تعيين امتياز کمی آسيب های شغلی موجود و عوامل زمينه ساز آنها در بين پرستاران شاغل در بيمارستان های آموزشی شهر اراک [PDF]
مقدمه: پيامدهای آسی ب های شغلی در پرستاران شامل افزايش غيبت از کار، مراجعه به پزش ک، کاهش ارا ی ه خدمات و افزايش هزين ه های اقتصادی می باشد. در اين راستا هدف از اين مطالعه تعيين ش يوع خطرات شغلی و عوامل زمينه ساز آن در ب ين پرستاران شاغل در بيمارستان های
امینی, هیمن +2 more
core
بررسی ارتباط بین فاکتورهای روانی – اجتماعی و حوادث شغلی در کارگران طرح اقماری دکل های نفتی شرکت ملی حفاری ایران [PDF]
زمینه و هدف: فاکتورهای روانی ـ اجتماعی در اغلب محیط های کاری وجود دارند که می توانند جنبه های مختلف سلامتی کارگران را تحت تاثیر قرار دهند. مشکلات روانی ـ اجتماعی می توانند منجر به اختلالات اسکلتی ـ عضلانی مرتبط با کار، افزایش ریسک بیماری های قلبی عروقی ...
ارسی, مازیار +7 more
core
مکانیزم پدیدۀ خستگی حرارتی در چدن خاکستری GG25
میر باقری میر باقری +2 more
openalex +2 more sources
A Persian validation of the burnout assessment tool. [PDF]
Kalani S, Esfahani MD, Khanlari P.
europepmc +1 more source
تأثیر خستگی عملکردی بر تعادل پویای دانشآموزان دختر با قوس کف پای متفاوت
فروغ معینی +2 more
openalex +2 more sources
ارزیابی اثر «خستگی کمچرخه» در رفتار لرزهیی «اتصال مستقیم تقویتنشدهی جوشی» و «اتصال مستقیم تیر با مقطع کاهشیافته» درقابهای خمشی فولادی [PDF]
باهره سادات حسینی کالج +2 more
openalex +1 more source
اثربخشی شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی برعلائم خستگی، شفقت خود و ذهن آگاهی کارکنان دارای سندرم خستگی مزمن [PDF]
سارا طاهری +1 more
openalex
مقایسۀ وضعیت خستگی از دلسوزی در آموزگاران مدارس آموزش ویژه شهر همدان براساس سن، جنسیت و تحصیلات
خسرو رشید +2 more
openalex +2 more sources

