شناسایی و رتبه بندی معیارهای سنجش ریسک شرکتها برای پذیرش در بازار سرمایه [PDF]
هدف این پژوهش، تعیین معیارهای سنجش ریسک شرکتها برای پذیرش در بازار سرمایه و رتبهبندی آنها میباشد. برای دستیابی به این هدف، با مطالعه مبانی نظری و پیشینه پژوهش و همچنین مصاحبه با بعضی از خبرگان بازار سرمایه، مجموعهای از معیارهای سنجش ریسک شرکتها ...
فاطمه مرشدی+1 more
doaj +1 more source
بررسی ساختار عاملی پرسش نامة منابع اعتماد به نفس ورزشی در ورزشکاران زن و مرد دانشگاهی رشتههای گروهی و انفرادی [PDF]
پژوهش حاضر به منظور بررسی ساختار عاملی پرسشنامة منابع اعتماد به نفس ورزشی در ورزشکاران زن و مرد دانشگاهی رشتههای گروهی و انفرادی انجام شده است. نوع پژوهش توصیفی پیمایشی و توسعهای است.
علیرضا فارسی+2 more
doaj
تحلیل روانسنجی نسخة کوتاه مقیاس مقابلة مذهبی در بیماران سرطانی [PDF]
هدف: مطالعه حاضر باهدف تحلیل روانسنجِی نسخه کوتاه مقیاس مقابل مذهبی (BRCS، پارگامنت، کوینگ و پرز، 2000) در گروهی از بیماران مبتلابه سرطان انجام شد. روش: 155 بیمار سرطانی (119 زن و 36 مرد) به نسخه کوتاه مقیاس مقابله مذهبی پاسخ دادند.
معصومه عبدالخالقی+3 more
doaj
ساخت و اعتبارسنجی پرسشنامه ارزیابی دانشی و رفتاری مادران در تربیت جنسی دانشآموزان ابتدایی و متوسطه دوره اول [PDF]
هدف از انجام این پژوهش ساخت پرسشنامه تربیت جنسی براساس آیات وروایات و بررسی روایی و پایایی آن است. این پژوهش از نوع روش پژوهش آمیختهی اکتشافی میباشد. در بخش کیفی، به روش تحلیل محتوا با توجه به آیات و روایات مندرج در کتاب تربیت جنسی: مبانی، اصول و روش ...
ثریا شادانپور+2 more
doaj
بررسی خصوصیات روانسنجی مقیاس نقش جنسی بم فرم کوتاه با تأکید بر تحلیل عاملی در جمعیت ایرانی [PDF]
هدف: این پژوهش با هدف بررسی خصوصیات روانسنجی مقیاس عاملهای مردانگی و زنانگی مقیاس نقش جنسی بم فرم کوتاه با تأکید بر تحلیل عاملی در جمعیت ایرانی انجام شد.
مهناز علی اکبری دهکردی+2 more
doaj
ساخت و اعتباریابی مقیاس سنجش نیازهای معنوی در دانشجویان [PDF]
هدف پژوهش، ساخت و اعتباریابی مقیاس سنجش نیازهای معنوی می باشد. نسخه اولیه مقیاس با محوریت مقاله نیازهای معنوی (شجاعی، 1386) با تعداد 164 گویه صورت بندی شد. جامعه هدف، دانشجویان دانشگاه شهید باهنر کرمان بود.
آزاده خواجویی میرزاده+2 more
doaj +1 more source
طراحی الگوی جبران خدمات کارکنان دولت و مقایسه تطبیقی آن در انواع سازمانهای دولتی [PDF]
هدف از انجام این تحقیق، طراحی الگوی جبران خدمات کارکنان دولت و مقایسه تطبیقی آن در امور چهارگانه فعالیت دستگاههای اجرایی براساس قانون مدیریت خدمات کشوری شامل امور حاکمیتی، امور اجتماعی، فرهنگی و خدماتی، امور زیربنایی و امور اقتصادی است.
سجاد احدزاده+2 more
doaj
ویژگیهای روانسنجی نسخۀ فارسی پرسشنامۀ بازبینی شدۀ اضطراب حالتی رقابتی-2 [PDF]
هدف از پژوهش حاضر تعیین روایی و پایایی نسخۀ فارسی پرسشنامۀ بازبینی شدۀ اضطرابحالتیرقابتی-2 بود. بدین منظور 170 ورزشکار مرد و زن در سطوح مختلف مهارتی و در رشتههای مختلف، به صورت نمونهگیری هدفمند انتخاب و نسخۀ فارسی پرسشنامۀ بازبینی شدۀ اضطرابحالتی ...
ولی اله کاشانی+1 more
doaj +1 more source
ساخت و اعتباریابی پرسشنامۀ شایستگیهای مربیان ورزشی [PDF]
هدف از انجام این پژوهش، ساخت و اعتبارسنجی ابزاری برای ارزیابی و سنجش شایستگیهای مربیان ورزشی بود. بدینمنظور، 300 مربی بهصورت نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند و پرسشنامۀ پژوهشگرساختۀ شایستگیهای مربیان ورزشی را تکمیل نمودند.
امیر منتظری+2 more
doaj +1 more source
بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و عملکرد سازمانی. [PDF]
مدیریت استعداد، از دسته مفاهیم جدید حوزه مدیریت منابع انسانی است که بر شناسایی، استخدام، پرورش، ارتقا و نگهداری افراد در سازمان تاکید دارد. هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و عملکرد سازمانی است که این هدف اصلی در قالب 6 هدف فرعی ...
حسن درویش+1 more
doaj