ارائه مدل ساختاری از عملکرد شغلی بر اساس مهارتهای ارتباطی با میانجی گری درگیری شغلی در معلمان مدارس ابتدایی [PDF]
مدیریت و چشم انداز آموزش, 2023 مطالعه حاضر با هدف آزمون مدل علّی عملکرد شغلی بر اساس مهارتهای ارتباطی با میانجی گری درگیری شغلی در معلمان انجام شد. بر این اساس روش تحقیق توصیفی بوده که به روش پیمایشی اجرا شد.
معصومه داداشی +1 more
doaj +1 more source
بررسی تأثیر رهبری اصیل بر خشنودی شغلی کارکنان با تاکید بر نقش میانجی درگیری شغلی [PDF]
مدیریت و چشم انداز آموزش, 2023 مطالعه حاضر با هدف بررسی تأثیر رهبری اصیل بر خشنودی شغلی کارکنان با تاکید بر نقش میانجی درگیری شغلی انجام شد. روش این مطالعه از نوع توصیفی-پیمایشی بود. جامعه آماری پژوهش کارکنان و مدیران سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی به تعداد 311 نفر (275 نفر کارمند و
محمد هادی عسگری
doaj +1 more source
نقش میانجیگر درگیری شغلی در تبیین اثر ارزش های اخلاق حرفهای و منبع کنترل بر عملکرد شغلی پرستاران [PDF]
Majallah-i Dānishkadah-i Pizishkī-i Dānishgāh-i ̒ Ulūm-i Pizishkī-i Mashhad., 2023 چکیدهسابقه و هدف: از بین مشاغل بیمارستانی، پرستاری نمونهای از شغلهایی است که فرد ساعات زیادی را با بیماران میگذراند. پرستارانی که از سلامت عمومی خوبی برخوردار نیستند، قادر نخواهند بود که مراقبتهای مؤثری از بیماران انجام دهند.
سعیده والیان +2 more
doaj +1 more source
بررسی عوامل مؤثر سرمایه روانشناختی بر عملکرد شغلی معلمان استان البرز: یک مطالعۀ کیفی [PDF]
Majallah-i Dānishkadah-i Pizishkī-i Dānishgāh-i ̒ Ulūm-i Pizishkī-i Mashhad., 2023 مقدمه: معلمان با سرمایه روانشناختی بالا باعث ایجاد و خلق فضا و جوی مثبت مبتنی بر خودکارآمدی، امید، خوشبینی و تابآوری در خود و دانشآموزان میشوند. هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر نقش میانجی سرمایه روانشناختی در کیفیت زندگی کاری و انگیزش شغلی معلمان استان
کبری داودی +2 more
doaj +1 more source
علل توجیهی دسترسی به سلاح گرم و ارتکاب جرم مرتبط با سلاح در استان ایلام [PDF]
فقه جزای تطبیقی, 2022 استان ایلام بهعنوان استانی مرزی دارای بیشترین خط مرزی با کشور همسایه عراق است و همین امر نیز زمینه قاچاق سلاح و دسترسی به سلاح در این استان را به دنبال داشته است؛ و معضلات اجتماعی مانند قتل با سلاح گرم به دلیل دسترسی آسان به سلاح در این استان به وقوع می
مجتبی عباسی +2 more
doaj +1 more source
فراتحلیل همبستههای روانشناختی کارآفرینی در ایران [PDF]
مشاوره شغلی و سازمانی, 2021 هدف: هدف اصلی پژوهش حاضر فراتحلیل همبستههای روانشناختی کارآفرینی در ایران بود.روش: روش پژوهش حاضر از نوع فراتحلیل است. از این رو با استفاده از پایگاههای اطلاعاتی داخلی همچون جهاد دانشگاهی، پایگاه اطلاعاتی نور و پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات به بررسی ...
لیلا حشمتی فر +2 more
doaj +1 more source
منافع تعامل مدیریت منابع انسانی سالم، ذهنیت استرس مثبت، بهزیستی جمعی و عملکرد کارکنان در سازمان [PDF]
Iranian Journal of Insurance Research, 2021 پیشینه و اهداف: پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر مدیریت منابع انسانی سالم، ذهنیت استرس مثبت و بهزیستی جمعی کارکنان شرکتهای بیمه بر عملکرد آنها انجام شد.
مجتبی پورسلیمی +2 more
doaj +1 more source
رابطه بین ادراک از عوامل محیط کار(نقشهای شغلی، ویژگیهای شغل، سبک نظارتی، و ساختار سازمانی)و سطح درگیری شغلی اعضاء هیأت علمی [PDF]
مطالعات روانشناختی, 2010 هدف اساسی این مطالعه، بررسی ارتباط ادراک اعضاء هیأت علمی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی از محیط کار و سطح درگیری شغلی آنها است. برپایه مفروضه تحقیقات همبستگی و با اجرای پرسشنامه محقق ساخته محیط کار (مشتمل بر 11مؤلفه) و پرسشنامه درگیری شغلی (کانونگو، a 1982)
مالک میرهاشمی +1 more
doaj +1 more source
توانمندسازی مهارتمحور کارگران خدماتی زن (مطالعه ای کیفی در مراکز اقامتی شهر مشهد) [PDF]
زن در توسعه و سیاست, 2014 کارگران خدماتی غیرماهر، از جمله مستخدمان زن در هتلها و مراکز اقامتی، بهرغم سهم عمدهای که در کیفیت خدمات این مراکز دارند، معمولاً موقعیت شغلی نازل و کمترشناختهشدهای دارند؛ درحالیکه شناخت کافی از وضعیت ایشان و عوامل اثرگذار بر عملکرد شغلی آنها می ...
محسن نوغانی دخت بهمنی +3 more
doaj +1 more source
تأثیر گفتار درمانی بر نشانههای اضطراب و افسردگی در بیماران دچار اختلالات کارکردی صدا [PDF]
Journal of Paramedical Science and Rehabilitation, 2020 هدف: اختلالات کارکردی صدا جزء شایعترین اختلالات صدا است. علاوه بر درگیری صدا، بیماران نشانه های روانشناختی از قبیل اضطراب و افسردگی را تجربه می نمایند. موثرترین روش درمانی برای این گونه بیماران گفتاردرمانی است.
فاطمه ستوا, سجاد رضائی
doaj +1 more source