Results 31 to 40 of about 11,923 (88)

رابطه اخلاق حرفهای اساتید دانشگاه با رضایت شغلی و باورهای خودکارآمدی (مورد مطالعه اساتید دانشگاه کرج)

, 2021
مطالعه حاضر با هدف تعیین رابطه بین اخلاق حرفه‌ای اساتید دانشگاه با رضایت شغلی و باورهای خودکارآمدی آن‌ها انجام شد. این مطالعه از نوع پژوهش‌های همبستگی بود.
رویا آقایی مطلق
semanticscholar   +1 more source

بررسی رابطه اعتماد بینشخصی و رضایت شغلی با گرایش به مهاجرت داخلی: مورد مطالعه، معلمان کلان شهر شیراز

, 2021
مهاجرت به عنوان یکی از پدیده‌های جمعیت شناختی و اجتماعی جایگاه مهم و محوری در مطالعات شهری در دهه‌های اخیر دارد. زمینه‌های مهاجرت و پیامدهای مهاجرت برای مکان‌های مبدا و مقصد از جمله موضوعات مهم و مورد توجه پژوهشگران اجتماعی است.
اصغر میرفردی, فاطمه صالحی نیا, علی یار احمدی   +2 more
semanticscholar   +1 more source

تحلیل رابطه بین رضایت شغلی با نشاط اجتماعی و فرسودگی شغلی بین دبیران تربیت بدنی و غیر تربیت بدنی: ارائه مدل

, 2021
هدف از پژوهش تحلیل رابطه بین رضایت شغلی با نشاط اجتماعی و فرسودگی شغلی دبیران تربیت بدنی و غیر تربیت بدنی استان مازندران بوده است. روش پژوهش توصیفی- همبستگی و از منظر روش جمع آوری داده ها از نوع پیمایشی است.جامعه آماری شامل کلیه دبیران زن و مرد مقطع ...
فاطمه نصراله زاده, سعید تابش, محسن احمدی   +2 more
semanticscholar   +1 more source

تحلیل چندسطحی رابطة انگیزش تحصیلی، ادراک دانشآموزان از جو مدرسه و احساس کارآمدی و رضایت شغلی معلمان

, 2021
هدف مطالعة حاضر بررسی عوامل مؤثر بر انگیزش تحصیلی دانش‌آموزان در دو سطح دانش‌آموز و مدرسه بود. بدین منظور 500 دانش‌آموز دختر دورة دوم متوسطه (پایة یازدهم) شاخة نظری و 200 معلم زن مربوط به 20 کلاس مدارس مختلف به روش نمونه‌گیری چندمرحله‌ای انتخاب شدند ...
مینا میر نظامی, زهرا نقش, الهه حجازی   +2 more
semanticscholar   +1 more source

شکست اعتماد سازمانی به وسیلۀ مدیران روانپریش: واکاوی نقش سرپرستی توهینآمیز و افول رضایت شغلی

, 2020
زمینه و هدف: وجود ویژگی‌های روان‌پریشانه مانند فریبکاری، دروغ و اهانت به دیگران در مدیران موجب بروز نگرش‌های منفی و رفتارهای انحرافی گوناگونی در محیط کار می‌شوند.
ایمان حکیمی
semanticscholar   +1 more source

بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی با رضایت شغلی در کارکنان اداره کل بیمه سلامت استان خراسان رضوی در سال 1398

, 2020
مقدمه:بررسی ادبیات پژوهش در ارتباط با رفتار شهروندی سازمانیو رضایت شغلی بیانگر آن است که هر دو متغیر نقش مهمی در موفقیت و تحقق اهداف یک سازمان دارند. در این ارتباط، پژوهش حاضر با هدف سنجش رابطه رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان اداره کل بیمه ...
الهه هوشمند, علیرضا رمزی, جمشید جمالی, علی وفایی نجار, لیلا قلندرابادی, بهاره بشروئی شرق   +5 more
semanticscholar   +1 more source

زمان بندی شیفت های پرستاران با در نظر گرفتن رضایت شغلی: مطالعه موردی در بیمارستان امام خمینی ( ره ) شهرستان نور

, 2020
زمان بندی مناسب شیفت های کاری پرستاران بیمارستان یک مسئله حیاتی در مدیریت بیمارستان است. پژوهشگر در این پژوهش در پی بهبود زمان بندی نوبت کاری پرستاران در سازمان های خدمات درمانی و بهداشتی است تا زمینه های کاهش هزینه ها و پیچیدگی محاسباتی را فراهم کند و ...
سمیه کاویان پور, جواد رضائیان   +1 more
semanticscholar   +1 more source

بررسی رابطه رضایت شغلی با سلامت روانی کارمندان زن کتابخانههای عمومی استان همدان

, 2020
هدف: نقش بی بدیل نیروی انسانی به‌عنوان مهمترین منبع سازمان‌های امروزی در خلق ارزش و بالطبع رضایت ذینفعان سازمان از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه رضایت شغلی با سلامت روانی کارمندان زن کتابخانه‌های عمومی استان همدانانجام گردید.
علیرضا عقیقی, نرگس زمانی   +1 more
semanticscholar   +1 more source

بررسی رابطه بین رضایت شغلی و عملکرد شغلی استادان پوهنتون بامیان

Journal of Social Science
هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه بین رضایت شغلی و عملکرد شغلی استادان در پوهنتون بامیان می‌باشد. جامعه‌آماری این تحقیق استادان پوهنتون بامیان بوده که تعداد مجموعی‌شان به 164 تن می‌رسد و از این میان 113 تن آن‌ها به صورت باالفعل مصروف ایفای وظیفه می‌باشند.
احمدشاه بینا, عیدمحمد محمدی   +1 more
semanticscholar   +1 more source

بررسی رابطه میان آوای کارکنان و پیامدهای رضایت شغلی بهواسطه نقش تعدیلی تبادل رهبر ـ عضو

, 2020
هدف: با وجود انجام پژوهش‌هایی پیرامون تأثیر آوای کارکنان بر پیامدهای رضایت شغلی نظیر عملکرد شغلی، تعهد سازمانی، تحلیل رفتگی و ترک خدمت، مطالعات اندکی به بررسی تأثیر متغیرهای دیگر در رابطه میان این متغیرها پرداخته‌اند. بنابراین با توجه به تأثیر بالای آوای
غلامعلی طبرسا, علی رضاییان, پریسا فلکی.   +2 more
semanticscholar   +1 more source