Results 41 to 50 of about 53 (51)
الگوی عوامل مؤثر مالی و حاکمیتی بر قیمتگذاری نادرست در شرکتهای بخش عمومی [PDF]
در ایران همواره شرکتهای دولتی مورد توجه سهامداران، سرمایهگذاران و حکومت بوده و نقش بسیار پررنگی هم در بازارهای اقتصادی کشور ایفا میکنند. از طرفی قیمتگذاریهای نادرست اوراق بهادار نشان از ناکارآمدی بازار دارد و تعیین مؤلفههای تأثیرگذار و ارائه الگوی ...
سیده زهرا میراشرفی +3 more
doaj +1 more source
زن افغان در آیینه ادبیات، خوانش نقد جغرافیایی در هزار خورشید تابان و مدرسهی زیبایی کابل [PDF]
زنان افغانی در دورههای مختلف شرایط متفاوتی را تجربه کرده وطی دو مرحله حکومت طالبان بر افغانستان، فعالیت و حضور آنان در جامعه به شدت سرکوب شده است. محرومیت از تحصیل، کار و فعالیت اجتماعی، اسارت در خانه، ازدواجهای اجباری، خشونت در مقابل عدم تمکین وغیره ...
صفورا ترک لادانی +1 more
doaj +1 more source
میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارکنان مرکز بهداشت شمال تهران در سال 1392
زمینه و هدف: رضایت شغلی کارکنان از مهمترین متغیرها در حیطه رفتار سازمانی است و تحقق اهداف سازمانی نیز بدون آن امکان پذیر نمی باشد. بنابر این هدف اصلی این پژوهش، بررسی رضایت شغلی کارکنان شاغل درمرکز بهداشت شمال تهران وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شهید ...
محمد حسین صافی +2 more
doaj +1 more source
One of the obligations that must be undertaken by students of College of Islamic Studies (STAIN) Malikussaleh Lhokseumawe, is to study Arabic course. The problem encountered in teaching Arabic is the difference between curriculum applied from students’ abilities.
openaire +1 more source
بررسی مقایسه ای میزان همدلی دانشجویان ایرانی سال اول و سال آخر پزشکی بر اساس پرسشنامه جفرسون [PDF]
مقدمه: ارتباط بیشتر پزشک و بیمار و درک متقابل، همراه با نتایج مثبتی مانند ایجاد انگیزه در بیماران برای پیگیری دقیق دستورات، افزایش کیفیت مراقبت و درمان و نیز بهبود پیامدهای بیماران و کاهش هزینه های مراقبتی اس. همچنین رویکرد همدلانه منجر به افزایش شایستگی
مهرانه ساقی +3 more
doaj +1 more source
تجزيه و تحليل هزينه جمعآوري و حمل و نقل پسماند منطقه 1 شهر بندرعباس
زمينه و هدف: در حال حاضر در ايران 80 % كل مخارج مديريت پسماندها، مربوط به جمع آوري است كه 60 % از آن صرف حقوق و دستمزد كارگران مي شود. اهميت اين موضوع از آن جهت است كه بهبود اندكي در عمليات جمع آوري مي تواند تاثير قابل ملاحظه اي در صرفه جويي هزينه هاي ...
Monireh majlesi +5 more
doaj +1 more source
رابطه رضایت شغلی با مدیریت تعارض وفرسودگی شغلی کارکنان
زمینه و هدف: سازمان ها برای دستیابی به کارایی و اثربخشی بیشتر و در نهایت رسیدن به اهداف تعیین شده شان ناگریزند به منابع انسانی خود توجه کافی نمایند و با توجه به اهمیت رفتارهای مطلوب در سازمان ها و تأثیر آن در نگرش و ادراک کارکنان، ضروری است به نحوه رفتار
محمدحسین صافی +2 more
doaj +1 more source
سلامت اجتماعی دانشجویان دانشگاه پیام نور پاکدشت بر حسب جنس و رشته تحصیلی
زمینه و هدف: سلامت اجتماعی در کنار سلامت جسمی و روانی یکی از ارکان تشکیل دهنده سلامت و بیانگر ارزیابی فرد از زندگی اجتماعی است. هدف مطالعه حاضر تعیین سلامت اجتماعی بر حسب جنس و رشته تحصیلی در دانشجویان دانشگاه پیام نور پاکدشت بود. روش و مواد:
زهرا کرمانی مامازندی +1 more
doaj +1 more source
مقدمه: رضایت شغلی یكی از عوامل بسیار مهم در موفقیت شغلی بوده و باعث افزایش كارآیی و احساس رضایت مندی افراد می گردد. رضایت شغلی می تواند در دست یافتن به اهداف سازمان و در سلامتی فردی و اجتماعی نقش مهمی را ایفا نماید؛ لذا مطالعه درباره ی عوامل اثر گذار بر ...
Fariba Farahmand, Roksana Sharifian
doaj
دیدگاه مردان شرکتکننده در یک برنامه آموزشی تنظیم خانواده در مورد ضرورت و کیفیت آن: گامی به سوی تحقق مشارکت مردان در بهداشت باروری [PDF]
مقدمه: مشارکت مردان در برنامههای بهداشت باروری یکی از جنبههای مهم حقوق بهداشت باروری میباشد. بدون مشارکت فعال مردان اهداف مهم بهداشت باروری محقق نخواهد شد.
نرجس بحری +3 more
doaj

