The Possibility of Moral Dilemmas Based on Arguments form Emotional Experience [PDF]
, 2019 Moral dilemmas are situations in which the agents are provided by two conflicting moral judgments but it's not possible for them to act upon both judgments at the same time.
Khazaei, Zahra
core
The Relationship of Academic Achievement Motivation with Emotional Intelligence and Quality of Life of University Students [PDF]
, 2017 Background & Objectives: Today, studies have shown the impact of emotional intelligence and quality of life on academic achievement motivation. Paying attention to the factors that lead to academic motivation is very important.
Ghorbani Nia, Rahil, Izadi, Fatemeh
core
پیشبینی پیشرفت تحصیلی، نگرش به تحصیل، انگیزش پیشرفت و نگرش فناورانه دانشآموزان در کلاسهای دارای فناوری [PDF]
توسعه آموزش جندیشاپور, 2017 این مطالعه با مقایسه عملکرد دانشآموزان در کلاسهای با امکانات فناوری و فاقد فناوری به این سوال پاسخ میدهد که آیا پیشرفت تحصیلی، عملکرد تحصیلی، انگیزش پیشرفت و نگرش به فناوری دانشآموزان در این دو وضعیت آموزشی (دارا و فاقد فناوری)، تفاوت دارد یا خیر؟ و ...
محمد تقی غلامی +3 more
doaj
The relationship between teamwork with job stress and job motivation in nurses [PDF]
, 2017 Background and aims: Teamwork is a way of organizing activities in health and health care that provides a broad approach to health needs. Due to the key role of teamwork for care and nursing profession, the study of the motivational factors and job ...
Hossieni, Seyed Fakhrodin. +1 more
core
رابطه بین انگیزش (درونی - بیرونی) منبع کنترل (درونی - بیرونی) و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان [PDF]
فصلنامه نوآوریهای آموزشی, 2002 در این پژوهش، رابطه بین انگیزش، منبع کنترل و پیشرفت تحصیلی بررسی شده است. به این منظور، 150 نفر از دانش آموزان سال دوم دبیرستان های پسرانه شهر «گرگان» به شیوه «نمونه گیری خوشه ای چندمرحله ای» انتخاب شدند.
رمضان حسن زاده
doaj
A comparison of motivational self-regulation and high-risk behaviors in students suffering from attention deficit/hyperactivity disorder (ADHD) and normal students [PDF]
, 2016 زمینه و هدف: اختلال نقص توجه/ بیش فعالی یکی از اختلالاتی میباشد که توجه بسیاری از روان شناسان، روان پزشکان و پژوهشگران را به خود جلب کرده است. ازجمله عواملی که میتواند در تداوم این اختلال دخیل باشد، تنظیم نامناسب انگیزهها و رفتارهای ...
Pourabdol, Saeid. +2 more
core
پایایی و روایی نسخه فارسی پرسشنامه خستگی شغلی سوئدی (SOFI-20) در نیروی کار ایرانی [PDF]
, 2015 مقدمه: خستگی درک شده مرتبط با کار، مسئله مهمی است، زیرا میتواند بر کارایی کارگران اثر سو داشته باشد. همچنین، خستگی کارگران یکی از عوامل اصلی رخداد حوادث در محیطهای کار شناختهشده است.
آقابیگی, ماندانا +3 more
core
The relationship between transformational leadership managers and organizational commitment of staff In Tehran University of Medical Sciences [PDF]
, 2016 The relationship between transformational leadership managers and organizational commitment of staff In Tehran University of Medical Sciences Dargahi Hossein1, Rajabnezhad Zeynab2*, Reshadatjo Hamideh3 Introduction: Effective Leadership ...
Dargahi,, Rajabnezhad,, Reshadatjo,
core
وارسیهای روانسنجی مقیاس انگیزش تحصیلی در بین دانشآموزان دبیرستانهای تهران [PDF]
روانشناسی بالینی و شخصیت, 2003 در نظریه خودمختاری، انگیزش را به شش بخش تقسیم میکند: انگیزش درونی، تنظیم یکپارچه، تنظیم همانندسازی شده، تنظیم تزریقی، تنظیم بیرونی و بیانگیزگی. مقیاس انگیزش تحصیلی (AMS) براساس این نظریه، در کانادا طراحی و اجرا شده است.
ناصر باقری +2 more
doaj
بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی بر اساس تئوری انگیزشی دو عاملی هرزبرگ در سال 1394 [PDF]
, 2016 زمینه و هدف: مهمترین عامل موثر برموفقیت درهرسازمانی،نیروی انسانیآن سازمان میباشد.نیروی انسانیکه با قوهی خلاقیت، ابتکار،ایمان وتعهد خود،تاثیر بهسزاییدرعملکرد سازمان دارد.اعضای هیات علمی دانشگاهها از ارکان اصلی نیروی انسانی بوده و با تاثیر برپیشرفت
ابدی, علیرضا +4 more
core