التمکين الإداري ودوره في تحقيق الإبداع لدى المعلمين من وجهة نظرهم (دراسة ميدانية في محافظة أسوان) [PDF]
هدفت الدراسة إلى إبراز دور التمکين الإداري في تحقيق الإبداع لدى المعلمين، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الاستبانة کأداة لجمع البيانات والمعلومات، والتي طبقت على عينة تکونت من (300) معلم من معلمي المرحلتين الإعدادية والثانوية في ...
إيمان محمود محمد عبد النعيم عبد النعيم
doaj +1 more source
تفويــــض السلطــــة فــــي الإدارات التعليميــــة وأثــــره علــــى فـاعلـيــــة الأداء [PDF]
تفويض السلطة فى الإدارات التعليمية وأثره على فاعلية الأداء يعتبر تفويض السلطة من الموضوعات المهمة التى تجد اهتماما کبيرا ومتواصلا من رجال الإدارة وفقهاء القانون, حيث يکون التفويض من الوظيفة الإشرافية الأعلى إلى الوظائف فى المستويات الأقل.
هالة محمــد الســيد +3 more
doaj +1 more source
دور جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن في تمکين أعضاء هيئة التدريس للمناصب القيادية [PDF]
يهدف البحث إلى الکشف عن دور جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن في تمکين أعضاء هيئة التدريس للمناصب القيادية، من خلال التعرف على واقع تمکين جامعة الأميرة نورة بنت عبد الرحمن لأعضاء هيئة التدريس في مجالي "تفويض السلطة، واتخاذ القرار"، بالإضافة إلى ...
doaj +1 more source
مدى توافر أبعاد التمکين الإداري لدى مدراء مدارس التعليم العام ومعوقات تطبيقه في الکويت [PDF]
هدفت الدراسة إلى تعرف على مدى ممارسة التمکين الإداري لدى مدراء مدارس التعليم العام في دولة الکويت، وأهم المعوقات التي تحول دون تمکينهم للقيام بوظائفهم، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت الاستبانة لجمع البيانات اللازمة، حيث وزعت على عينة ...
منيرة جعيلان علي العازمي
doaj +1 more source
التمکيـن الوظيفي وأثـره على الارتباط الوظيفي [PDF]
هدفت الدراسة للتعرف على مستوى التمکيـن الوظيفي لدى الموظفات الإداريات في الوزارات الحکومية بمنطقة الرياض، ومستوى الارتباط الوظيفي من وجهة نظر الموظفات الإداريات فيها، وکذلک التعرف على أثـر التمکيـن الوظيفي على الارتباط الوظيفي.اعتمدت الدراسة على المنهج ...
أشواق بنت سعود بن عبد الله الماضي +1 more
doaj +1 more source
التمكين الإداري وأثره في إبداع العاملين في المستشفيات الحكومية العاملة في الريف اليمني
هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى التمكين الإداري بأبعاده (تفويض السلطة، والتدريب، والاتصال الفعّال، وتحفيز العاملين، وبناء فرق العمل) وأثره في إبداع العاملين في المستشفيات الحكومية العاملة في الريف اليمني. ولتحقيق أهداف الدراسة اُستخدم المنهج الوصفي التحليلي،
أ.د. عبد الملك أحمد أحمد المعمري +1 more
doaj +1 more source
علاقة تفويض السلطة بالرفع من أداء العاملين بمديرية الشباب والرياضة لولاية سوق أهراس
نهدف من خلال الدراسة إلى التعرف على علاقة تفويض السلطة بالرفع من أداء العاملين بمديرية الشباب والرياضة لولاية سوق أهراس وإبراز أهمية تفويض السلطة لدى العاملين بمديرية الشباب والرياضة، وقد استخدمنا المنهج الوصفي التحليلي على عينة متكونة من 30 عاملا ...
issam Layadi , abd elhakim layadi
doaj +1 more source
سلوکيات القيادة الداعمة للتمکين وعلاقتها بالرضا الوظيفي والابداع في ظل تاثير القيادة الذاتية والتمکين النفسي للمرؤوسين [PDF]
يُعد مفهوم التمکين من أهم المداخل الإدارية التي وجدت خلال فترة الثلاثة عقود السابقة. حيث ساهم المفهوم في بناء وتحديد العلاقة بين المديرين والعاملين، ويعکس مدى رغبة المديرون في تطبيق مفاهيم الحکم الذاتي، القيادة الذاتية، تفويض السلطة، واتخاذ القرار ...
حمادة فوزى ثابت ابوزيد
doaj +1 more source
التمكين الإداري وتنمية السلوك الإبداعي للعاملين بالجمعيات الأهلية. [PDF]
استهدفت الدراسة " تحديد مستوي أبعاد التمكين الاداري من خلال (تفويض السلطة، والتدريب، والتحفيز، والتخطيط، والأتصال الفعال، وفرق العمل) في تنمية السلوك الأبداعي من خلال (روح المجازفة، والمرونة، والتحليل وحل المشكلات، وتشجيع الأبداع) لدي العاملين ...
عمرو محمود عبد الحميد منصور
doaj +1 more source
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة ما مدى تأثير تطبيق إستراتيجية التمكين الإداري على أداء العاملين في الوكالة الوطنية لدعم وترقية المقاولاتية، حيث اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي وذلك اعتمادا على تحليل نتائج استبيان المقابلة والذي يضم 30 فردا من جميع ...
صالح لحبيب +1 more
doaj +1 more source

