Results 1 to 10 of about 15 (14)
هدف البحث الحالي بصورة رئيسة لمعرفة العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء والهوية التنظيمية الخضراء وذلك من خلال تشخيص مستويات الاهتمام بممارسات إدارة الموارد البشرية وبأنظمة الهوية التنظيمية الخضراء.
ليث شاكر ابوطبيخ +2 more
doaj +1 more source
بناء أداة لقياس درجة أداء القيادات الإدارية في المؤسسات التعليمية بمنطقة الباحة في ضوء الرؤية الوطنية للمملکة العربية السعودية 2030 [PDF]
هدفت الدراسة الحالية إلى بناء أداة تتمتع بخصائص سيکومترية عالية لقياس درجة أداء القيادات الإدارية في المؤسسات التعليمية بمنطقة الباحة في ضوء رؤية المملکة العربية السعودية 2030، والتحقق من مدى اختلاف درجة الأداء وفقًا لمتغير مستوى المؤسسة التعليمية (تعليم
عـمير سـفر الغامدي +3 more
doaj +1 more source
الاتصال الرقمي : ومستقبل الهوية في الدراما التلفزيونية العربية
يعد الاتصال الرقمي من ثمار ثورة الاتصال والمعلوماتية ، التي اتسمت بالدقة والشمولية في خدماتها وتأثيراتها، التي أحدثت تغيرات عديد وكبيرة في بنى المجتمعات وهياكلها التنظيمية ، وكانت لها تأثيرات كبيرة على النظم الاجتماعية والعلاقات الاجتماعية وبخاصة في ...
مصطفى حميد الطائي
doaj +1 more source
التمكين الوظيفي وعلاقته بتعزيز الهوية التنظيمية
لا تزال الظواهر تنظيمية ذات البعد الثقافي تسيطر على التنظير الإداري لما لها من دلالات توجيه وتنميط سلوكات الأفراد وممارساتهم كمقولات الالتزام والولاء وخطابات الهوية التنظيمية كمستوى متقدم لها.
Abderrahmane Beyragued, Nabil Helilou
doaj
الهوية التنظيمية وآليات تفعيلها في المؤسسة
يعتبر موضوع الهوية التنظيمية أحد أهم الموضوعات التي يجري العمل عليها في سوسيولوجيا التنظيمات، فالتحولات الثقافية والاجتماعية تضغط اليوم لأجل صياغة معايير ناظمة للتصرفات الفردية والجماعية في التنظيم؛ في نفس الوقت تقارب المؤسسات الحديثة علاقة جديدة مع ...
صونية براهمية
doaj +2 more sources
الهوية التنظيمية لدى اعضاء لجان الاتحادات الرياضية الأولمبية الوطنية العراقية
يهدف البحث الحالي الى تكييف استبيان الهوية التنظيمية لأعضاء اللجان في الاتحادات الرياضية الوطنية العراقية. استعمل الباحثان المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي لملاءمته وطبيعة البحث الحالي ، فيما تكون مجتمع البحث ، من (27) اتحاداً أولمبي وبعدد (659) عضو لجنة ...
Mohammed Abdul Jabbar Yahya +1 more
doaj +1 more source
القيادة الريادية وإسهامها في تعزيز المكانة المنظمية من خلال الدور الوسيط للجاهزية التنظيمية
يهدف هذا البحث إلى تحليل إسهام القيادة الريادية، بأبعادها الثلاثة (الإبداع، الاستباقية، وتحمل المخاطرة)، في تعزيز المكانة المنظمية، المتمثلة في (السمعة التنظيمية، الهوية التنظيمية، والنظرة الخارجية للمنظمة)، في المعاهد الخاصة بمحافظة دهوك.
رمضان سامي حسن +1 more
doaj +1 more source
هدفت هذه الدراسة للتعرف على أثر عمليات إدارة المعرفة في تعزيز الهوية التنظيمية واعتبار أن عمليات إدارة المعرفة لها تأثير واضح في تعزيز الهوية التنظيمية للعاملين في مدارس الشمس التعليميّة الخاصة في مدينة السويداء، وينعكس ذلك إيجاباً على تحسين أداء ...
محمد يوسف داوود +1 more
doaj
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد أثر الهوية التنظيمية في الثقة التنظيمية بأبعادها والمتمثلة بالثقة بالمشرفين والثقة بزملاء العمل والثقة بإدارة المنظّمة, وقد تم الاعتماد في إعداد هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتصميم ...
ابراهيم بسام فهد +1 more
doaj
هدف البحث إلى إظهار أثر القيادة الاستراتيجية الفعالة في تعزيز الهوية التنظيمية في شركتي الاتصالات MTN-Syriatel في سورية، واعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي في إجراء هذه الدراسة، واستخدم الطريقة الكمية باستخدام استبانة مخصصة لهذه الدراسة، وذلك لقياس ...
قاسم حسن الحسن
doaj

