Results 11 to 20 of about 419 (97)

تعليم مهارة الاستماع باستخدام الألعاب اللغوية

open access: yesEL-FUSHA: Jurnal Bahasa Arab dan Pendidikan, 2021
Keterampilan menyimak (mahārah al-istimā’) dalam bahasa Arab merupakan tahapan yang pertama dalam urutan keterampilan bahasa Arab yang lain yaitu mahārah al-kalām, al-qirā’ah & al- kitābah. Dalam hal ini telah banyak metode pengajaran keterampilan menyimak bahasa Arab yang telah diterapkan, tetapi pada kenyataannya menyebabkan siswa ...
openaire   +1 more source

بررسی عوامل و سیاست‌های مؤثر بر اشتغال نیروی کار [PDF]

open access: yesفصلنامه سیاست‌های راهبردی و کلان, 2019
با توجه به معضل بیکاری و رکود در سال‌های اخیر، سال 1396 توسط مقام معظم رهبری سال «اقتصاد مقاومتی؛ تولید ـ اشتغال» نام‌گذاری شده است. بنابراین از جمله مهم‌ترین شاخص‌های منتخب اقتصاد مقاومتی، اشتغال عنوان شده است.
فرزانه خلیلی
doaj   +1 more source

بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش شغلی کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشمر براساس نظریه عوامل بهداشتی _انگیزشی هرزبرگ [PDF]

open access: yesمدیریت و چشم انداز آموزش, 2022
پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش شغلی کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشمر براساس نظریه عوامل بهداشتی _انگیزشی هرزبرگ انجام شده است. در این پژوهش توصیفی تحلیلی تعداد 90 نفر از 100 نفرکارمندان رسمی و قراردادی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشمر ...
رضا بشارتی
doaj   +1 more source

Compare Clinical Competence and Job Satisfaction Among Nurses Working in Both University and Non-University Hospital in Bushehr 2015 [PDF]

open access: yes, 2016
Background: Nurses are the biggest component of the health care system in the world and their job satisfaction and clinical competence affect performance and success of the organization. This study aimed to determine and compare the clinical competence
Abbasi, Abdolrasoul   +3 more
core   +2 more sources

الگوی ارزشیابی خط‌مشی حقوق و دستمزد در بخش دولتی مورد مطالعه: قانون مدیریت خدمات کشوری) [PDF]

open access: yesپژوهش‌های مدیریت عمومی
الگوی ارزشیابی خط‌مشی نقش مهمی در بهبود و اصلاح خط‌مشی ایفا می‌کند. حقوق و دستمزد در بخش دولتی نیز از اثرگذارترین زیرنظام‌ها در انگیزش کارکنان و بهره‌وری نظام اداری است.
علیرضا شریف فرد   +3 more
doaj   +1 more source

طراحی الگوی پارادایمی تدوین قراردادهای کاری نامتعارف در شرکت‌های بخش خصوصی با رویکرد داده بنیاد [PDF]

open access: yesمدیریت بهره وری, 2023
پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی پارادایمی تدوین قراردادهای نامتعارف کاری در شرکت‌های بخش خصوصی ایران انجام شده است. روش تحقیق کیفی و مبتنی بر نظریه‌پردازی داده‌بنیاد است.
مهدیه ویشلقی   +2 more
doaj   +1 more source

بررسی تأثیر مالیات بر حقوق بر رشد اقتصادی ایران [PDF]

open access: yesسیاست‌گذاری اقتصادی, 2022
مالیات یکی از اجزای اصلی منابع درآمدی دولت را تشکیل می‌دهد. یکی از مهم‌ترین منابع مالیاتی، مالیات بر حقوق است که تغییر نرخ آن می‌تواند آثار مختلفی بر متغیرهای اقتصادی داشته باشد.
احمد چهرقانی   +1 more
doaj   +1 more source

استخدام الطريقة الإيحائية لترقية مهارة الاستماع في تعليم اللغة العربية

open access: yesJurnal Pendidikan Islam, 2016
This study aims to test the effectiveness of using suggestopedia method in teaching listening skills for students of Madrasah Al – Hikmah, Malang. The focus of this study was to answer some questions: 1) how is the application of suggestopedia method in listening; 2 ) how is the effectiveness of using suggestopedia method in listening, especially the
Erta Mahyudin Firdaus, Hikmah Hikmah
openaire   +2 more sources

ارایه مدلی جهت ارتقای انگیزش اعضای هیات علمی دانشگاه ازاد اسلامی [PDF]

open access: yesتوسعه آموزش جندی‌شاپور, 2019
این پژوهش با هدف ارایه مدلی جهت ارتقای انگیزش اعضای هیات علمی دانشگاه ازاد اسلامی استان سیستان و بلوچستان انجام شده است . تحقیق حاضر از نظر نوع داده ها کمی و کیفی، و از نظر نحوه اجرا و دستکاری متغیرها ، توصیفی پیمایشی بوده است.
رضا فتح الله زاده   +3 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy