Results 31 to 40 of about 12,538 (110)

نقش تعدیلکننده همدلی در رابطه سرمایه روانشناختی با افسردگی و اضطراب در پرستاران [PDF]

open access: yesمجله دانشگاه علوم پزشکی سبزوار, 2020
زمینه  واکنش‌های هیجانی نامناسب مثل اضطراب و افسردگی، در جوامع امروز بسیار مشهود هستند و جامعه پرستاری را درگیر کرده‌اند که می‌توانند بر کیفیت مراقبت‌های بهداشتی در حال ارائه تأثیر بگذارند. با توجه به در معرض خطر بودن بهداشت روانی پرستاران، پژوهش حاضر به
محمد آزادمنجیری   +1 more
doaj  

رابطه فرهنگ سازمانی، هوش هیجانی و سرمایه روانشناختی با خودکارآمدی شغلی و کارآفرینی سازمانی در کارکنان سازمان آب و برق خوزستان [PDF]

open access: yesدانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی, 2013
هدف از این پژوهش بررسی رابطه فرهنگ سازمانی، هوش هیجانی و سرمایه روانشناختی با خودکارآمدی شغلی و کارآفرینی سازمانی در کارکنان سازمان آب و برق خوزستان بود. نمونه شامل 400 نفر از جامعه مذکور بود که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند.
فاطمه سادات مرعشیان   +1 more
doaj  

تاثیر سرمایه روانشناختی بر عجین شدن با شغل (مطالعه موردی) [PDF]

open access: yesمطالعات منابع انسانی, 2018
هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر سرمایه روانشناختی بر عجین شدن با شغل در بانک تجارت است. این تحقیق از حیث هدف کاربردی و از حیث روش نیز یک تحقیق توصیفی - پیمایشی است.
ریحانه حیدری   +2 more
doaj  

درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد به ادراک بیماری و سرمایه روانشناختی در افراد مبتلا به دیابت نوع دو

open access: yes, 2017
Article Type Original Research Authors Baghban Baghestan A.1 MA, Aerab Sheibani Kh.* PhD, Javedani Masrur M.2 PhD How to cite this article Baghban Baghestan A, Aerab Sheibani Kh, Javedani Masrur M.
آسیه باغبان باغستان   +2 more
semanticscholar   +1 more source

رابطه سرمایه اجتماعی با بهزیستی روان شناختی در دانشجویان دانشگاه تبریز [PDF]

open access: yesشناخت اجتماعی, 2015
مقدمه: سرمایه اجتماعی از مفاهیم نوینی است که امروزه مطرح شده است. در واقع طرح این رویکرد نشان دهنده نقش و اهمیت آن در زمینه سلامت و بهزیستی روان­شناختی است.
جعفر بهادری خسروشاهی   +2 more
doaj  

شناسایی دلایل و پیامدهای پدیده حاشیه‌نشینی در سازمان‌های دولتی با روش FCM [PDF]

open access: yesمشاوره شغلی و سازمانی
اهداف: حاشیه نشینی سازمانی اثربخشی و کارایی سازمان را با آسیب رساندن به روابط انسانی و پیوندهای اجتماعی در محیط سازمانی به خطر می‌اندازد. بر این اساس، پژوهش حاضر به دنبال شناسایی دلایل و پیامدهای حاشیه نشینی در سازمان‌های دولتی است.روش: پژوهش حاضر از ...
علی شریعت نژاد   +2 more
doaj   +1 more source

New approach to quality management [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت بهبود و تحول, 2016
فرایند SIX Sigma یکی از دست آوردهای مهم نظام مدیریت کیفیت جامع است که به طور فزاینده ای در شرکت های معتبر و موفق دنیا به کار گرفته شده است. این فرایند با تکیه بر اهداف زیر عمل میکند: ۱- رضایت مشتری ۲- تولید با خطای تقریبا صفر 3- صرفه جویی در منابع4 ...
jamshid salehi sadghiati
doaj  

طراحی مدل ارتقاء سرمایه روانشناختی در بیماران دیابتی: تبیین نقش کیفیت زندگی [PDF]

open access: yesRavān/Shināsī-i Salāmat, 2017
هدف: سرمایۀ روان شناختی از مفاهیم نوینی است که از هزاره سوم شده است.از این رو هدف پژوهش حاضر، طراحی مدلی برای ارتقای سرمایۀ روان شناختی با محوریت ادراک بیماری بوده است.
خدیجه اعراب شیبانی   +3 more
doaj  

ارائه مدل مفهومی تشخیص فرصتهای کارآفرینانه کشاورزی [PDF]

open access: yesمطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی, 2015
کشاورزی به عنوان یکی از مهم‌ترین بخش‌های اقتصادی کشور، از پتانسیل بالایی برای اشتغال خیل عظیم جمعیت بیکار کشور برخوردار است. متأسفانه علی‌رغم وجود پتانسیل‌های موجود در این بخش، عدم وجود قابلیت تشخیص فرصت در بسیاری از افراد، موجب شده که نه تنها نرخ بیکاری
مژگان خوش مرام   +3 more
doaj  

آثار و پیامدهای طلاق مرور نظام مند تحقیقات انجام شده در ایران با تأکید بر ملاحظات جنسیتی(1390 – 1376) [PDF]

open access: yesزن در توسعه و سیاست, 2011
پیامدهای طلاق به ویژه وجوه منفی آن، هم به صورت عمومی بر ارکان مختلف جامعه تأثیر می گذارد و هم به واسطه تأثیرات ویژه ای که بر زنان دارد، در تحلیل های جنسیتی توسعه و سیاستگذاری های اجتماعی اهمیت می یابد، این مقاله مروری خواهد داشت بر پژوهش های صورت گرفته ...
عبدالحسین کلانتری   +2 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy