رأس المال البشري كمدخل لتحقيق التميز المؤسسي بإدارات التضامن الاجتماعي [PDF]
مجلة مستقبل العلوم الإجتماعیةتستهدف هذه الدراسة إلى تحديد مستوى أبعاد رأس المال البشري بإدارات التضامن الاجتماعي, تحديد مستوى تحقيق التميز المؤسسي بإدارات التضامن الاجتماعي, وتحديد العلاقة بين رأس المال البشري وتحقيق التميز المؤسسي بإدارات التضامن الاجتماعي, وتنتمي هذه الدراسة إلى ...
وفاء محمد محمود احمد
doaj +1 more source
متطلبات تحقيق التميز المؤسسي للجامعات المصرية في ضوء معايير نموذج مالكولم بالدريج الأمريكي [PDF]
دراسات تربوية و نفسية - مجلة كلية التربية بالزقازيقاستهدف البحث تحديد متطلبات التميز المؤسسي في الجامعات المصرية في ضوء معايير نموذج مالكولم بالدريج، وأهم المعوقات التي تحول دون تحقيق التميز المؤسسي للجامعات المصرية من أجل تعزيز قدرتها التنافسية في التصنيفات العالمية للجامعات، وصولًا لجامعات مصرية ...
doaj +1 more source
تحقيق التميز المؤسسي في الجامعات الفلسطينية: دراسة تحليلية للواقع والتحديات [PDF]
دراسات تربوية و نفسية - مجلة كلية التربية بالزقازيقهدفت هذه الدراسة إلى تحليل واقع ومستوى التميز المؤسسي في الجامعات الفلسطينية بالضفة الغربية، وذلك من وجهات نظر الأكاديميين الإداريين والإداريين العاملين في هذه المؤسسات.
doaj +1 more source
أثر تطبيق استراتيجيات الذكاء الاصطناعي على التميز المؤسسي بالتطبيق على إداريين / إداريات مدارس التعليم العام بمدينة جدة [PDF]
المجلة العربية للإدارةتهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على أثر تطبيق استراتيجيات الذكاء الاصطناعي على التميز المؤسسي بالتطبيق على إداريين/ إداريات مدارس التعليم العام بمدينة جدة، وذلك من خلال معرفة مستوى تطبيق استراتيجيات الذكاء الاصطناعي في مدارس التعليم العام بمدينة بجدة ...
هدى متعب سلطان العتيبي
doaj +1 more source
التخطيط لمواجهة معوقات تطبيق التميز المؤسسي بمشيخة الأزهر الشريف [PDF]
مجلة القاهرة للخدمة الاجتماعيةتنبع مشكلة الدراسة من الحاجة إلى الكشف عن طبيعة المعوقات التي تواجه تطبيق التميز المؤسسي في مشيخة الأزهر، وتحليل مدى مساهمة التخطيط الاجتماعي في مواجهتها، وصياغة تصور يمكن من خلاله تعزيز فعالية الأداء المؤسسي داخلها وبناءً عليه، فإن مشكلة الدراسة تتحدد ...
اماني مجدي عبدالمقصود خضر
doaj +1 more source
أثر المرونة الإستراتيجية على تميز الأداء المؤسسي بالتطبيق على كلية التجارة - جامعة عين شمس The impact of strategic flexibility on organizational performance excellence By application to the Faculty of Commerce - Ain Shams University [PDF]
Maǧallaẗ Buḥūṯ Al-Šarq Al-Awsaṭ: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أثر المرونة الإستراتيجية على تميز الأداء المؤسسي بالتطبيق على كلية التجارة - جامعة عين شمس دراسة تحليلية لأراء عينة من العاملين بجامعة عين شمس، تناولت مشكلة البحث مدى تأثير أبعاد المرونة الإستراتيجية المتمثلة في (مرونة ...
Amal Mohamed
doaj +1 more source
Wadī Al-Nīl Lil Dirāsāt wa Al-Buẖūṯ Al-Insāniyyaẗ wa Al-Iğtimāʿiyyaẗ wa Al-Tarbawiyyaẗ, 2022 سعت الدراسة للکشف عن الدور الذي تقوم به العلاقات العامة بوزارة الخارجية العراقية في تحقيق التميز المؤسسي، باعتبار تميز الأداء أحد المداخل الإدارية الحديثة، التي تساهم في تطوير الأداء، وطبقت الدراسة على عينة من العاملين بوزارة الخارجية، بلغت (275) مبحوث ...
عباس عمران موسى الزبيدي
doaj +1 more source
أثر إعداد قادة المستقبل في دعم التميز المؤسسي دراسة ميدانية- بالتطبيق على الجامعات المصرية [PDF]
Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ, 2018 هدفت الدراسة إلى معرفة أثر إعداد قادة المستقبل في دعم التميز المؤسسي بالجامعات المصرية، وتم إستخدام المنهج التحليلي الوصفي ، ولقد تم تصميم أداة القياس هى (الإستبيان) وتم توزيعها على عينة عشوائية طبقية من العاملين لدى الجامعات موضع الدراسة ،وتم إستخدام ...
نجلاء حسن جمعة
doaj +1 more source
دور الذكاء الإستراتيجي كمتغير وسيط في العلاقة بين الجدارات الإستراتيجية والتميز المؤسسي "بالتطبيق على شركة ميناء القاهرة الجوي" [PDF]
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجاريةتهدف هذه الدراسة إلى بحث تأثير الجدارات الاستراتيجية على التميز المؤسسي، واختبار الدور الوسيط للذكاء الاستراتيجي في تلك العلاقة، وقد أجريت الدراسة على عينة قوامها 360 مفردة من العاملين في شركة ميناء القاهرة الجوي (رؤساء القطاعات – مدراء الإدارات - رؤساء ...
hossam hamada
doaj +1 more source
أثر التحول الرقمي على التميز المؤسسي: من وجهة نظر العاملين في جامعة الحدود الشمالية [PDF]
المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجاريةيقدم البحث الحالي إطار نظري وتطبيقي يختبر أثر التحول الرقمي على التميز المؤسسي من وجهة نظر العاملين في جامعة الحدود الشمالية، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي من خلال الرجوع للأدب النظري المتعلق بمتغيرات الدراسة، بالإضافة إلى استبانة صممت لاختبار
محمود محمد قويطين العجلوني العجلوني
doaj +1 more source