مطالعه وضعیت بهرهوری، کارایی و نفوذ علمی پژوهشگران در حوزه دادههای پیوندی [PDF]
پژوهشنامه علم سنجیهدف: سنجش بهرهوری، کارایی و نفوذ علمی پژوهشگران حوزه دادههای پیوندی است.روششناسی: پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی است که با تکنیکهای رایج در مطالعات علمسنجی و به روش همنویسندگی و تحلیل شبکه انجام شد.
رقیه قربانی بوساری +2 more
doaj +1 more source
مهمترین موانع مدیریت استعدادهای داوطلبان از دیدگاه کارکنان سازمان داوطلبان جمعیت هلالاحمر [PDF]
, 2014 مقدمه: مدیریت استعداد با هدف بهرهوری نیروی انسانی امروزه در بسیاری از سازمانهای موفق به کار گرفته میشود. توجه به این ایده، به منظور بهرهگیری از خدمات اعضا و داوطلبان هلالاحمر که همکاریهای بشردوستانه ارائه میدهند، باعث افزایش انگیزۀ افراد برای حضور
حاجی حیدری, فرزانه
core
همپایگی و جاماندگی کشورهای منا [PDF]
فصلنامه پژوهشهای اقتصادی ایرانمجموع تولید ناخالص داخلی منطقه منا حدود 7 تریلیون دلار (9/5 درصد جهان) و جمعیت آن حدود 405 میلیون نفر (5/5 درصد جهان) در سال 2019 است. پرسش این است شکاف درآمد سرانه این کشورها نسبت به آمریکا (به عنوان نمونه بهینه) چه مسیری را طی کرده است؟ در این راستا ...
محسن نمائی قاسمی +3 more
doaj +1 more source
بررسی وضعیت مدیریت دانش در علوم پزشکی [PDF]
, 2014 مقدمه: دانش اساسیترین سرمایهء سازمانها از جمله دانشگاهها و آموزش علوم پزشکی است و اهمیت آن به دلیل توان بالقوه برای خلق ارزشها و فوائد مستمر آن در جوامع انسانی است.
آهنچیان, محمدرضا +2 more
core
بررسی رابطه هوش هیجانی و اضطراب کتابخانه ای دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی بوشهر و دانشگاه خلیج فارس [PDF]
, 2012 زمینه و هدف: امروزه اهمیت مسأله اضطراب کتابخانهاي به عنوان عاملی بازدارنده در استفاده درست از کتابخانهها به ویژه کتابخانههای دانشگاهی بر هیچکس پوشیده نیست. پژوهشهای گوناگونی به منظور ارائه راهکارهایی در جهت کاهش این نوع اضطراب انجام شده است؛ پژوهش
بصیریان جهرمی, رضا +3 more
core
بررسی عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی؛ موانع و راهکارها (مطالعه ی موردی:حوزه معاونت آموزشی دانشگاه علوم پزشکی بم) [PDF]
توسعه آموزش جندیشاپور, 2016 منابع انسانی مهمترین منابعی هستند که مدیران با استفاده از آن ها می توانند در جهت دستیابی به اهداف سازمان کوشش کنند. لازمه ی مدیریت صحیح منابع انسانی، شناخت دقیق عوامل مؤثر بر عملکرد این منابع می باشد.
سعید خدابخش زاده +3 more
doaj
تعیین رابطه بین سبکهای مدیریتی با وظایف مدیران دانشگاه علوم پزشکی کرمان [PDF]
, 2007 مقدمه: یکی از عوامل موثر در افزایش اثربخشی، کارایی و در نهایت بهرهوری، سبک رهبری مدیران سازمان میباشد. چون در سازمانها هر موقعیتی سبک رهبری خود را میطلبد، آگاهی مدیران از الگوها و تئوریهای رهبری، انجام وظایف آنها را آسانتر نموده و باعث موفقیت سازمان
بهشتی فر, ملیکه +2 more
core
رابطه بین سبک رهبری مدیران وساختار و فرهنگ سازمانی در بیمارستانهای شهر قزوین [PDF]
, 2018 Background and Aims: Organizational structure and culture influence the performance of an organization. Various factors, on the other hand, affect the structure and culture of an organization. This study aimed to examine the relationship between managers’
Mosadeghrad, Ali Mohammad +1 more
core +2 more sources
بررسی مؤثرترین عوامل توضیحدهنده رشد اقتصادی در کشورهای سازمان همکاری اسلامی: رهیافت حداکثر راستنمایی پانل بیزی [PDF]
Quarterly Journal of Applied Theories of Economics, 2018 نواقص الگوهای رشد و شیوههای بررسی شواهد تجربی مربوطه، و نیز تعدد منابع و عوامل رشد اقتصادی، منجر به نااطمینانی از صحت تصریح مدل شده و مانع اجماعِ محققان، در مورد عوامل کلیدی تعیینکننده رشد اقتصادی شده است.
علی بشارت +2 more
doaj