Results 41 to 50 of about 1,293 (96)

تاثیر تخصیص غیر بهینه(نادرست) عوامل تولید بر رشد و بهره‌وری کارگاه های صنعتی ده نفر کارکن و بیشتر [PDF]

open access: yesMuṭāli̒āt-i Mudīriyyat-i Ṣan̒atī
این پژوهش با استفاده از داده‌های کارگاه‌های صنعتی با ۱۰ نفر کارکن و بیشتر طی سال‌های ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۹، به بررسی بهره‌وری کل عوامل تولید (TFP) و نقش تخصیص نادرست منابع در عملکرد صنایع ایران پرداخته است.
فائزه بالی آقا   +2 more
doaj   +1 more source

تعیین هزینه تمام شده خدمات در بخش هماتولوژی بیمارستان امام رضا(ع)با استفاده از روش هزینه یابی برمبنای فعالیت در نیمسال اول 1393 [PDF]

open access: yes, 2015
مقدمه: در روش هزینه‌یابی برمبنای فعالیت( ABC) ابتدا فعالیت‌ها شناسایی شده و بعد هزینه‌های مستقیم و بالاسری مربوط به هر فعالیت براساس مبناهای تسهیم محاسبه می‌گردد.
زاعی, بهزاد   +3 more
core  

The Effect of Corrective Exercises with and without Myofascial Release on Pain, Posture, Disability Index and Quality of Life in Men with Video Display Syndrome [PDF]

open access: yes, 2023
سابقه و هدف: استفاده از نمایشگرهای ویدئویی منجر به قرارگیری فرد در معرض ریسک فاکتورهای اسکلتی-عضلانی (درد، ناتوانی) شده که درنهایت سلامت شغلی و کیفیت زندگی کارکنان را تحت تأثیر قرار می‌دهد؛ بنابراین، هدف از پژوهش حاضر، بررسی تأثیر 6 هفته تمرینات اصلاحی ...
Aminzadeh, Reza   +2 more
core   +2 more sources

تخمین ضریب بهره‌وری TBM بر اساس شاخص‌های سیستم طبقه‌بندی مهندسی سنگ و نیروی نفوذ ماشین [PDF]

open access: yesنشریه مهندسی معدن, 2010
تخمین نرخ پیشروی ماشین‌های حفر تونل، به منظور تعیین برنامة زمانی و برآورد هزینه‌های اجرایی در پروژه‌های تونلسازی با حفر مکانیزه، ضروری می‌باشد؛ برای این منظور لازم است تا ضریب بهره‌وری ماشین حفر تونل مشخص شده تا براساس آن نرخ پیشروی ماشین تعیین شود.
مرتضی احمدی   +1 more
doaj  

روش‌های کمی برای سنجش شاخص‌های کیفیِ بهره‌وری سازمانی [PDF]

open access: yesپژوهش‌های مدیریت عمومی
در سال‌های اخیر، سنجش بهره‌وری سازمانی به یکی از دغدغه‌های اصلی محققان و مدیران تبدیل شده است؛ با این حال، تمرکز عمده بر جنبه‌های فنی و اقتصادی، موجب نادیده‌گرفتن ابعاد اجتماعی و انسانی  بهره‌وری به عنوان یک مفهوم چندبعدی شده است.
عباس عباسی   +2 more
doaj   +1 more source

ارزیابی عملکرد بیمارستان‌های استان کرمان با استفاده از نمودار پابن لاسو طی دوره 89-87 [PDF]

open access: yes, 2013
زمینه و هدف: بهره‌وری و کاهش هزینه‌های بیمارستانی، مستلزم روشی جهت ارزیابی عملکرد می‌باشد و نمودار پابن‌لاسو به عنوان ابزاری برای ارزیابی عملکرد شناخته شده است. هدف پژوهش حاضر ارزیابی و مقایسه عملکرد بیمارستانهای استان کرمان با استفاده از این نمودار بود.
برفه شهربابک, تهمینه   +2 more
core  

بررسی نیاز های انگیزشی پرستاران بیمارستان های آموزشی منتخب دانشگاه علوم پزشکی بر اساس سلسله مراتب نیازهای مازلو (1385) [PDF]

open access: yes, 2006
مقدمه:افزایش بهره‌وری در سازمان، نیاز به تأمین شرایط متعددی دارد که مهمترین آنها عامل انسانی است. نیروی انسانی برانگیخته شده برای انجام وظایف سازمانی، مهمترین عامل بهره‌وری است و انگیزش کارکنان نیز با افزایش سطح روحیه و رضایت شغلی آنان فراهم می‌شود.
خوارزمی, عرفان   +2 more
core  

شناسایی ابعاد نیازهای اجتماعی در صحیفه سجادیه [PDF]

open access: yes, 2021
نیاز به حیات اجتماعی، بخش مهمی از زندگی انسان است که توجه به آن در سازمان به‌عنوان یکی از اجزای محیط اجتماعی، ضروری است. علت این مسئله این است که یکی از مهمترین عوامل ارتقای بهره‌وری در سازمان، توانایی ایجاد انگیزش مؤثر در کارکنان بر اساس شناخت نیازهای ...
حجت وحدتی   +3 more
core  

برآورد بهره‌وری کل عوامل تولید و اندازه‌گیری پتانسیل تولید شیر در گاوداری‌های صنعتی استان مازندران [PDF]

open access: yesپژوهش در نشخوارکنندگان, 2016
نیاز به تولید فراوان محصولات لبنی و بویژه شیر و محدود بودن عوامل تولید، و همچنین تأکید برنامه پنجم و چشم انداز 20 ساله به بهبود شاخص‌های بهره‌وری در تولید، ضرورت استفاده‌ی بهینه از منابع و افزایش بهره‌وری را آشکار می‌سازد.
احسان محسنی ارزفونی   +1 more
doaj   +1 more source

تخمین تابع تولید بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی کردستان طی دوره ی زمانی 1390-1385 [PDF]

open access: yes, 2013
زمینه و هدف: استفاده از ابزارهای اقتصادی از جمله تابع تولید یکی از راههای افزایش عملکرد و استفاده کارا از منابع بیمارستان می‌باشد. هدف این مطالعه تخمین تابع تولید بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی کردستان طی دوره‌ی زمانی 1390-1386 می باشد.
جهانمهر, نادر   +3 more
core  

Home - About - Disclaimer - Privacy