Results 21 to 30 of about 61 (51)
پیشرانهای استراتژی بر اساس مدل مککنزی: مطالعه موردی [PDF]
مدیریت دولتی, 2023 هدف: اجرای موفقیتآمیز استراتژی در سازمانها، یکی از چالشهای اساسی مدیران و پژوهشگران حوزه مدیریت بوده است. در پژوهشهای استراتژی به ایجاد تناسب و تعادل بین اجزای سازمان، از یکسو و ادراک و برداشت استراتژیستها (مدیرعامل و مدیران ارشد) از موانع استراتژی،
هدی جبلی +3 more
doaj +1 more source
رهیافت مشارکت چندبخشی؛ الگویی مبتنی بر ایمان برای توسعۀ زیرساختهای حوزۀ سلامت در جوامع اسلامی
پژوهش در دین و سلامت, 2021 سابقه و هدف: امروزه راهبرد مشارکتهای دولتی-خصوصی برای تأمین خدمات و زیرساختهای اقتصادی و اجتماعی پذیرفته شده است و سیاستگذاران بخش عمومی از الگوهای متنوع آن بهره میبرند. با توجه به تجربۀ کامیابیها و ناکامیهای کشورها و نیازهای روزافزون حوزۀ بهداشت
Reza Vaezi +3 more
doaj +1 more source
تبیین فقهی نگهداری از سلولهای بنیادی موجود در خون بندناف و وصیت به آنها
پژوهش در دین و سلامت, 2023 سابقه و هدف: با پیشرفت علم پزشکی در زمینۀ استفاده از سلولهای بنیادی موجود در خون بندناف در درمان طیف وسیعی از بیماریها و قابلیت استفاده از آنها برای افراد دیگر غیر از جنین و همچنین قابلیت نگهداری آنها به مدت طولانی، خلأ پژوهشی در زمینۀ حکم تکلیفی ...
Seyedeh Fatemeh Tabatabaee +2 more
doaj +1 more source
تجربۀ زیستۀ تک فرزندان از تکفرزندی: مطالعۀ دختران بالای 18 سال [PDF]
زن در توسعه و سیاست, 2017 آمارها حاکی از کاهش میزان باروری به زیر سطح جایگزینی است. بهموازات این روند کاهنده، شاهد افزایش نسبت خانوادههای تکفرزند هستیم. این تغییر در ساختار خانواده و کاهش تعداد فرزند، تغییر در روابط درونی خانواده و شیوه زندگی تکفرزند را بههمراه دارد که به ...
جواد شجاعی +1 more
doaj +1 more source
الگوی جامع رصد تهدیدهای همهجانبه [PDF]
امنیت ملی, 2021 در این مقاله یک الگوی جامع طراحیشده برای تحلیل و رصد جامع تهدیدهای همهجانبه ارائه شده است. جبهه معارض به رهبری آمریکا پایداری نظام جمهوری اسلامی ایران را در تضاد حیاتی با منافع ملی خود میداند.
عباس خسروی
doaj
شناسایی مؤلفههای کلیدی توانمندسازی منابع انسانی از دیدگاه امیرالمؤمنین حضرت علی براساس آموزههای نهجالبلاغه [PDF]
مطالعات دین، معنویت و مدیریتچکیده گسترده مقدمه و اهداف: توانمندسازی منابع انسانی از اصول کلیدی مدیریت نوین است که برای بهبود عملکرد و بهرهوری سازمانی حیاتی است. در دنیای پیچیده امروز، سازمانها به منابع انسانی توانمند و مؤثر نیاز دارند.
علی امیدی, الهام امیدی
doaj +1 more source
Realism, fairness and impartiality in accounting [PDF]
مطالعات مدیریت بهبود و تحول, 2002 بر اساس تئوری حقوق مالکانه 1، شرکت به عنوان مجموعه ای از قراردادهای منعقد شده بین اشخاص و حلقه ارتباطی آنها است. و فرض شده که اشخاص به دنبال منافع شخصی خود هستند. هر یک از آنها می داند که رفاه وی وابسته به بقای شرکت است. با این حال انگیزه هایی دارد که او
mohsen khoshtinat +1 more
doaj
گردشگری و آموزش عالی ایران: تعامل یا تقابل [PDF]
Āmūzish-i Muḥīṭ-i Zīst va Tusi̒ah-i Pāydār, 2017 در مقاله حاضر ماهیت رابطه جهانگردی و آموزش عالی در پرتو نظریه تقابل بررسیشده است. هدف از مقاله حاضر آن است تا مشخص نماید آیا سیاستهای توسعه گردشگری و آموزش عالی ایران در تعامل یا تقابل نسبت به یکدیگر قرار دارند؟ زیرا ماهیت سیاستگذاری در دو مساله ...
یداله مهرعلی زاده
doaj
قدرت، سیاست و سازوکارهای تغییر کاربری اراضی در مناطق پیراکلانشهری تهران؛ مطالعۀ شهرستان شمیرانات–لواسانات [PDF]
توسعه محلی (روستایی-شهری)مقالۀ حاضر با تحلیل چندلایهای از ساختار نهادی، سیاستگذاری فضایی و ویژگیهای کالبدی در ارتباط با تغییر کاربری اراضی در شهرستان شمیرانات میپردازد. شهرستان شمیرانات از دو بخش و سه دهستان و چهار شهر تجریش، لواسان، اوشان-فشم-میگون و شمشک تشکیل شده و یکی از
مهرداد کرمی +3 more
doaj +1 more source