Results 31 to 40 of about 42 (42)

نقش هویت دینی در پیش‌بینی منش ورزشی پسران نوجوان بسکتبالیست

open access: yesپژوهش در دین و سلامت
سابقه و هدف: با وجود اینکه ورزش نقش اثرگذاری در مقوله‌های سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، علمی و فرهنگی ایفا می­‌کند، این پدیده در عصر امروزی با چالشی جدی روبه‌رو است که همان از بین رفتن روحیه و منش ورزشی در جوامع ورزشی است.
Fahimeh AdibSaber   +3 more
doaj   +1 more source

ارزیابی زمینه‌های آسیب‌پذیری تیم‌های حسابرسی براساس محرک‌ها و پیامدهای محوری آن در بستر مصادیق حرفه‌ای [PDF]

open access: yesپژوهش‌های حسابرسی حرفه‌ای
هدف ازاین مطالعه ارائه مدل وارزیابی محرک ترین زمینه‌های آسیب‌پذیری تیم‌های حسابرسی و پیامدهای محوری آن در بستر مصادیق حرفه‌ای براساس دو تحلیل نظریه داده بنیاد و بازنمایی نظام‌مند می‌باشد.
مهدی اسکندری   +2 more
doaj   +1 more source

بررسی مقایسه ای وضعیت سرمایه اجتماعی در کتابخانه های دانشگاهی(مطالعه موردی: کتابخانه های دانشگاه فردوسی و علوم پزشکی مشهد) [PDF]

open access: yesکتابداری و اطلاع‌رسانی, 2011
این مقاله وضعیت سرمایة اجتماعی کتابخانه‌های دانشگاهی را بررسی می‌کند. روش تحقیق حاضر پیمایشی است و از پرسشنامه برای گردآوری داده‌ها استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش، کتابداران دانشگاه فردوسی و علوم پزشکی مشهد می‌باشند که به تعداد همة آنها پرسشنامه ...
محمد حسین دیانی   +1 more
doaj  

مطالعه مقایسه‌ای رفتارهای امنیتی آلمان و فرانسه در پرتو فرهنگ استراتژیک [PDF]

open access: yesFaṣlnāmah-i Pizhūhish/hā-yi Rāhburdī-i Siyāsat
پرسش پژوهش به‌دنبال دلیل تفاوت رفتارهای آلمان و فرانسه مقابل مسائل مشابه علی‌رغم اشتراکات بسیار است. برای رسیدن به پاسخ پرسش اصلی پژوهش، یک چارچوب تحلیلی «فرهنگ استراتژیک» با مجموعه‌ متغیرهایی از سه سطح تحلیلی اصلی (داخلی، منطقه‌ای و فرامنطقه‌ای) طرح می ...
غلامعلی چگنی زاده   +2 more
doaj   +1 more source

تأثیر اشکال مختلف سرمایه بر هویت جمعی زنان [PDF]

open access: yesزن در توسعه و سیاست, 2011
از وجوه مورد توافق در نزد جامعه شناسان کلاسیک و معاصر تأکید بر نقش و جایگاه بهره‌مندی از اشکال سرمایه در بازاندیشی مرزبندی‌های هویتی و بسط تعلقات جمعی است. تحقیق حاضر با بهره‌گیری از نظریه‌های جنکینز و بوردیو به بررسی تجربی فرضیه‌ی رابطه‌ی بین میزان بهره
امید قادرزاده
doaj  

طراحی و تبیین الگوی غرور سازمانی در فراجا [PDF]

open access: yesمطالعات فرهنگی پلیس
غرور سازمانی به‌عنوان یک کاتالیزور قدرتمند و یک دارایی استراتژیک، نقشی تعیین‌کننده در ارتقای قابلیت‌های انسانی و سازمانی ایفا می‌کند. این امر در محیط مأموریت‌محور فراجا که موفقیت آن‌ها به میزان تعهد، انگیزه و همبستگی نیروی انسانی وابسته است، اهمیتی ...
امید قزوینی   +2 more
doaj   +1 more source

عوامل مؤثر بر رضایت‏مندی دانشجویان روستایی از زندگی در روستا [PDF]

open access: yesروستا و توسعه, 2018
هدف اصلی مطالعه حاضر شناخت بهتر متغیرها و عواملی است که بر ارزش و رضایت‏مندی دانشجویان روستایی از زندگی در روستا تأثیر می‌گذارند. جامعه آماری پژوهش دانشجویان روستایی مقطع کارشناسی دانشگاه رامین خوزستان (420=N) بودند که تعداد 200 نفر از آنها به روش نمونه ...
مسعود یزدان پناه   +2 more
doaj  

Psychiatric reform idea [PDF]

open access: yesFaṣlnāmah-i Pizhūhish-i Huqūq-i ̒Umūmī, 2004
گفتار اصلاح‌گرا چیست و چه تفاوتهایی با گفتار انقلاب‌گرا دارد؟مبانی ایدهء اصلاح‌ کدام است،و چرا در نیمه دوم قرن بیستم،گرایشهای اصلاحی جایگزین گرایشهای انقلابی‌ شد؟مقتضیات تعهد و تقید به اصلاحات چیست؟اینها پرسشهایی است که در مقاله حاضر مورد بررسی قرار ...
morteza mardiha
doaj  

بازتعریف آموزش ریاضیات در دانشگاه‌ها با رویکرد الهی و فرهنگی: الگوی نوین متناسب با نسل Z ایرانی [PDF]

open access: yesتربیت اسلامی
چکیده گسترده   مقدمه و اهداف: در جهان امروز که علم و فناوری زیربنای توسعه تلقی می‌شود، توجه به ابعاد انسانی و معنوی آموزش اهمیت فزاینده‌ای یافته است. آموزش ریاضیات، با وجود ماهیت انتزاعی و ساختار منطقی خود، نمی‌تواند از زمینه‌های فرهنگی، ارزشی و اجتماعی ...
فاطمه غلامی گلسفید
doaj   +1 more source

شناسایی مؤلفههای کلیدی توانمندسازی منابع انسانی از دیدگاه امیرالمؤمنین حضرت علی براساس آموزههای نهجالبلاغه [PDF]

open access: yesمطالعات دین، معنویت و مدیریت
چکیده گسترده مقدمه و اهداف: توانمندسازی منابع انسانی از اصول کلیدی مدیریت نوین است که برای بهبود عملکرد و بهره‌وری سازمانی حیاتی است. در دنیای پیچیده امروز، سازمان‌ها به منابع انسانی توانمند و مؤثر نیاز دارند.
علی امیدی, الهام امیدی
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy