Results 1 to 10 of about 25,411 (115)

طراحی و اعتبارسنجی مدل حکمرانی خوب در فدراسیون دو و میدانی جمهوری اسلامی ایران [PDF]

open access: closedمطالعات مدیریت ورزشی, 2020
این پژوهش با هدف طراحی و اعتبارسنجی مدل حمکرانی خوب در فدراسیون دو و میدانی جمهوری اسلامی ایران انجام شد. روش پژوهش ترکیبی از روش‌های کمّی و کیفی بود و با توجه به جمع‌آوری داده ­ها به شیوة کیفی در مرحلة اول و اعتبارسنجی آن در مرحلة بعد، از نوع آمیختة ...
روح الله عسگری گندمانی   +3 more
doaj   +3 more sources

شناسایی مولفه های گردشگری مذهبی با تکیه بر هنر تعزیه [PDF]

open access: yesهنر اسلامی, 2023
صنعت گردشگری یکی از مهم‌ترین و پرسودترین صنایع در ابعاد جهانی است؛ زیرا تنها یک راه برای تفریح نیست، بلکه با استفاده از برنامه‌ریزی راهبردی و رعایت اصول توسعه پایدار می‌توان اقتصاد کشورها را توسعه داد.
محمدرضا حیدری   +2 more
doaj   +1 more source

سازوکار تدوین راهبردهای روزآمد حکمرانی بر مبنای آموزه های اسلامی [PDF]

open access: yesمطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی, 2023
امروزه دو بُعد ایرانی و اسلامی در تدوین راهبرد به یکی از کلیدی‌ترین مفاهیم عرصه حکمرانی تبدیل شده است. هدف از این پژوهش، ارائه سازوکاری است که از طریق آن کارگزاران حاکمیت قادر باشند این دو بُعد را در تدوین سیاست‌های کلی حکمرانی اسلامی لحاظ کنند.
هاشم َآقازاده   +1 more
doaj   +1 more source

بررسی نقش میانجی بدبینی سازمانی در رابطه بین بی نزاکتی در محیط کار و سکوت سازمانی [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت و توسعه پایدار, 2022
هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش میانجی بدبینی سازمانی در رابطه بین بی نزاکتی در محیط کار و سکوت سازمانی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان دانشگاه‌های استان چهارمحال و بختیاری به تعداد ۲۲۵۵ نفر می‌باشد.
مجید ماهرانی برزانی   +2 more
doaj   +1 more source

تأثیر استرس شغلی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی رضایت شغلی [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت و توسعه پایدار, 2022
هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر استرس شغلی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی رضایت شغلی است. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان) به تعداد 660 نفر است.
عباس قائدامینی هارونی   +2 more
doaj   +1 more source

آینده‌نگاری راهبردی نهاد علم جمهوری اسلامی ایران مبتنی بر رویکرد سناریونگاری با تأکید بر دلالت‌های تمدنی [PDF]

open access: yesمطالعات بنیادین تمدن نوین اسلامی, 2022
عرصه‌ی علم و فناوری و دانشگاه‌ها به‌عنوان پیشران اصلی قدرت آفرین در مجموعه عناصر پیشرفت جمهوری اسلامی ایران نقش حائز اهمیتی را دارا می‌باشند. بر همین اساس هدف از این پژوهش شناسایی آینده نهاد علم در جمهوری اسلامی ایران با تأکید بر دلالت‌های تمدنی بوده که ...
حیدر نجفی رستاقی   +1 more
doaj   +1 more source

جامعۀ مطلوب در اَندیشۀ امام خمینی (ویژگی‎ها، موانع و راهکارها) [PDF]

open access: yesIslām va ̒ulūm-i ijtimā̒ī, 2022
تحقق و ایده‎پردازی پیرامون جامعۀ مطلوب و رقم زدن سعادت بشری یکی از اهداف همیشگی رهبران و اندیشمندان جوامع اسلامی بوده است. ما در این مطالعه بر اندیشۀ امام خمینی تأکید خواهیم داشت. پرسش پژوهش حاضر این است که مؤلفه‎های جامعۀ مطلوب در اندیشۀ امام خمینی چیست؟
آرش حسنپور, علی ربانی
doaj   +1 more source

واکاوی مفهوم حکمرانی در پرتو کلمه «اطاعت» در قرآن کریم [PDF]

open access: yesامنیت ملی, 2022
امروزه استفاده از مفهوم حکمرانی در میان دانشگاهیان و مجریان کشور فراگیر شده است؛ اما اغلب آنچه از آن مراد می‌شود، دچار خدشه است، به‌طوری که برخی آن را مساوی با مدیریت و اداره و ... می‌دانند یا آن را در حصار نسخه بانک جهانی یعنی «حکمرانی خوب» فهم می‌کنند.
سید مجتبی امامی   +1 more
doaj  

هوش فرهنگی عامل موفقیت سرپرستان ورزشی ایران: نقش تسلط به زبان انگلیسی [PDF]

open access: yesمطالعات راهبردی جامعه‌شناختی در ورزش, 2023
هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل تسلط به زبان انگلیسی به عنوان عامل پیش بینی‌کننده هوش فرهنگی (CQ) سرپرستان ورزشی ایران بود.روش شناسی: در این مطالعه با رویکرد کیفی از روش پدیدارشناسی استفاده شد.12 نفر از سرپرستان ورزشی زن و مرد که حداقل یک دوره ورزشکاران ...
لیلا میرواحدی   +2 more
doaj   +1 more source

تحلیل موقعیت مدیریت منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی اصفهان با استفاده از روش تحلیل گفتمان انتقادی [PDF]

open access: yesفصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی, 2023
این پژوهش در پی آشکار سازی گفتمان های نظام مدیریت منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی اصفهان است. در این مطالعه کیفی با استفاده از روش تحلیل گفتمان انتقادی فرکلاف، با مصاحبه نیمه ساختاریافته با 42 نفر از کارشناسان و مدیران شاغل در مدیریت توسعه سازمان و ...
الهام احسانی فرید   +3 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy