Results 21 to 27 of about 27 (27)
تاثیر اسپری نانوکیتوزان، نانو سلولز و DTPA بر ویژگیهای نوری کاغذ حاصل از خمیرکاغذ شیمیایی- مکانیکی(CMP ) [PDF]
سابقه و هدف: امروزه با افزایش جمعیت، افزایش تقاضای مصرف کاغذ و مقوا و همچنین محدودیت بیشتر مواد اولیه مصرفی، تولید کاغذ از خمیرکاغذ های پربازده و مکانیکی جایگاه ویژه و خاص خود را پیدا کرده است.
رامین ویسی +2 more
doaj +1 more source
شناسایی عوامل پیش بین مدیریت منابع انسانی دیجیتال محور در شرکت های دانش بنیان ایران ،یک تحقیق کیفی [PDF]
هدف از پژوهش حاضر شناسایی و اعتباریابی عوامل پیش بین مدیریت منابع انسانی دیجیتال محور در شرکت های دانش بنیان ایران است. پژوهش حاضر به لحاظ پیش فرض های فلسفی مدل تفسیری و به لحاظ مخاطب شناسی کاربردی است.
صدیقه طوطیان +3 more
doaj
الگوی همکاری شرکتهای دانشبنیان با مجموعههای صنعتی و اقتصادی، با تمرکز بر سیاستهای تضمین خرید [PDF]
مدلهای همکاری شرکتهای کوچک دانشبنیان با مجموعههای صنعتی و اقتصادی جهت رفع نیازهای آنها و اتصال شرکتهای دانشبنیان به بازار، اهمیت ویژهای دارد. هدف مقاله حاضر ارائه الگوی توسعه همکاریهای مشترک میان شرکتهای کوچک دانشبنیان و مجموعههای صنعتی و ...
رضا نقیزاده
doaj
چارچوب ممیزی مدیریت داراییهای فکری در شرکتهای دانشبنیان [PDF]
امروزه اصلیترین دارایی شرکتهای فناور و دانشبنیان، داراییهای فکری است. این شرکتها علاوه بر مدیریت داراییهای ملموس و متداول، نیازمند وجود توانمندی مدیریت داراییهای فکری در سبد توانمندیهای خود هستند.
مهدی گودرزی +2 more
doaj
بررسی الگوی کسب توانمندی فناورانه در شرکتهای دانشبنیان تولید تجهیزات الکترونیکی [PDF]
یکی از مهمترین موضوعات مرتبط با شرکتهای دانشبنیان، مسیر رشد توانمندیهای فناورانه در این شرکتها است. این که شرکتها با چه الگویی توانمندیهای فناورانه را کسب کردهاند و تمرکز آنان بیشتر بر روی کسب و توسعه کدام توانمندی بوده، سؤالی است که پیشروی ...
ابراهیم سوزنچی کاشانی +1 more
doaj
بررسی توانمندیهای سازمانی چهار شرکت دانشبنیان در مرکز رشد دانشگاه شریف [PDF]
" شرکتهای دانشبنیان" میتوانند نقشی کلیدی در رشد و توسعه علم و فناوری که در سالیان اخیر مورد توجه سیاستگذاران و همچنین بسیاری از کارآفرینان در کشور قرار گرفته است، ایفا کند. اما به نظر میرسد که ممکن است درک دقیقی از عوامل موثر بر عملکرد شرکتهای دانش
ابراهیم سوزنچی کاشانی +2 more
doaj
ارائه چارچوبی برای شناسایی و تحلیل عوامل تأثیرگذار بر جذب استعدادها در استارتاپها [PDF]
مدیریت استعدادهای سازمانی، پارادایم نوینی در مدیریت منابع انسانی در عصر اقتصاد دانش بنیان است که جذب استعدادها از حیاتیترین اقدامات آن محسوب میشود. هدف پژوهش حاضر، ارائه چارچوبی برای شناسایی و تحلیل عوامل تأثیرگذار بر جذب استعدادها در استارتاپها بوده ...
ابراهیم جواهری زاده +2 more
doaj

