بررسی رابطه بین رضایت شغلی و عملکرد HSE کارکنان در شرکت داروسازی مهردارو [PDF]
محیط زیست و توسعه فرابخشی, 2019 رضایت شغلی در کنار سطوح بالای سلامت عمومی کارگران، می تواند منجر به عملکرد بهتر، کاهش حوادث شغلی و در نتیجه افزایش بهره وری شود. جامعه آماری این تحقیق، کارکنان داروسازی (100=N) می باشند که با استفاده از فرمول کوکران تعداد (80=n) به عنوان نمونه تعیین شده ...
اعظم وفایی نژاد +1 more
doaj
Analysis of Unemployment Duration of Men and Women Job Seekers Referring to Job Centers of Iran over the Period of 2013-2019 [PDF]
The objective of this research is to compare the duration of unemployment among Iranian men and women who have visited labor centers. The current study is a secondary analysis, and the statistical population of the study consists of all job seekers aged ...
Hossein Mahmoudian +3 more
core +1 more source
بسته اطلاعاتی برای پناهجویان [PDF]
, 2016 بسته اطلاعاتی برای پناهجویان بسته اطلاعاتی برای پناهجویان (Rights reserved) ( -
core
ارزیابی عملکرد تیم‌های لیگ برتر فوتبال ایران با استفاده از مدل تلفیقی AHP و DEA [PDF]
مطالعات مدیریت ورزشی, 2015 هدف از پژوهش حاضر ارزیابی عملکرد تیم‌های لیگ برتر فوتبال ایران است. برای این ارزیابی از مدل DEA و AHP استفاده شد. با مراجعه به پیشینۀ پژوهش و همچنین با در نظر گرفتن دسترسی به داده‌ها، دستمزد پرداختی به مربیان، بازیکنان و کارکنان و سرمایه‌های ثابت هر ...
جهانگیر سلیمانی دامنه +2 more
doaj
ارزیابی کیفیت طراحی با تکنیک مهندسی کانسی نمونه موردی: نمای بانک مسکن در شهر ساری [PDF]
, 2015 مقدمه: امروزه اهمیت و چگونگی ایجاد فضایی مناسب و کارا در محیطهای کاری برای نیروهای انسانی بر کسی پوشیده نیست. طراحی مناسب محیط داخلی و نمای فضاهای کاری منجر به فعالشدن بیشتر نیروی انسانی، شادابی آنها و کاهش افسردگی‌ها، افزایش کیفیت در کار و در نهایت ...
باقری, سیده مهسا +1 more
core
Consequences of women's wages for domestic work and its role in policy-making and development of family consolidation and population growth [PDF]
In Islamic jurisprudence, domestic labor performed by women is not considered obligatory; therefore, the law grants them the right to demand compensation for their services.However, traditional culture disregards the rights of women; thus, the present ...
Zahra Sadat Mirhashemi
core +1 more source
A Study on Perceived Discrimination from Implementation of the Health Reform Program among Employees of Training Organizations in Rafsanjan City, 2015 [PDF]
Background: After security, the second most important human need is health and the healthcare reform plan is a program for improving health services. The purpose of this study was to investigate the social consequences of implementing the health system ...
Aghabozorgi Davarani, Mohammad Mehdi +2 more
core
Establishing self-help groups of women headed household in zone 17 of Tehran city, a step towards empowering women [PDF]
, 2006 زمینه و هدف: معضل بیکاری به عنوان یک مشکل اجتماعی اولویت دار در منطقه 17 شهرداری تهران است. از آنجا که وضعیت اشتغال زنان در ایران مانند بسیاری از کشورهای در حال توسعه، در وضعیت مطلوبی نیست، همواره زنان فرصت های شغلی کمتری دارند و غالباً در بخش غیـر رسمی ...
Jamshidi, Ensieh. +2 more
core
رضایت شغلی و عوامل مرتبط با آن در کارکنان درمانی بیمارستان‌های شهر سبزوار در سال 1394 [PDF]
, 2019 مقدمه: رضایت شغلی از مهم‌ترین متغیر‌ها در حیطه رفتار سازمانی است، نارضایتی شغلی کارکنان مراکز درمانی موجب پایین آمدن کیفیت خدمات و در نهایت باعث نارضایتی بیماران خواهد شد. این مطالعه با هدف تعیین رضایت شغلی و عوامل مرتبط با آن در کارکنان درمانی بیمارستان
راد, مجتبی +2 more
core