رفع نواتج التعلم في مدارس التعليم الابتدائي بالمملكة العربية السعودية في ضوء بعض الخبرات العالمية. [PDF]
هدفت الدراسة التعرف على بعض العوامل التي تؤثر على نواتج التعلم في التعليم الابتدائي في المملكة العربية السعودية، والكشف عن كيفية رفع أساليب التدريس وأساليب التقويم لتحقيق نتائج أفضل في التعليم الابتدائي بالمملكة العربية السعودية، وذلك من خلال استطلاع ...
د./ رنا فرحان آل هملان
doaj +1 more source
دور استراتيجية التدريب والتطوير في تحقيق التميز في المعرفة بالتطبيق على وزارة الأشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني في ممكلة البحرين [PDF]
هدفت هذه الدراسة إلى دراسة دور استراتيجية التدريب والتطوير في تحقيق التميز في المعرفة، وتم تحقيق هذا الهدف من خلال دراسة وتحليل الأبحاث والكتابات السابقة في أدبيات إدارة الأعمال والمتعلقة بمشكلة الدراسة وتحديد متغيراتها مع إجراء دراسة تطبيقية.
محمد علي عبدالله محمد عتيق +1 more
doaj +1 more source
إدارة التميز کمدخل لتحسين الأداء بالمعاهد الثانوية الأزهرية دراسة تحليلية [PDF]
تعد إدارة التميز أحد أهم المداخل الإدارية الحديثة، وهي تعد من التطورات التي أفرزتها ثورة المعرفة وفي ضوء مفهوم إدارة التميز، ظهرت العديد من نماذج التميز التي تعمل على تحديد معايير التميز ومقوماته، وتهدف إدارة التميز الى زيادة القدرة التنافسية للمؤسسة ...
doaj +1 more source
تطوير الأداء الإبداعي لمعلمي المرحلة الثانويه في ضوء متطلبات التميز المؤسسي [PDF]
مستخلص الرسالةاسم الباحثة : فاطمه مقرب محمود عبدالله.عنوان الرسالة : تصور مقترح لتطوير الأداء الابداعي لمعلمي المرحلة الثانوية في ضوء متطلبات التميز المؤسسي (دراسة ميدانية ).هدفت الدراسة الحالية إلى : الوقوف على واقع الأداء الابداعي في المدرسة الثانوية ...
فاطمه مقرب محمود عبدالله +3 more
doaj +1 more source
البنية العاملية لمقياس الكمالية العصابية لدى الطلاب الموهوبين بإدارة تعليم صبيا [PDF]
هدف البحث الحالي إلى التعرف على الخصائص السيكومترية لمقياس الكمالية العصابية لدى الطلاب الموهوبين بإدارة تعليم صبيا من إعداد الباحث، ولتحقيق هدف البحث استخدم المنهج الوصفي، وتم تطبيق مقياس الكمالية العصابية المكون من (50) عبارة على عينة من الطلاب ...
يحي عبدالله محسن سهلي
doaj +1 more source
دور الموارد البشرية واثرها في تحقيق التميز المؤسسي دراسة في الشركة العامة للاتصالات في العراق
ان هدف الدراسة هو التعرف على أثر دور ادارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي في الشركة العامة للاتصالات في العراق وتم استخدام العديد من الأساليب الاحصائية لتحقيق اهداف الدراسة. من ابرز ما يمكن التوصل اليه من نتائج ما يلي :- وجود أثر ذي دلالة
راسم حسين الشمري +1 more
core +1 more source
أثر الرافعة المعرفية على التميز المؤسسي (دراسة تطبيقية على الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى) [PDF]
اهتم هذا البحث بدراسة (أثر الرافعة المعرفية على التميز المؤسسي - دراسة تطبيقية على الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى) ، وقد اعتمد الباحثان فى الحصول على البيانات الأولية على أسلوب الاستقصاء الموجه إلى المستقصى منهم المستهدفين من البحث، وتم استخدام ...
أ.د/ حسنين السيد طه +1 more
doaj +1 more source
أثر الذكاء الاستراتيجي على التميز التنظيمي: دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية بمدينة المنصورة [PDF]
يهدف هذا البحث إلى تحديد تأثير الذكاء الاستراتيجي (البصيرة، الرؤية المستقبلية، الشراكة، التفكير النظامي، التحفيز، الابتكار) على التميز المؤسسي (التميز الإداري، التميز الموظفين، تميز الهيكل التنظيمي، التميز الاستراتيجي)، بالتطبيق على 347 مفردة متمثلة في ...
غادة ياسر صابر السيد
doaj +1 more source
أثر أبعاد النموذج الأوروبي للتميز على الأداء الابتکاري للمنظمات The Effect of the dimensions of the European model of excellence on the innovative performance of organizations [PDF]
هدف البحث الى التعرف على أثر أبعاد نموذج إدارة التميز الأوروبي الحديث على الأداء الابتکاري، وکذلک تفسير العلاقة السببية بين المتغيرين. واعتمادا على أبعاد هذا النموذج EFQM (2020) (التوجه، التنفيذ، النتائج)، قام الباحث بطرح فرض رئيسي هو أن هناک أثر ذو ...
محمد سعد محمد
doaj +1 more source
دور الحوكمة الإلكترونية في دعم التميز المؤسسي (دراسة تطبيقيةعلي وزارة الداخلية الكويتية ) [PDF]
استهدف البحث الحالي توصيف الحوكمة الإلكترونية في وزارة الداخلية الكويتية محل الدراسة، ومستوي التميز المؤسسي بها، وكذلك تحديد طبيعة ونوع العلاقة والتأثير بين الحوكمة الإلكترونية والتميز المؤسسي ، ولتحقيق ذلك تم الاعتماد على قائمة الاستقصاء ووجود علاقة ...
خالد المطيري
doaj +1 more source

