Results 21 to 30 of about 11,923 (88)

نقش میانجی خودکارآمدی شغلی در رابطه بین توسعه حرفه ای با رضایت و تعهد شغلی کارکنان ادارات ورزش و جوانان [PDF]

, 2018
محسن شیرمحمدزاده, ابوالفضل قاسم زاده علیشاهی, مهدی کاظم زاده بیطالی   +2 more
openalex  

تأثیر ارگونومی بر رضایت شغلی نیروهای ستادی شاغل در پروژههای شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران

, 2020
فرناز حسینی یارندی, فرهنگ شعفی, محمود گلابچی   +2 more
semanticscholar   +1 more source

مقایسه رضایت شغلی و استرس شغلی در پرستاران و کارکنان اتاق عمل و هوشبری

, 2020
رامین رحمانی, علی ابرازه, فرزاد زندی, رقیه روحی, شیردل زندی   +4 more
semanticscholar   +1 more source

رابطه بین رضایت شغلی و فرسودگی شغلی پرستاران

, 2017
امیر صادقی, مجید شادی, عباس مقیم بیگی   +2 more
semanticscholar   +1 more source

Some of the next articles are maybe not open access.

Related searches:

تأثیر تفاوتهای فردی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی حسابرسان

, 2021
طبق نظریه شناخت اجتماعی، رفتار انسان تحت تأثیر ویژگی‌های فردی و محیط است. نگرش سازمانی حسابرسان یعنی تعهد سازمانی و رضایت شغلی می‌تواند در ارتقای کیفیت حسابرسی صورت‌های مالی مؤثر باشد.
سید محمد مشعشعی, سید عباس پور هاشمی, داریوش فروغی   +2 more
semanticscholar   +1 more source

پیشبینی رضایت شغلی معلمان ابتدایی بر مبنای انگیزش پیشرفت و هوش معنوی

, 2021
مقدمه: معلمان دوره‌ی ابتدایی در مقایسه با سایر معلمان، بادانش آموزانی سروکار دارند که ازلحاظ رشد جسمی، اخلاقی، اجتماعی و... در مرحله‌ی خاص و حساسی از مراحل رشد قرار دارند، با توجه به نقش و جایگاه والای معلم در فرایند تعلیم و تربیت دانش آموزان و با عنایت ...
فاطمه مقصدی, زهرا قاسمی   +1 more
semanticscholar   +1 more source

تأثیر آموزش الکترونیکی بر کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران

, 2021
مطالعه حاضر با هدف تعیین نقش آموزش الکترونیکی در کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران انجام شد. روش مطالعه توصیفی – همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش حاضر کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی استان تهران به تعداد 1200 نفر بودند.
مهتاب جعفری
semanticscholar   +1 more source

ارتباط بین خودکارامدی عمومی و رضایت شغلی در بین فدراسیونهای ورزشی موفق کشور

, 2021
هدف تحقیق حاضر بررسی تأثیر خودکارامدی بر رضایت شغلی کارکنان فدراسیون‌های ورزشی موفق کشور است. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامة استاندارد متناسب با مبانی نظری و تأیید خبرگان و متخصصان و برای سنجش خودکارامدی عمومی در تحقیق حاضر از مقیاس استاندارد ...
ایمان شیرزاد, مجید جلالی فراهانی   +1 more
semanticscholar   +1 more source

ارائه الگوی رهبری اثربخش بهمنظور افزایش رضایت شغلی کارکنان درمانی (مورد مطالعه: بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران در دوران کرونا

, 2021
عدم رضایت شغلی کارکنان درمانی، باعث کند شدن فرآیند بهبود بیماری، طولانی‌شدن اقامت بیمار در بیمارستان، افزایش هزینه و در نهایت عدم رضایت استفاده‌کنندگان این خدمات می‌گردد. از مهم‌ترین عوامل اثرگذار بر رضایت شغلی رهبری اثربخش است. بنابراین هدف ازپژوهش حاضر
حسن زارعی متین, پریسا آرتا, غلامرضا جندقی, حمیدرضا یزدانی   +3 more
semanticscholar   +1 more source

ارتباط بین هوش اجتماعی کارکنان با سطح کیفیت خدمات با توجه به نقش تعدیلگری رضایت شغلی در حرم مطهر امام رضا(ع)

, 2021
کیفیت خدمات از مباحث پر اهمیت مدیریت بوده که محققان سال‌هاست دربارۀ آن به تحقیقات و روش‌های جدید در ارائه خدمات می‌پردازند. از این‌ رو، در این پژوهش، ارتباط بین هوش اجتماعی کارکنان با سطح کیفیت خدمات با توجه به نقش تعدیل‌گری رضایت شغلی در حرم مطهر امام ...
چر بهجتآب, حسین قره بیگلو, رافعه فیضی   +2 more
semanticscholar   +1 more source