Results 11 to 20 of about 463 (80)

رابطه‌ی خود‌تنظیمی و ویژگی‌های شخصیتی با استرس شغلی در کارمندان دانشگاه اصفهان [PDF]

open access: yesفصلنامه علمی- پژوهشی اصول بهداشت روانی, 2016
مقدمه: این پژوهش با هدف بررسی رابطه­ی خودتنظیمی و ویژگی‌های شخصیتی (روان­رنجوری، برون‌گرایی، تجربه‌پذیری، توافق‌پذیری و مسئولیت­پذیری) با استرس شغلی کارمندان دانشگاه اصفهان انجام شد.روش­کار: جامعه آماری این پژوهش توصیفی همبستگی شامل کلیه کارمندان یعنی ...
آوا فتحی‌زاده   +1 more
doaj   +3 more sources

بررسی امتیاز ویژگی‌های شخصیتی در زنان مبتلا به سرطان پستان و مقایسه‌ی آن با زنان سالم [PDF]

open access: yesمجله دانشکده پزشکی اصفهان, 2021
مقدمه: سرطان پستان، شایع‌ترین سرطان در زنان می‌باشد. ﺗﻔﺎوتﻫﺎی ﺷﺨﺼﯿﺘﯽ و روانﺷﻨﺎﺧﺘﯽ، سبب ایجاد واﮐﻨشﻫﺎی ﻣﺘﻔﺎوت در ﻣﻘﺎﺑﻞ اﺳﺘﺮس می‌گردد و استرس به عنوان عامل زیر‌بنایی جهت اﺑﺘﻼ ﺑﻪ ﺑﯿﻤﺎریﻫﺎی ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﻪ ﺧﺼﻮص ﺳﺮﻃﺎن نقش دارد.
حوریه انصاری   +2 more
doaj   +2 more sources

تحلیل نظریۀ ذهن بسط‌ یافته و لوازم آن [PDF]

open access: yesTa̓ammulāt-i Falsafī, 2017
چکیده نظریۀ ذهن بسط­یافته را در سال 1998 اندی کلارک و دیوید چالمرز، با تکیه بر مبانی جدیدی در فلسفۀ ذهن معاصر، مطرح کردند. متفکران این نظریه، با حفظ اصول ساختارگرایانه، از برون‌گرایی در محتوا به برون‌گرایی فعال منتقل می‌شوند.
احمد پورقاسم شادهی   +2 more
doaj   +3 more sources

پیش‌بینی هوش اخلاقی بر اساس سبک‌های فرزندپروری و شش ویژگی شخصیتی هگزاکو [PDF]

open access: yesفصلنامه علمی- پژوهشی اصول بهداشت روانی
مقدمه: پژوهش حاضر با هدف پیش‌بینی هوش اخلاقی بر اساس سبک‌های فرزندپروری و شش ویژگی شخصیتی هگزاکو  انجام شد.روش‌ کار: حجم نمونه این مطالعه توصیفی- همبستگی شامل 300 نفر از دانشجویان دانشگاه بوعلی سینا همدان در سال تحصیلی 98-1397 بود.
Arezou Delfan Beiranvand   +1 more
doaj   +2 more sources

تأثیر تحریف شناختی بر خودانتقادی با واسطه‌گری ویژگی‌های شخصیتی بر دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی تهران [PDF]

open access: yesدانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی, 2021
هدف این پژوهش بررسی تأثیر تحریف شناختی بر خودانتقادی با واسطه‌گری ویژگی‌های شخصیتی بر دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی تهران است. طرح پژوهش، رابطه‌ای از نوع معادلات ساختاری است و جامعۀ آماری این پژوهش را کلیۀ دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی تهران در سال 1399 ...
داریوش مهرافزون   +2 more
doaj   +2 more sources

بررسی ساختار سلسله مراتبی شخصیّت با استفاده از پرسشنامه پنج عاملی نئو [PDF]

open access: yesمطالعات روانشناختی, 2011
هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی ساختار سلسله مراتبی شخصیّت با استفاده از پرسش‌نامه پنج عاملی نئو(NEO-FFI) بود. این پژوهش از نوع توصیفی ـ همبستگی و جامعه آماری آن شامل همسران ساکن در شهر اصفهان بود.
محمدرضا عابدی   +5 more
doaj   +2 more sources

رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت و سبک رهبری با بهره‌وری خدمات آموزشی مدیران مدارس [PDF]

open access: yesمطالعات روانشناختی, 2013
این پژوهش با هدف بررسی رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت و سبک رهبری مدیران با بهره‌وری خدمات آموزشی آن‌ها در مدارس راهنمایی و دبیرستان‌های شهرستان اسلام‌آباد غرب انجام شد.
مرزبان ادیب منش   +4 more
doaj   +2 more sources

بررسی رابطه شادکامی با جهت‌گیری مذهبی و شخصیت [PDF]

open access: yesمطالعات روانشناختی, 2014
روان‌شناسی مثبت‌گرا طیف وسیعی از مفاهیم روان‌شناختی از جمله شادکامی را در بر می‌گیرد. در این پژوهش به‌منظور شناخت پیشایند‌‌هایی که با شادکامی پیوند نزدیکی دارد، جهت‌گیری مذهبی و شخصیت بررسی شد. نوع پژوهش توصیفی- تحلیلی و روش همبستگی بود، برای بررسی رابطه
علیرضا آقایوسفی   +2 more
doaj   +2 more sources

رابطه «دینداری» و «ابعاد شخصیت» با «سلامت روان» معلمان شهرستان رودان [PDF]

open access: yesمطالعات اسلام و روانشناسی, 2012
پژوهش حاضر با هدف نشان دادن رابطۀ دینداری و ابعاد شخصیت با سلامت روان معلمان شهرستان رودان به روش توصیفی _ همبستگی انجام گرفت. بدین منظور 274 نفر از معلمان، با روش نمونه‌گیری خوشه‌ای تصادفی متناسب با حجم طبقات (برحسب جنس و مقطع تدریس) انتخاب شدند، و به ...
مسعود باقری   +2 more
doaj   +1 more source

نقش ممیزی ویژگی‌های شخصیتی در تشخیص شیوه تجربه و بیان خشم [PDF]

open access: yesدست‌آوردهای روان‌شناختی
هدف پژوهش حاضر بررسی نقش ممیزی ویژگی‌های شخصیتی در تشخیص سبک‌های تجربه و بیان خشم می‌باشد. این پژوهش از نظر ماهیت کمی، از نظر هدف کاربردی می­باشد. جامعه آماری افراد ایرانی بین 18-62 سال فعال در فضای مجازی در سال 1399-1400  تشکیل دادند. 241 آزمودنی به روش
مریم امامی   +2 more
doaj   +2 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy