بررسی عوامل مؤثر در پیادهسازی بیمه اسلامی (تکافل) در سطح بیمه میهن [PDF]
Iranian Journal of Insurance Research, 2020 هدف: بیمه تکافل، گونهای بیمهای برای جبران خسارتهای ناشی از حوادث و تکمیل نظام بانکی بدون بهره است که این پژوهش با هدف شناسایی عوامل مؤثر در پیادهسازی آن در سطح بیمه میهن انجام شده است.روششناسی: این پژوهش از لحاظ روش توصیفی- اکتشافی بود که به شیوه
فیروزه حاجی علی اکبری +2 more
doaj +1 more source
تحلیل عوامل مؤثر بر شهود کارآفرینی سازمانی [PDF]
مطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی, 2022 کارآفرینی فرآیند شناسایی، ارزیابی و بهرهبرداری از فرصتهای نوین کسبوکار است و تشخیص این فرصتها براساس رویکرد شهودی انجام میشود. هدف پژوهش حاضر تحلیل عوامل مؤثر بر شهود کارآفرینی سازمانی بود که به صورت مطالعه موردی در بانک ملی ایران انجام شده است. این
محمد محمدی +3 more
doaj +1 more source
طراحی الگوی سنجش ثبات مالی با استفاده از رویکرد ساخت معیارهای ترکیبی (CCI) [PDF]
پژوهشهای راهبردی بودجه و مالیه, 2023 ثبات مالی یکی ازموضوعات مهمی است که در دو دهه اخیر به طور فزاینده ای مورد توجه سیاستگذاران قرار گرفته است. کنترل و بهبود ثبات مالی نیازمند سنجش آن است. بر این اساس هدف پژوهش حاضر «طراحی الگویی برای اندازهگیری ثبات مالی در نظام مالی ایران» است.
بهادر احمدی فر +1 more
doaj
الگوی توسعه کارآفرینی روستایی مبتنی بر توانمندسازی شناختی و تبیین نقش محیط نهادی در آن: مطالعه موردی کسبوکارهای روستایی [PDF]
روستا و توسعه, 2020 پژوهش حاضر با شناسایی عوامل مؤثر بر توانمندسازی روستاییان و توسعه کارآفرینی روستایی، در سطح تحلیل سیاستگذاران، مدیران و تصمیمسازان خط مشیهای کارآفرینی روستایی، بهصورت کیفی و به روش دلفی سیاسی انجام پذیرفت.
شهنام زندیه +3 more
doaj +1 more source
نقش طراحی الگوی برنامه درسی آموزش سواد رسانه ای در ارتقای مهارتهای ارتباطی دانشجویان دوره کارشناسی [PDF]
Pizhūhish/hā-yi Irtibāṭī, 2023 هدف از پژوهش حاضر، تحلیل نقش طراحی الگوی برنامه درسی آموزش سواد رسانهای در ارتقای مهارتهای ارتباطی دانشجویان دوره کارشناسی بوده است. در این پژوهش که با رویکرد آمیخته (کیفی ـ کمی) انجام گرفته، در بخش کیفی، از روش دلفی و در بخش کمی، از روش پیمایشی ...
سلطان پرویز +3 more
doaj +1 more source
شناسایی و اولویتبندی عوامل روانشناختی اثرگذار بر فرایندهای منابع انسانی سطح مقدماتی مدل 34000 منابع انسانی: یک مطالعه آمیخته [PDF]
مدیریت دولتی, 2023 هدف: هدف از اجرای این پژوهش شناسایی و اولویتبندی عوامل روانشناختی اثرگذار بر فرایندهای منابع انسانی سطح مقدماتی مدل ۳۴۰۰۰ منابع انسانی (شامل طراحی ساختار سازمانی کلان و تفصیلی، تجزیهوتحلیل شغل و ارزشیابی شغلی و برنامهریزی منابع انسانی، جذب و ارزشیابی
نوری کعب عمیر +1 more
doaj +1 more source
عوامل مؤثر در وقوع زمینخواری در عرصههای جنگل و مرتع [PDF]
مجله جنگل ایران, 2022 در زمینۀ کمک به مهار و پیشگیری از زمینخواری در عرصههای جنگل و مرتع، پروژهای تحقیقاتی با هدف شناخت عوامل ایجادکنندۀ این پدیده اجرا شد. هدف اصلی این پژوهش، شناسایی و معرفی عوامل و زمینههای مؤثر در بروز و گسترش زمینخواری از جنبههای مختلف شامل سیاست و ...
پژمان رودگرمی +1 more
doaj +1 more source
الگوی ارتقاء ظرفیت اجرای خط مشیهای انرژیهای تجدید پذیر سند چشم انداز 1404 کشور ایران (مورد مطالعه: حوزه تولید برق و انرژیهای تجدیدپذیر) [PDF]
مطالعات مدیریت و توسعه پایدار, 2022 پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر ارتقای ظرفیت اجرای خطمشیهای انرژیهای تجدید پذیر سند چشمانداز 1404 بود. روش پژوهش کیفی و با روش دلفی فازی انجام شد و از نظر هدف نیز کاربردی بود.
سلمان طالبی پور فرسنگی +2 more
doaj +1 more source
تدوین مدل مدیریت منابع انسانی مبتنی بر نظام حکمرانی و مسئولیت اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی) [PDF]
توسعه اجتماعیمدیریت کارآمد منابع انسانی، عامل اساسی و مهم در توسعه اثربخش استراتژیهای سازمانی است. هدف از تحقیق حاضر، تدوین مدل مدیریت منابع انسانی مبتنی بر نظام حکمرانی و مسئولیت اجتماعی در شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی میباشد.
حسین دریساوی بهمنشیر +3 more
doaj +1 more source
الگوی برنامه درسی مبتنی بر صبر در دوره ابتدایی براساس آموزههای اسلامی با بهرهگیری از تکنیک دلفی [PDF]
مدیریت و برنامهریزی در نظامهای آموزشی, 2021 هدف: از آموزههای بسیار مهم دینی که در پیشگیری و درمان آسیبهای روحی روانی دانشآموزان نقش بسزایی دارد، صبر و بردباری است. توجه فراوان قرآن به صبر به خاطر ارزش دینی و اخلاقی است.
گلستان صیاح کوکیانی +4 more
doaj +1 more source