تهدف الدراسة الحالية إلى بيان العلاقات التأثيرية والارتباط للتشارك المعرفي بأبعاده (الثقة، الثقافة المعرفية، التفاعلات الشخصية، تقانة المعلومات والاتصالات)، في تعزيز المناعة التنظيمية بأبعادها (الذاكرة التنظيمية، التعلم التنظيمي، الحمض النووي التنظيمي ...
Taraq Azeez Kourdi +2 more
core +1 more source
دور الشفافية الإدارية في العلاقة بين العلاقة بين عملية إدارة المعرفة والثقة التنظيمية بالتطبيق على البنوک التجارية في محافظة أسيوط [PDF]
استهدفت الدراسة تحديد تأثير ممارسة عمليات إدارة المعرفة الثلاثة کمتغيرات مستقلة على الثقة التنظيمية بأبعادها الثلاثة کمتغيرات تابعة من خلال المتغير الوسيط وهو الشفافية الإدارية بأبعاده الخمس ، تم تجميع البيانات من خلال 100 قائمة استقصاء صحيحة بنسبة 84,74%
المعتز بالله البرنس محمد خليفه
doaj +1 more source
الثقة التنظيمية وتأثيرها على أداء العاملين بشركات السياحة المصرية [PDF]
يُعد كيفية بناء الثقة التنظيمية في العمل من أهم القضايا التي تواجه المنظمات، حيث أصبح معروفاً أن الثقة عامل مهم في رفع وتحسين أداء العاملين في المنظمات.
يمنى اشرف محمد سيد احمد الشيحة +2 more
doaj +1 more source
الميکيافيلية وعلاقتها بالسلوکيات غير الأخلاقية الموالية للتنظيم: دراسة تحليلية لدوربعض المتغيرات التفاعلية [PDF]
استهدفت الدراسة التعرف علي طبيعة العلاقة بين الميکيافيلية بأبعادها الأربعة متمثلة في التلاعب غير الأخلاقي،والرغبة في التحکم والسيطرة، والرغبة في إحراز مکانة مرموقة، وعدم الثقة في الآخرين من جانب، والسلوکيات غير الأخلاقية الموالية للتنظيم من جانب ...
Abdelnasser Mohamed
doaj +1 more source
الدور الوسيط للحد من مصادر ضغوط العمل التنظيمية في العلاقة بين أبعاد الصحة التنظيمية والاستغراق الوظيفي : دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع المعاهد التجارية العليا الخاصة بوسط الدلتا [PDF]
ملخص الدراسة : تهدف الدراسة إلى سد الفجوة المعرفية بين متغيراتها التي تتمثل في الصحة التنظيمية(وضوح الأهداف، الثقة التنظيمية، المعنويات، التکيف، الاستخدام الأمثل للموارد، توازن السلطة، التماسک، ملائمة الاتصالات، الإبداعية، حل المشکلات، الاستقلالية ...
أسامة سلام
doaj +1 more source
يهدف البحث الحالي الى بيان دور الاستقامة التنظيمية بأبعادها (التفاؤل التنظيمي، الثقة التنظيمية، التعاطف التنظيمي، النزاهة التنظيمية، المغفرة التنظيمية) في تحقيق الإندماج الوظيفي للعاملين في مديريات الجوازات في اقليم كوردستان العراق.
ديلمان احمد عزيز +1 more
core +1 more source
العلاقة بين الثقة التنظيمية والرضا الوظيفي [دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك]. [PDF]
هدفت الدراسة إلى الكشف عن: مستوى الثقة التنظيمية والرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك, والفروق ذات الدلالة الإحصائية في استجابات عينة الدراسة حول محاور الدراسة والتي تُعزى لمتغيرات (الدرجة العلمية, الجنس, الجنسية) والعلاقة بين مستوى الثقة ...
منال بنت حميد خضران المالكي
doaj +1 more source
الشفافية الإدارية، کمتغير وسيط بين ممارسة عمليات إدارة المعرفة، والثقة التنظيمية دراسة ميدانية على مراجعي الجهاز المرکزي للمحاسبات بالإدارة المرکزية للرقابة المالية بشمال الصعيد [PDF]
هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير ممارسة عمليات إدارة المعرفة على الثقة التنظيمية من خلال توسيط الشفافية الإدارية، واستخدمت في اختبار فروض الدراسة قائمة استقصاء اعتمدت على مقاييس تم اختبارها من قبل في عدد من الدراسات السابقة، ووزعت على 210 من الفاحصين ...
عبد الرحمن أحمد محمد سليم
doaj +1 more source
تهدف الدراسة الى تحديد علاقة المتغير المستقل السلوك الاستراتيجي القيادي المتغير التابع الثقة التنظيمية في المنظمات الصحية من وجهة نظر عينة مختارة من القيادات في دائرة صحة صلاح الدين الذين يمثلون رأس الهرم القيادي حيث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي ...
Kefah Abbas Muhaimid, Salwan Basim Diab
doaj +1 more source
تعزيز الثقة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس مدخل لإدارة الصراع بالمؤسسات الجامعية (جامعة دمياط نموذجًا للتطبيق) [PDF]
هدف البحث الحالي إلى تقديم تصور مقترح لتعزيز الثقة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس لإدارة الصراع بجامعة دمياط ، وذلک من خلال بلورة إطار نظري ومفاهيمي حول الثقة التنظيمية بالمؤسسات الجامعية وإدارة الصراع، مع الوقوف على واقع کل من الثقة التنظيمية وإدارة ...
حسام إبراهيم الدسوقي مراد +2 more
doaj +1 more source

