Results 1 to 10 of about 367 (70)

ساخت و اعتبارسنجی پرسشنامه سبک‌های اسناد بیماران مبتلا به کووید-19 [PDF]

open access: yesفصلنامه روان‌شناسی کاربردی, 2022
هدف: هدف این پژوهش ساخت و اعتبارسنجی پرسشنامه سبک‌های اسناد بیماران مبتلا به کووید-19 بود. روش: روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل بیماران مبتلا به کووید-19 دو استان قم و تهران بود که به شیوه نمونه‌گیری در دسترس تعداد 292 نفر آزمون ...
علی بیات   +2 more
doaj   +1 more source

پرسش‌نامۀ دوعاملی هراس از شنا کردن: طراحی، ساخت و روان‌سنجی [PDF]

open access: yesمطالعات روان‌شناسی ورزشی, 2021
هدف این پژوهش طراحی، ساخت و روان‌سنجی پرسش‌نامۀ دوعاملی هراس از شنا کردن است. تحقیق حاضر از نوع همبستگی و جامعه آماری شامل افراد یازده سال به بالا از هردو جنس بود.
سپیده سرداری   +2 more
doaj   +1 more source

بررسی خصوصیات روان­سنجی فرم C از مقیاس چندوجهی منبع کنترل سلامت بر روی بزرگسالان نرمال [PDF]

open access: yesمجله علوم پزشکی صدرا, 2018
مقدمه: هدف از مطالعه­ی حاضر بررسی خصوصیات روان­سنجی فرم C مقیاس چند وجهی منبع کنترل سلامت در جامعه­ی ایرانی است.روش کار: حدود 375 کارمند دانشگاه علوم پزشکی شیراز (160 مرد و 215 زن) با میانگین سنی 13/38 ± 5/8 (با دامنه سنی 21- 78) با روش نمونه­گیری تصادفی
آرش مانی   +3 more
doaj   +1 more source

بومی‌سازی و روان‌سنجی نسخه‌ی فارسی پرسش‌نامه‌ی انگ اجتماعی مربوط به بحران کووید-19 [PDF]

open access: yesمجله دانشکده پزشکی اصفهان, 2023
مقاله پژوهشیمقدمه: با ایجاد پاندمی کرونا ویروس، جامعه‌ی بشری بویژه پرستاران مراقبت‌کننده از بیماران کووید-19، علاوه بر عوارض جسمی این بیماری، با عوارض روانی گسترده‌ی آن نیز روبرو شده‌اند.
طیبه اکبری   +2 more
doaj   +1 more source

ویژگی‌های روان‌سنجی ابزار والدگری هلیکوپتری فرم کوتاه در نوجوانان [PDF]

open access: yesدست‌آوردهای روان‌شناختی, 2023
پژوهش حاضر با هدف بررسی ویژگی های روان­سنجی ابزار والدگری هلیکوپتری انجام شد. جامعه پژوهش شامل تمامی نوجوانان دختر شهر کرمان بود. به منظور جمع­آوری افراد نمونه، تعداد 422 نفر از آن­ها در سنین 15-18ساله با استفاده از روش نمونه­گیری گلوله برفی انتخاب شدند.
فاطمه فولادی   +2 more
doaj   +1 more source

شناسایی عوامل مؤثر بر روایی سازه کانون‌های ارزیابی با استفاده از رویکرد فراترکیب [PDF]

open access: yesفصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی, 2022
با توجه به روند تغییر نوع شایستگی‌های موردنیاز سازمان‌ها و لزوم کنترل هزینه‌های نیروی انسانی، استخدام مناسب‌ترین افراد و سپس توسعه و نگه‌داشت آنان، به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های سازمان‌ها تبدیل شده است.
رویا صفری   +3 more
doaj  

تعیین روایی و قابلیت اعتماد ابزار اندازه‌گیری برندسازی رویدادهای ورزشی [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت ورزشی, 2018
استنتاج در مطالعات، حاصل اندازه‌گیری است واندازه‌گیری به‌وسیلة مقیاس وابزار امکان‌پذیر است؛ بنابراین، ابزاراندازه‌گیری مورد‌اعتماد ودارای اعتبار می‌تواند تضمین‌کنندة استنتاج‌های درست و قابل‌اطمینان باشد؛ براین‌اساس، این پژوهش به اعتبارسنجی پرسش‌نامۀ ...
نرگس فصیح مردانلو
doaj   +1 more source

بررسی ساختار عاملی، پایایی و روایی پرسشنامه همجوشی فکر (TFI) در دانشجویان [PDF]

open access: yesروانشناسی بالینی و شخصیت, 2020
مقدمه: با توجه به اهمیت همجوشی فکر در تداوم نشانه‌های اختلال وسواس، این مطالعه برای ارزیابی روایی و پایایی پرسشنامه همجوشی فکر در ایران، انجام گردید. روش: در یک مطالعه توصیفی - مقطعی ابزار سنجش همجوشی فکر موردبررسی قرار گرفت.
حسین فرخی   +1 more
doaj   +1 more source

بررسی روایی و پایایی مقیاس آینده تاریک در مادران کودکان کم‌توان هوشی [PDF]

open access: yesفصلنامه علمی- پژوهشی اصول بهداشت روانی, 2020
مقدمه: اضطراب آینده نوعی نگرش به آینده با هیجان و شناخت منفی است که در والدین کودکان دارای اختلالات جسمانی و روانی به وفور دیده می‌شود و خود پایه و اساسی برای اکثر اختلالات روانی و جسمانی می‌باشد. بنابراین تشخیص بهنگام آن زمینه­ پیش­گیری و درمان را فراهم
doaj   +1 more source

بررسی شاخص‌های روانسنجی سیاهه علائم اختلال خوردن (EDI) در دانش‌آموزان دختر پایه دوم دبیرستان‌های تهران [PDF]

open access: yesمطالعات روانشناختی, 2010
هدف پژوهش حاضر، ارزیابی ویژگی‌های روان‌سنجی و هنجاریابی سیاهه علائم اختلال خوردن گارنر و همکاران (1983) بوده است. در این پژوهش دانش‌آموزان 18 کلاس (403 نفر) مقطع دوم متوسطه، از دبیرستانهای دولتی دخترانه شهر تهران به شیوه خوشه‌ای مرحله‌ای به عنوان نمونه ...
زینب شایقیان   +1 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy