The Perspectives of Head Nurses and Managers of Private and Public Hospitals of Tabriz City about Social Responsibility [PDF]
, 2017 Background & Objectives: Social responsibility is one of the most important elements of the organizations' existential philosophy, especially organizations such as hospitals.
Amirshakeri, Farnaz +4 more
core
شناسایی فرهنگ سازمانی جمعیت هلالاحمر بر اساس مدل کامرون و کوئین (مورد مطالعه: ستاد مرکزی) [PDF]
, 2017 مقدمه: فرهنگ حاکم برسازمان، شکل دهندۀ شخصیت سازمانی است. بنابراین میتوان سازمانها را برحسب نوع فرهنگ شان شناسایی کرد .فرهنگ منسجم و متناسب با اهداف و مأموریتهای سازمانی موجب افزایش کارآیی و اثربخشی سازمان میشود.از این رو این مطالعه در صدد شناسایی ...
ابراهیمی, ایوب +2 more
core
The Relationship between Management Styles and Change and Innovation Skills of Administrators in Teaching Hospitals of Shiraz University of Medical Sciences [PDF]
, 2015 Background: With regard to novel plans in the health sector, including “Health Sector Evolution” and changes of hospitals’ issues, change and innovation skills are considered essential for hospital administrators.
Erfan Kharazmi, Khadijeh Razaghi Simakani, Elham Haghighatfard, +1 more
core
ارزیابی توانایی رقابت ارقام گندم در برابر علفهای هرز بر اساس صفات و شاخصهای مختلف [PDF]
Journal of Agricultural Science and Sustainable Production, 2018 چکیده در سیستمهای کشاورزی پایدار و تولید محصول سالم، استفاده از ارقامی با رقابت پذیری بالا برای مدیریت علفهای هرز، روشی آسان و ارزان محسوب میشود. از اینرو به منظور مطالعه توانایی رقابت 25 رقم گندم با علفهای هرز در شرایط طبیعی و شناسایی و
حمیدرضا محمددوست چمن آباد +2 more
doaj
بررسی تأثير آموزش مهارت جرأت ورزی بر سبک مديريت تعارضات بين فردی پرستاران در محيط کار [PDF]
, 2015 مقدمه: نحوه ی مواجه ی صحيح با تعارضات بين فردی در محيط کار، ارتباط نزديکی با ميزان برخورداری افراد از مهارت های ارتباطی دارد. جرأت ورزی يکی از مولفه های مهارت های ارتباطی است که اثر آن بر سبک مديريت تعارضات بررسی نشده است.
اصغری پور, نگار +3 more
core
Competitive pressures in joining the World Trade Organization and effective strategies [PDF]
مطالعات مدیریت بهبود و تحول, 2001 تحقیق حاضر در پی شناسایی برخی از موانع مهم رقابت شرکت های ایرانی فعال در بازارهای خارجی است تا بتواند استراتژی های بازاریابی موثر برای موفقیت آنها در بازارهای خارجی به عنوان پیش نیاز پیوستن ایران به سازمان تجارت جهانی را بررسی نماید.
bahram rezazadeh
doaj
The Relationship between Social Capital and Organizational Learning in the Selected Hospitals of Zabol County [PDF]
Background & Objectives: Due to the importance of organizational learning and social capital in increasing efficiency and productivity in organizations, this study aimed to determine the relationship between social capital and organizational learning in ...
Arefnezhad, Masoud +3 more
core
بررسی کیفیت زندگی کاری و تعیین عوامل موثر بر آن در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز [PDF]
, 2013 مقدمه: با توجه به پیچیدگی و رقابت روز افزون در سازمان ها و بازار کار، توجه به نیروی انسانی و به دنبال آن کیفیت زندگی کاری اهمیت روزافزونی یافته است. این مطالعه با هدف بررسی کیفیت زندگی کاری و تعیین عوامل موثر بر آن در کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی ...
حقایق, عبدالله +5 more
core
The relationship between job burnout and job performance of clinical nurses in Shiraz Shahid Rajaei hospital (thruma) in 2016 [PDF]
, 2017 Background and aims: Nursing is one the critical job in society and nurses pass an important part of their life in close relation with people and patients and optimal job operation guarantees health and improving many patients and people of society.
Alamadarloo, Abolfazl. +4 more
core
The Auditing of Tabriz General Dentistry Offices Based on Licensure Standards [PDF]
, 2017 Background & Objectives: Licensure is a healthcare evaluation approach which has particular importance in compliance with minimum requirements of healthcare centers for getting started and continuing their performance.
Farid, Gharibi +2 more
core