بررسی نیاز های انگیزشی پرستاران بیمارستان های آموزشی منتخب دانشگاه علوم پزشکی بر اساس سلسله مراتب نیازهای مازلو (1385) [PDF]
, 2006 مقدمه:افزایش بهره‌وری در سازمان، نیاز به تأمین شرایط متعددی دارد که مهمترین آنها عامل انسانی است. نیروی انسانی برانگیخته شده برای انجام وظایف سازمانی، مهمترین عامل بهره‌وری است و انگیزش کارکنان نیز با افزایش سطح روحیه و رضایت شغلی آنان فراهم میشود.
خوارزمی, عرفان +2 more
core
The Persian COVID stress scales (Persian-CSS) and COVID-19-related stress reactions in patients with obsessive-compulsive and anxiety disorders. [PDF]
J Obsessive Compuls Relat Disord, 2021 Khosravani V +4 more
europepmc +1 more source
ارتباط درگیری شغلی با ویژگی‌های جمعیت شناختی معلمان مقطع راهنمایی دالاهو (کرمانشاه) در سال 1392 [PDF]
, 2015 مقدمه :درگیری شغلی به میزان دلبستگی روانی فرد به شغل خود اطلاق میشود و از دیدگاه ارگونومی، کارکنان با درگیری شغلی بالا به شغلشان اهمیت بیشتری داده و عملکرد مطلوب‌تری دارند. هدف مطالعه حاضر، تعیین میزان درگیری شغلی و ارتباط آن با مشخصات دموگرافیکی معلمان
خوشبو, الهه +4 more
core
گفتمانهاى امنیت ملى در جمهورى اسلامى ایران [PDF]
علوم سیاسی, 2000 در یک نظام سیاسى دموکراتیک، وظیفه دولت، تأمین امنیت ملى است. در واقع، برآیند تمامى وظایف و کارکردهاى دولت در یک نظام دموکراتیک، تأمین امنیت ملى به مفهوم امنیت تمامى افراد جامعه است.
مقصود رنجبر
doaj
Assessment of Quality of Work Life and Factors Related to it Based on the Walton's model: A Cross- Sectional Study in Employment of Health and Treatment Sectors in Islamabad City [PDF]
, 2019 Background and Aims: Healthcare centers coupled with hospitals are the most important organizations that provide health related services for people and society. On the other hand, high quality of work life is necessary to maintain and motivate employees.
Bakhshi, Ehsan +3 more
core +1 more source
تعیین عوامل پیش بینی کننده امنیت روانی سازنده و ناسازگار معلم های نیوزلندی و ایرانی زبان انگلیسی [PDF]
Journal of Language Horizonsاین مطالعه تلاش کرد تا عوامل اصلی در امنیت روانی سازنده و ناسازگار معلم های نیوزلندی و ایرانی زبان انگلیسی را تعیین کند. علاوه بر این، مطالعه تفاوت بین انواع سازنده و ناسازگار امنیت روانی این گروه از معلم ها را بررسی کرد.
عبدالرضا خلیلی +1 more
doaj +1 more source
بررسی کیفیت زندگی کاری و تعیین عوامل موثر بر آن در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز [PDF]
, 2013 مقدمه: با توجه به پیچیدگی و رقابت روز افزون در سازمان ها و بازار کار، توجه به نیروی انسانی و به دنبال آن کیفیت زندگی کاری اهمیت روزافزونی یافته است. این مطالعه با هدف بررسی کیفیت زندگی کاری و تعیین عوامل موثر بر آن در کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی ...
حقایق, عبدالله +5 more
core
An Assessment of the Effect of Recitation of the Quran on Exam Anxiety in Nursing and Emergency Medicine Students [PDF]
, 2015 Background & Objective: Anxiety is a feeling of apprehension caused by the feeling of being at risk and can affect the performance of an individual. Today, exam anxiety is increasingly observed among educated people and this situation causes a loss of ...
Heidari, M., Shahbazi, S.
core +1 more source
ارزیابی نقش طایفه گرایی در احساس امنیت اجتماعی(مطالعه موردی: شهر ایذه) [PDF]
, 2015 یکی از ویژگی‌های نظام ایلی و اجتماعات با ساختار طایفه‌ای و عشیره‌ای معمولاً خویشاوند‌گرایی است. معمولاً ناهمگنی در طایفه گرایی و تنوعات جغرافیایی از انسجام ملی دولت می‌کاهد.
علی شجاعیان +3 more
core +1 more source
اولویت‌بندی مؤلفه‌های مؤثر بر انگیزش کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با استفاده از تکنیک TOPSIS [PDF]
, 2019 مقدمه: انگیزش، نیروی هدایت کننده درونی است که افراد را به صورت فیزیولوژیک و روان‌شناختی در پیگیری اهداف خود سوق می‌دهد. با توجه به اهمیت انگیزش در بخش بهداشت و درمان، این مطالعه با هدف اولویت‌بندی مؤلفه‌های مؤثر بر انگیزش کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی
افشار حسین‌آبادی, زهرا +3 more
core