Results 31 to 40 of about 341 (52)

تأثير الرفاهية النفسية على الرضا الوظيفي بالتطبيق على العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة [PDF]

open access: yesMağallaẗ Rāyaẗ Al-Dawliyyaẗ Lil ʿulūm Al-Tiğāriyyaẗ
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد طبيعة العلاقة بين أبعاد الرفاهية النفسية وتأثيرها في أبعاد الرضا الوظيفي لدى العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة، وذلك في ضوء تزايد الاهتمام بالصحة النفسية للعامل كمدخل لتعزيز الأداء الوظيفي وتحقيق جودة الحياة المهنية داخل ...
أ. د / حميدة محمد النجار   +2 more
doaj   +1 more source

الرضا الوظيفي وعلاقته ببعض متغيرات الشخصية الإيجابية لدى عينة من موظفي القطاع الخاص بمدينة الرياض بالمملکة العربية السعودية [PDF]

open access: yesالمجلة التربوية لتعليم الکبار, 2019
هدفت الدراسة إلى التعرّف على العلاقة بين الرضا الوظيفي وعلاقته ببعض متغيرات الشخصية الإيجابية لدى عينة من موظفي القطاع الخاص بمدينة الرياض بالمملکة العربية السعودية، ولتحقيق أهداف الدراسة تم تطبيق مقياس الرضا الوظيفي، من إعداد الشابحي (1997)، ومقياس ...
عبدالله جابر أحمد الحلوي
doaj   +1 more source

قياس الرضا الوظيفي لمدربي الألعاب الفردية والجماعية في منتديات الشباب والرياضة في ذي قار

open access: yesدراسات وبحوث التربية الرياضية
يهدف البحث إلى قياس مستوى الرضا الوظيفي لدى مدربي الألعاب الفردية والجماعية العاملين في منتديات الشباب والرياضة في محافظة ذي قار، والتعرف على الفروق في مستوى الرضا الوظيفي بين مدربي الألعاب الفردية والجماعية استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي لملاءمته
Basem sami Shaheed, Nabeel Magtof Gewaid
doaj   +1 more source

مستوى الرضا الوظيفي عند معلمي ومعلمات مادة الديكور في مدارس المرحلة المتوسطة الحكومية بدولة الكويت [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Buḥūṯ fi Al-ʿulūm wa Al-Funūn Al-Nawʿiyyaẗ, 2018
مما لا شك فيه أن مستوى الرضا الوظيفي لأي موظف في أي وظيفة له تأثير كبير على إحساسه بالانتماء لهذه الوظيفة وعلاقة واضحة بمستوى وجودة إنتاجيته. كذلك فإن مستوى الرضا الوظيفي له تأثير على الصحة النفسية للموظف ومدى إتباعه أو التزامه بضوابط العمل وأخلاقيات ...
علي صالح النجاده
doaj   +1 more source

فاعلية برنامج تدريبي قائم على بعض مهارات إدارة الذات المهنيَّة في خفض حدة الاحتراق النفسي وتحسين الرضا الوظيفي لدى مُعلمات التَّربية الخاصَّة The Effectiveness of a Training Program based on some Professional Self-Management Skills in reducing Burnout and improving Job Satisfaction among Special Education Female Teachers [PDF]

open access: yesمجلة التربیة وثقافة الطفل
        استهدف البحث التحقق من فاعليَّة البرنامج التدريبي القائم على بعض مهارات الذات المهنيَّة في خفض حدة الاحتراق النفسي وتحسين مستوى الرضا الوظيفي لدى مُعلمات التَّربية الخاصَّة.
د/ ريم أحمد محمود علي عيسى
doaj   +1 more source

التنبؤ بفاعلية الذات من کل من الرضا الوظيفي وضغوط العمل والإحتراق النفسي لدى معلمي المرحلة الثانوية [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyaẗ - Ǧamiʿaẗ Būr Saʿīd, 2019
تهدف الدراسة الى : التعرف على طبيعة العلاقة بين فاعلية الذات وکل من : الرضا الوظيفي وضغوط العمل والإحتراق النفسي لدى معلمي المرحلة الثانوية، ومعرفة الفروق في فاعلية الذات والتي ترجع إلى:الجنس, والتخصص, والمؤهل الدراسي, والخبرة ، و توفير خلفية نظرية عن ...
سمية أحمد محمد الجمال
doaj   +1 more source

أثر النمط القيادي على الرضا الوظيفي في قطاع الرياضة بدولة قطر [PDF]

open access: yesالمجلة العربية للإدارة
هدفت الدراسة إلى التعرف على الأنماط القيادية الأكثر استخداماً في القطاع الرياضي القطري، وكذلك دراسة أثر الأنماط القيادية (الأوتوقراطية، والديمقراطية، والحرة) على الرضا الوظيفي للعاملين في القطاع الرياضي في قطر.
عادل محمد إبراهيم أحمد الهاشمي
doaj   +1 more source

الذكاء الاستراتيجي كمتغير في التخطيط الاجتماعي لتحسين جوده الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمؤسسات القطاع الصحي في اطار رؤيه (2030) [PDF]

open access: yesمجلة القاهرة للخدمة الاجتماعية
الذكاء الاستراتيجي كمتغير في التخطيط الاجتماعي لتحسين جوده الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمؤسسات القطاع الصحي في اطار رؤيه (2030)Strategic intelligence as a variable in social planning to improve job satisfaction among social workers ...
شيرين صلاح محمد طه صياح
doaj   +1 more source

الرضا الوظيفي وعلاقته بمستوى الأداء لدى مسئولي العلاقات العامة في المؤسسات الحکومية والخاصة [PDF]

open access: yesالمجلة العلمیة لبحوث العلاقات العامة والإعلان, 2016
توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج وهي کالآتي :- 1- توصلت الدراسة إلى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في زيادة معدل أداء ممارسي العلاقات العامة والتي ترجع إلى بيئة العمل الداخلية ومکان العمل وعلاقة مسئولي العلاقات العامة بالرؤساء في العمل.
محمـد علي أبو العـلا قنديـل
doaj   +1 more source

دراسة العلاقة بين الرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي لــــــدى معلمــــي التربيـة الخاصـة [PDF]

open access: yesMaǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Tarbiyyẗ Ǧamiʿaẗ Banhā, 2019
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الرضا الوظيفى والالتزام التنظيمى لدى عينة من معلمى التربية الخاصة من ناحية , وتبين الفروق بين الجنسين في الرضا الوظيفى والالتزام التنظيمى وسنوات الخبرة، من ناحية اخرى. تکونت عينة الدراسة ( 285 ) معلم
وحيد مصطفى کامل مختار
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy