Results 51 to 60 of about 7,814 (158)
بررسی منابع ایجاد تعارض بین پزشکان و پرستاران در بیمارستان های شهر اردبیل [PDF]
, 2013 زمینه و هدف: در محیط بیمارستان بدلیل تعاملات مکرر و پیچیده بین پرستاران و پزشکان و دیگر افراد گروه درمانی و نیز تنوع نقش هایی که آن ها ایفا می کنند، پتانسیل بروز تعارض بطور قابل توجهی بالا می باشد.
اکبری حقیقی, فیض اله +4 more
core
امنیتیکردن هویت در سیاست خارجی و تضاد میان منافع ذهنی و عینی: مطالعه موردی آلمان نازی، شوروی و چین [PDF]
Faṣlnāmah-i Pizhūhish/hā-yi Rāhburdī-i Siyāsatهویت از منظر مفهومی دلالت بر مجموعهای از خصوصیات ادراکی افراد و جوامع بشری در جهت تمایز از یکدیگر دارد. این مفهوم همواره بهمثابه مستمسکی برای حکومتها در جهت ارضا منافع ذهنیشان در سطوح فراملی مطرح بوده است.
محمد علی بصیری +1 more
doaj +1 more source
Salāmat-i ijtimā̒ī, 2020 زمینه و هدف: از علل و عوامل به وجودآورنده تعارض در سازمان ها، وجود تفاوت هاي فردي و شخصیتی افراد مي باشد. این تحقیق با هدف تعیین رابطه ابعاد شخصیت و سبک های حل تعارض با میانجی گری حمایت اجتماعی در کارمندان فدراسیون فوتبال جمهوری اسلامی ایران انجام شده ...
علی اصغر تاج +2 more
doaj +1 more source
بررسی تأثير آموزش هوش هيجانی برتعارض شغلی پرستاران [PDF]
, 2012 مقدمه:امروزه تعارض به عنوان يک جزء غير قابل اجتناب در ارتباطات انسانی ساختارهای سلامت است. يکيازمهمترينمهارتهاييکهمشخصهتوانايی فرد درحلتعارضاست،برخورداريازهوش هيجانيميباشد.پژوهش حاضر با هدف تعيين تأثير آموزش هوش هيجانی برتعارض پرستاران انجام شد.
آخوند لطفعلی, پريناز +4 more
core
نگرشی بر رویکرد اسلامی در مدیریت تعارض [PDF]
مطالعات منابع انسانی, 2012 تعارض از جمله مفاهیمی است که ریشه در زندگی بشر دارد. شکلگیری جوامع انسانی و حضور انسان در گروههای اجتماعی، همواره موجب تعارض شده است. سازمانها بهعنوان یکی از دستاوردهای زندگی اجتماعی بشر، بستر مناسبی برای ایجاد تعارض دارند.
doaj
دیدبانی آینده های تعارضی در حکمرانی تقنینی از سه منظر: قانونگذاری، قانونگذار و مجلس شورای اسلامی [PDF]
Faṣlnāmah-i Pizhūhish/hā-yi Rāhburdī-i Siyāsatمطالعه آینده های قانونگذاری، در پی دیدبانی آینده های تعارضی در حکمرانی تقنینی مجلس شورای اسلامی بوده و معطوف به مفهوم «نسبتِ آینده های بدیل»، مشتمل بر تعارض، تعاون و تعادل است. دیدبانی، گونه ای از پیشآگاهی است؛ بنابراین تحقق چنین امری به چابکسازی و
عباس سلیمانی +4 more
doaj +1 more source
بررسی نقش میانجیگری تعارض کار- خانواده در رابطه بین استرس و حمایت اجتماعی با خشنودی شغلی و خشنودی خانوادگی [PDF]
دستآوردهای روانشناختی, 2015 پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش میانجیگری تعارض کار- خانواده در رابطه بین استرس و حمایت اجتماعی با خشنودی شغلی و خانوادگی انجام گرفت. نمونهی پژوهش شامل 203 نفر بود که به روش نمونهگیری در دسترس از میان کارکنان یک کارخانه صنعتی در اهواز در سال 1393 انتخاب ...
فضل الله شناور +3 more
doaj +1 more source
همبستگی تعارض پرستاران و هوش هيجانی سرپرستاران بخش اورژانس در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ايران [PDF]
, 2014 مقدمه: اجرا و پيگيری منظم امور در بخشهای اورژانس امری حياتی است. در اين بخش بايد از هر عامل مخرب مثل تعارض بين پرستاران که بر فعاليتهای بخش اثر منفی دارد، جلوگيری شود .
احمدی, بتول +2 more
core
بررسی رابطه بین سبکهای رهبری و راهبردهای مدیریت تعارض مورد استفاده مدیران ارشد و میانی بیمارستانهای آموزشی شهر کرمان [PDF]
, 2010 سابقه و هدف: یکی از الزامات اداره امور بیمارستانها، بهعنوان سازمانهای ﭘیچیده و ﭘر از تعارض، این است که مدیران ارشد و میانی آن شیوههای رهبری و استراتژیهای مدیریت تعارض و میزان تناسب با آن را را به خوبی بشناسند و بر آن اساس یک شیوه صحیح مدیریتی را ...
دلاوری, سجاد +3 more
core