Results 1 to 10 of about 17 (17)

دور التفكير الاستراتيجي في تحقيق البراعة التنظيمية: بحث تحليلي لآراء عينة من القيادات الأكاديمية في كليات جامعة صلاح الدين/اربيل

open access: yes, 2023
الهدف من البحث هو قياس دور التفكير الاستراتيجي في تحقيق البراعة التنظيمية بنوعيها (براعة الاستغلال، وبراعة الاستكشاف) من وجهه نظر عينه من القيادات الأكاديمية في عدد من الكليات جامعة صلاح الدين.
Shkur Majeed Hameed
core   +1 more source

The role of administrative strengthening in achieving organizational ingenuity in the Palestinian Ministry of Health

open access: yes, 2023
The study aimed to identify the role of administrative strengthening in achieving organizational ingenuity in the Palestinian Ministry of Health. The study used the analytical descriptive approach to disclose the role of administrative strengthening in ...
Belal Ali Ahmed alkomi   +1 more
core  

تأثير القيادة التكيفية في البراعة التنظيمية : دراسة استطلاعية في شركة اسيا سيل للاتصالات

open access: yes
يهدف البحث إلى تحديد تأثير القيادة التكيفية في البراعة التنظيمية، انطلق البحث من تساؤل اساسي (هل تؤثر القيادة التكيفية في البراعة التنظيمية في شركة اسيا سيل للاتصالات ؟) وقد تم استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وتضمنت محورين، تناول المحور الأول ...
كاظم , عامر عبد اللطيف   +2 more
core   +1 more source

البراعة التنظيمية لدى رؤساء الاقسام من وجهة نظر اعضاء الهيئة التدريسية

open access: yes
هدف البحث الحالي تعرف البراعة التنظيمية لدى رؤساء الاقسام من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية، وتعرف الفرق في البراعة التنظيمية لدى رؤساء الاقسام من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية تبعا لمتغير الجنس (ذكور، إناث).وقد حدد البحث الحالي بالحدود المكانية ...
هند مفتن رحم
core   +1 more source

تحليل العلاقة بين التحوُّل الرقمي ورفع كفاءة الأداء المؤسسي بتوسيط البراعة التنظيمية (دراسة ميدانية على قطاع البنوك ببورسعيد)

open access: yes
استهدف البحث الحالي تحليلِ العلاقةِ بين التحوُّل الرقمي ودوره في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وذلك بوضع البراعة التنظيمية كمتغيرٍ وسيطٍ وذلك كدراسةٍ ميدانيةٍ على قطاع البنوكِ ببورسعيد، واعتمدت الباحثة على المنهج الوصفي التحليلي القائمُ على تفسير العلاقةِ بين
هند مقرض   +2 more
core   +1 more source

أثر البراعة التنظيمية كمتغـير وسيط في العلاقة بين مدخـل الحـوكـمة الرشيدة وتعـزيز الاحتفاظ بالموارد البشرية: دراسة ميدانية بالتطبيق على مستشفيات القطاع الصحي المصري

open access: yes
استهدف البحث تحليل أثر البراعة التنظيمية كمتغير وسيط للعلاقة بين مدخل الحوكمة الرشيدة وتعـزيز الاحتفاظ بالموارد البشرية، مع تحديد طبيعة العلاقة بين أبعاد مدخل الحوكمة الرشيدة وأبعاد البراعة التنظيمية وأبعاد الاحتفاظ بالموارد البشرية، بالإضافة إلى توضيح ...
محمد مصطفي علي الباز
core   +1 more source

العلاقة بين اليقظة الاستراتيجية والتميز التنظيمي: الدور الوسيط للبراعة التنظيمية دراسة تطبيقية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات (We) بمحافظة الدقهلية

open access: yes
يهدف البحث الحالي إلى اختبار تأثير اليقظة الاستراتيجية على التميز التنظيمي، واختبار الدور الوسيط للبراعة التنظيمية على العاملين بالشركة المصرية للاتصالات (We) بمحافظة الدقهلية.
أسماء محمود محمد معروف
core   +1 more source

The Impact of Transformational Leadership on Organizational Ambidexterity in Jordanian Pharmaceutical Companies: The Mediating Role of Managerial Empowerment

open access: yes
هدفت هذه الدراسة إلى استكشاف تأثير القيادة التحويلية في البراعة التنظيمية في شركات الأدوية الأردنية، مع التركيز على دور التمكين الإداري كمتغير وسيط. وقد اعتمدت هذه الدراسة على منهجية كمية، حيث تم جمع البيانات من عينة مكونة من (201) من الموظفين العاملين ...
ALatyat , Zakarya A.   +4 more
core   +1 more source

The Role of Open Innovation As a Moderator in the Relationship between Organizational Ambidexterity and Organizational Performance in the Jordanian Government Sector Environment

open access: yes
درست هذه الورقة البحثية دور الابتكار المفتوح في دعم العلاقة بين البراعة التنظيمية والأداء التنظيمي، وذلك في المؤسسات المستقلة في القطاع العام في الأردن، وعددها 25 منظمة من (مؤسسة وهيئة وصندوق).
Abd`Eltwab Hashem, Abd`Elazez   +2 more
core   +1 more source

رفع كفاءة الأداء المستدام عن طريق تطبيق التحول الرقمي (بالتطبيق على الشركة المصرية للخِدمات البريدية إيجي سيرف)

open access: yes
هدفت الدراسة إلى معرفة دور التحوُّل الرقمي في رفع كفاءة الأداء المُستدام بالتطبيق على الشركة الدولية للخِدمات البريدية "إيجي سيرف"، واعتمدت الدراسة في جمع البيانات على الحصر الشامل لجميع مفردات مجتمع البحث المكوَّن من العاملين في الشركة الدولية للخِدمات ...
عاطف مصطفى حسن جاب الله
core   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy