Results 101 to 110 of about 725 (157)

مسئله بهینهسازی حقوق و دستمزد برای زمانبندی نوبت کاری پرسنل همگن: مطالعه موردی در بیمارستان پاسارگاد

open access: closed, 2021
هدف: کاربرد مدل­ها و رویکردهای ریاضی و سیستماتیک در حوزه بهینه­سازی حقوق و دستمزد پرداختی و سلامت در حال افزایش است. هدف این مطالعه ارائه مسئله برنامه­ریزی خطی عدد صحیح مختلط برای زمان­بندی نوبت کاری چند روزه پرسنل به منظور کمینه کردن هزینه­های جاری ...
امیرحسین نوبیل
openalex   +2 more sources

بررسی آثار سرریز عوامل مؤثر بر دستمزد صنعتی در استانهای ایران با رویکرد اقتصادسنجی فضایی دادههای ترکیبی

open access: closed, 2020
افزایش نابرابری دستمزد پدیده مهمی در کشورهای توسعه‎یافته و در حال توسعه است. با توجه به شرایط بازار کار، دستمزدها در میان مناطق جغرافیایی متفاوت هستند. شناسایی عوامل مؤثر بر دستمزد صنعتی، در سیاست‎گذاری حداقل دستمزد و عرضه و تقاضای نیروی کار مهم و ضروری ...
سیما تمنایی فر   +3 more
openalex   +2 more sources

برآورد سهم ناکارای شکاف دستمزد روستایی-شهری ایران

open access: closed, 2017
یکی از عوامل اصلی متروکه شدن روستاها و مهاجرت نیروی کار روستایی به شهرها، نابرابری دستمزد بین نیروی کار شهری و روستایی است. مهاجرت، به دلیل نبود رشد صنعتی درون­زا در شهرها و ناتوانی بخش صنعت در جذب نیروی کار مهاجر روستایی، منجر به افزایش فقر و بیکاری در ...
علی فلاحتی, یونس گلی
openalex   +2 more sources

مهارت کارکنان و چسبندگی هزینههای حقوق و دستمزد

open access: closed, 2020
موضوع رفتار نامتقارن هزینه‌ها توجه زیادی را در ادبیات حسابداری مدیریت به خود جلب نموده است. مطابق نظریة اقتصادی هزینه‌های چسبنده، هزینه‌های تعدیل منابع به‌ویژه هزینه‌های تعدیل کارکنان یکی از دلایل اصلی برای این رفتار نامتقارن است.
عباس پارسافر   +2 more
openalex   +2 more sources

شکاف جنسیتی دستمزد شاغلان بخش دولتی و خصوصی در بازار نیروی کار شهری ایران: رهیافت تجزیه مبتنی بر مدل توبیت با متغیر ابزاری

open access: closed, 2021
شکاف جنسیتی دستمزد شاغلان بخش دولتی و خصوصی در بازار نیروی کار شهری ایران: رهیافت تجزیه مبتنی بر مدل توبیت با متغیر ابزاریچکیدهبا مروری بر وضعیت شغلی و درآمدی زنان و مقایسه ی آن با مردان، مشخص است که زنان از آسیب پذیرترین بخش های جمعیت کشور هستند.
ناهید چشمه قصابانی   +2 more
openalex   +2 more sources

تأثیر درجه بازبودن اقتصاد بر اشتغال و دستمزد واقعی در صنایع غذایی و آشامیدنی ایران (پانل دیتای دینامیکی)

open access: closed, 2014
The main purpose of this paper is to investigate the impact of trade openness on the Employment and the real Wage for the Iranian Food and Beverage Industries over the year 2007. For this purpose in this study, the ratio of export to Production Value has
علی دهقانی   +2 more
openalex   +2 more sources

آزادسازی تجاری و نابرابری دستمزد بین نیروی کار شهری و روستایی

open access: closed, 2015
پژوهش حاضر، با به کار بردن داده‌های در سطح خرد بودجه خانوار و داده‌های تجارت در بازه زمانی 1380 تا 1390 و روش اقتصادسنجی رگرسیون چندک و حداقل مربعات معمولی و مبنا قرار دادن تئوری هکشر-اوهلین و تئوری تبعیض سلیقه‌ای بیکر به بررسی اثر آزادسازی تجاری بر روی ...
یونس گلی   +2 more
openalex   +2 more sources

بررسی عوامل مؤثر بر تبعیض جنسیتی دستمزد در ایران

open access: closed, 2019
پژوهش حاضربه بررسی عوامل مؤثر بر شکاف جنسیتی دستمزد در ایران می‌پردازد. پایه نظری این مطالعه مبتنی بر مدل نیومارک (1988) است که برچارچوب شکاف جنسیتی اوزاکاو بلیندر (1973) قرار دارد.
نازنین بیداربخت نیا   +1 more
openalex   +2 more sources

بررسی تأثیر مهاجرت بینالمللی بر سطح اشتغال و دستمزد: مورد مطالعه اقتصاد ایران

open access: closed, 2013
ایران یکی از مهم‌ترین کشورهای پذیرای مهاجران و پناهندگان افغانی است. آن دسته از مهاجران افغانی که وارد ایران شده­اند، بیش‌تر مردان جوان در سن کار هستند که با هدف ورود به بازار کار به ایران مهاجرت کرده­اند. مهاجران افغانی که اکثریت قابل توجه آن‌ها به صورت
سعید عیسی زاده   +1 more
openalex   +2 more sources

Home - About - Disclaimer - Privacy