بررسی عوامل تاثیر گذار بر رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان حوزه ستادی دانشگاه علوم پزشکی شیراز در سال 1388 [PDF]
, 2010 زمینه و هدف: رفتار شهروندی سازمانی ، یک رفتار فردی آگاهانه و با بصیرت است که اگر چه مستقیما با سیستم پاداش رسمی سازمان بازشناخته نمی شود اما می تواند بر عملکرد سازمان ، نقش مثبت و تاثیر گذاری داشته و کارکردهای آن را ارتقاء بخشد.
باستانی, پیوند +2 more
core
مقایسه ی فعالیت سیستم های مغزی رفتاری وابستگان به مت آمفتامین با افراد بهنجار؛ بر اساس نظریه ی تجدیدنظرشده ی حساسیت به تقویت [PDF]
, 2013 مقدمه: هدف مطالعهی حاضر، مقایسهی سه سیستم تجدیدنظرشده (فعالساز رفتاری، بازداری رفتاری و جنگ/گریز/انجماد) نظریهی حساسیت به تقویت در بیماران وابسته به متآمفتامین با افراد بهنجار بود.
رجايی, عليرضا +4 more
core
The study of relationship between addiction potentiality and personality characteristics, conformity and gender among pre-university students [PDF]
, 2013 زمینه و هدف: ویژگی های شخصیتی و همنوایی از عوامل روان شناختی مهم در گرایش به رفتارهای پر خطر از جمله اعتیاد به شمار می روند. این پژوهش با هدف بررسی رابطه اعتیادپذیری با شخصیت، همنوایی و نقش جنسیت در بین دانش آموزان مقطع متوسطه شهر کرمان انجام شده است ...
Baron-Oladi, S. +2 more
core
بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان جمعیت هلالاحمر با رویکردآیندهنگاری راهبردی [PDF]
, 2017 مقدمه:تغییرات سریع محیطی، نظامهای برنامهریزی در سازمانها را با چالش مواجه ساخته و آیندهنگاری راهبردی به دلیل انعطافپذیری در برابر بدیلهای متغیّر آینده، با استقبال روز افزونی از طرف سازمانها روبرو شده است.
نیکویه نیکویه, مهدی +1 more
core
بررسی نقش صفات شخصیت و اشتیاق شغلی در پیش بینی استرس پرستاری پرستاران ارتوپدی [PDF]
, 2015 زمینه و هدف: با توجه به این که بیمارستان ارتوپدی شهدای تبریز محل پذیرش بیماران اورژانسی از قبیل مصدومان تصادفات می باشد، پرستاران شاغل در این بیمارستان در معرض استرس مضاعف هستند. پژوهش حاضر با هدف پیش بینی استرس پرستاری بر اساس صفات بنیادی شخصیت و اشتیاق
جعفری, عیسی +3 more
core
ارتباط تیپ شخصیتی (برونگرا و درونگرا) با تعهد سازمانی کارکنان شاغل بیمارستان شهید باهنرکرمان [PDF]
مقدمه: تیپ شخصیتی مدلی است که بدان وسیله میتوانیم شخص واقعی را ارزیابی کنیم. یکی از متداولترین طبقهبندیهایی که روانشناسان برای شخصیت به کار میبرند درونگرایی و برونگرایی میباشد.
زندی فرد, امین +1 more
core
Epistemic virtues a prerequisite for the truth-seeking and constructor of intellectual identity [PDF]
, 2018 The present paper examines the role of epistemic virtues in the formation of intellectual identity and its impact on improving our truth-seeking behaviors.
Hossein Hemmatzadeh, Mohsen Javadi +1 more
core
علائم اختلال شخصیت در میان دختران جوان [PDF]
زن در توسعه و سیاست, 2004 هدف از این مقاله ارائه یافته های یک پژوهش در مورد میزان شیوع و تنوع علائم اختلالات شخصیت شامل سه اختلال اسکیزوتایپال و پارانوئید در بین دانش آموزان دختر دوره متوسطه است که با استفاده از روش تحقیق زمینه یابی از نوع اپیدمیولوژیک(همه گیر شناسی) انجام شده ...
طاهره امامی +2 more
doaj
The association between academic stress and quality of life in students [PDF]
, 2016 زمینه و هدف: استرس و تنش قسمتی از زندگی انسان را به خود اختصاص داده است. این مطالعه با هدف ارتباط استرس تحصیلی با حیطه های مختلف کیفیت زندگی دانشجویان مقیم خوابگاه های دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد در سال 1391 انجام شد.
Aslani, Yousef. +3 more
core
شخصیت های ابالدیا در جستجوی رهایی [PDF]
پژوهش ادبیات معاصر جهان, 2005 شخصیت تئاتر ابالدیا که در نگاه اول مضحک و سر گرم کننده به نظر می آید‘ اغلب از سرنوشت تلخی که خشونت و بی رحمی دنیای مدرن برای او رقم زده در هراس است. شخصیت های محوری نمایشنامه های او که عمدتاً مردان هستند‘ در اندیشة دگرگون ساختن نظام حاکم بر جهان ویا دست ...
ناهید شاهوردیانی
doaj