Results 31 to 40 of about 187 (95)

التشارك المعرفي مدخلا في تعزيز المناعة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مديرية تربية صلاح الدين

open access: yes, 2023
تهدف الدراسة الحالية إلى بيان العلاقات التأثيرية والارتباط للتشارك المعرفي بأبعاده (الثقة، الثقافة المعرفية، التفاعلات الشخصية، تقانة المعلومات والاتصالات)، في تعزيز المناعة التنظيمية بأبعادها (الذاكرة التنظيمية، التعلم التنظيمي، الحمض النووي التنظيمي ...
Taraq Azeez Kourdi   +2 more
core   +1 more source

دور الشفافية الإدارية في العلاقة بين العلاقة بين عملية إدارة المعرفة والثقة التنظيمية بالتطبيق على البنوک التجارية في محافظة أسيوط [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tiğāriyyaẗ, 2020
استهدفت الدراسة تحديد تأثير ممارسة عمليات إدارة المعرفة الثلاثة کمتغيرات مستقلة على الثقة التنظيمية بأبعادها الثلاثة کمتغيرات تابعة من خلال المتغير الوسيط وهو الشفافية الإدارية بأبعاده الخمس ، تم تجميع البيانات من خلال 100 قائمة استقصاء صحيحة بنسبة 84,74%
المعتز بالله البرنس محمد خليفه
doaj   +1 more source

الثقة التنظيمية وتأثيرها على أداء العاملين بشركات السياحة المصرية [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Sīyāḥaẗ wa Al-Fanādiq (Ǧāmiʿaẗ Al-Mansoura)
يُعد كيفية بناء الثقة التنظيمية في العمل من أهم القضايا التي تواجه المنظمات، حيث أصبح معروفاً أن الثقة عامل مهم في رفع وتحسين أداء العاملين في المنظمات.
يمنى اشرف محمد سيد احمد الشيحة   +2 more
doaj   +1 more source

الميکيافيلية وعلاقتها بالسلوکيات غير الأخلاقية الموالية للتنظيم: دراسة تحليلية لدوربعض المتغيرات التفاعلية [PDF]

open access: yesالمجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والتجارية, 2021
      استهدفت الدراسة التعرف علي طبيعة العلاقة بين الميکيافيلية بأبعادها الأربعة متمثلة في التلاعب غير الأخلاقي،والرغبة في التحکم والسيطرة، والرغبة في إحراز مکانة مرموقة، وعدم الثقة في الآخرين من جانب، والسلوکيات غير الأخلاقية الموالية للتنظيم من جانب ...
Abdelnasser Mohamed
doaj   +1 more source

الدور الوسيط للحد من مصادر ضغوط العمل التنظيمية في العلاقة بين أبعاد الصحة التنظيمية والاستغراق الوظيفي : دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع المعاهد التجارية العليا الخاصة بوسط الدلتا [PDF]

open access: yesالمجلة العلمية للبحوث التجارية - جامعة المنوفية, 2023
ملخص الدراسة : تهدف الدراسة إلى سد الفجوة المعرفية بين متغيراتها التي تتمثل في الصحة التنظيمية(وضوح الأهداف، الثقة التنظيمية، المعنويات، التکيف، الاستخدام الأمثل للموارد، توازن السلطة، التماسک، ملائمة الاتصالات، الإبداعية، حل المشکلات، الاستقلالية ...
أسامة سلام
doaj   +1 more source

دور الاستقامة التنظيمية في تحقيق الإندماج الوظيفي دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في مديريات الجوازات في اقليم كوردستان العراق.

open access: yes, 2023
    يهدف البحث الحالي الى بيان دور الاستقامة التنظيمية بأبعادها (التفاؤل التنظيمي، الثقة التنظيمية،  التعاطف التنظيمي، النزاهة التنظيمية، المغفرة التنظيمية) في تحقيق الإندماج الوظيفي للعاملين في مديريات الجوازات في اقليم كوردستان العراق.
ديلمان احمد عزيز   +1 more
core   +1 more source

العلاقة بين الثقة التنظيمية والرضا الوظيفي [دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك]. [PDF]

open access: yesمجلة القراءة والمعرفة
هدفت الدراسة إلى الكشف عن: مستوى الثقة التنظيمية والرضا الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك, والفروق ذات الدلالة الإحصائية في استجابات عينة الدراسة حول محاور الدراسة والتي تُعزى لمتغيرات (الدرجة العلمية, الجنس, الجنسية) والعلاقة بين مستوى الثقة ...
منال بنت حميد خضران المالكي
doaj   +1 more source

الشفافية الإدارية، کمتغير وسيط بين ممارسة عمليات إدارة المعرفة، والثقة التنظيمية دراسة ميدانية على مراجعي الجهاز المرکزي للمحاسبات بالإدارة المرکزية للرقابة المالية بشمال الصعيد [PDF]

open access: yesالمجلة العلمية للاقتصاد والتجارة, 2016
هدفت الدراسة إلى التعرف على تأثير ممارسة عمليات إدارة المعرفة على الثقة التنظيمية من خلال توسيط الشفافية الإدارية، واستخدمت في اختبار فروض الدراسة قائمة استقصاء اعتمدت على مقاييس تم اختبارها من قبل في عدد من الدراسات السابقة، ووزعت على 210 من الفاحصين ...
عبد الرحمن أحمد محمد سليم
doaj   +1 more source

دور السلوك الاستراتيجي القيادي في تعزيز الثقة التنظيمية دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في دائرة صحة صلاح الدين

open access: yesTikrit Journal of Administrative and Economic Sciences, 2021
تهدف الدراسة الى تحديد علاقة المتغير المستقل السلوك الاستراتيجي القيادي المتغير التابع الثقة التنظيمية في المنظمات الصحية من وجهة نظر عينة مختارة من القيادات في دائرة صحة صلاح الدين الذين يمثلون رأس الهرم القيادي حيث تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي ...
Kefah Abbas Muhaimid, Salwan Basim Diab
doaj   +1 more source

تعزيز الثقة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس مدخل لإدارة الصراع بالمؤسسات الجامعية (جامعة دمياط نموذجًا للتطبيق) [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyẗ Ǧamiʿaẗ Banhā, 2020
هدف البحث الحالي إلى تقديم تصور مقترح لتعزيز الثقة التنظيمية لدى أعضاء هيئة التدريس لإدارة الصراع بجامعة دمياط ، وذلک من خلال بلورة إطار نظري ومفاهيمي حول الثقة التنظيمية بالمؤسسات الجامعية وإدارة الصراع، مع الوقوف على واقع کل من الثقة التنظيمية وإدارة ...
حسام إبراهيم الدسوقي مراد   +2 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy