنظمات مثل الالتزام التنظيمي، وقد تصل خطورتها إلي تهديد بقاء واستمرار تلك المنظمات في بيئة العمل، خاصة مع تأثيرها علي العاملين بشكل سلبي، وانخفاض أدائهم في العمل.
Asmaa Ahmed El Asrag, Bassam Al-Romeedy
doaj   +1 more source

الدور الوسيط لسلوکيات التسکُّع الإلکتروني في العلاقة بين الإشراف المُسيء والالتزام التنظيمي: الضمير الحي کمتغير معدل "دراسة تطبيقية على العاملين بمديريات الخدمات العامة بمحافظة الدقهلية " [PDF]

open access: yesالمجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 2021
استهدف البحث التعرف على التأثيرات المباشرة، وغير المباشرة لسلوکيات التسکُّعالإلکتروني في العلاقة بين الإشراف المسيء، والالتزام التنظيمي، وقد تم تطبيق البحث على العاملين بمديريات الخدمات العامة بمحافظة الدقهلية، وذلک بالاعتماد على المنهج الاستنباطي على ...
محمد السعيد
doaj   +1 more source

دراسة ميدانية لأثر الدعم التنظيمي المدرک على الالتزام التنظيمي العاطفي: الدور الوسيط لغموض الدور في ظل توافر الدعم المدرک للمشرف وتوافق المشرف مع الآخرين في شرکات النسيج والملابس الجاهزة المصرية [PDF]

open access: yesالمجلة العربية للإدارة, 2022
يشير الدعم التنظيمي المدرک إلى مدرکات العاملين بشأن المدى الذي تقوم فيه المنظمة بتقدير مساهماتهم، کما تهتم بمصالحهم ورفاهيتهم، ومکافأة جهودهم المتزايدة في العمل.
غادة عادل عطية
doaj   +1 more source

نموذج مقترح للعوامل المؤثرة في الالتزام التنظيمي العاطفي (بالتطبيق على القطاع المصرفي في مدينة الرياض) [PDF]

open access: yesالمجلة العربية للإدارة, 2016
هدفت الدراسة لاستکشاف العوامل المؤثرة في الالتزام التنظيمي العاطفي لدى الموظفين العاملين في القطاع المصرفي، حيث تم اختبار الآثار المباشرة لکل من (مدرکات التمکين النفسي ومدرکات الدعم التنظيمي وسلوکيات القيادة التحويلية) في الالتزام التنظيمي العاطفي، کما ...
جمال الخولي   +1 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy