Results 121 to 130 of about 27,798 (199)

The study of relationship between quality of occupational life and progress motivation in health team of Ashayer hospital in Khorramabad [PDF]

open access: yes, 2017
زمینه و هدف: اهمیت بهره‌وری نیروی انسانی با انگیزه پیشرفت بالا در حیات و تداوم زندگی سازمان‌ها نقش به‌سزایی دارد. امروزه بهبود کیفیت زندگی کاری کارکنان به یکی از مهم‌ترین اهداف سازمان تبدیل شده است.
Ghazanfari, Firoozeh, Hashemi, Shima
core  

Evaluating the Immunogenicity of the Pertussis Component of the DPT Vaccine in 12- month old Infants in Kerman City, 2015 [PDF]

open access: yes, 2017
Background: Pertussis is a contagious infectious disease that is preventable by vaccine. This bacterial infection is caused by bordetella pertussis. Since pertussis vaccine coverage in Iran has not been studied recently and the type of vaccine used in ...
Dehaghani, Azam   +3 more
core  

Supply-chain strategies for essential medicines in rural western Kenya during COVID-19. [PDF]

open access: yesBull World Health Organ, 2021
Tran DN   +6 more
europepmc   +1 more source

بررسی نابرابری در دسترسی به امکانات درمانی (بیمارستان) در کلانشهر کرمانشاه با استفاده از GIS [PDF]

open access: yes, 2015
زمینه و هدف: توزیع نامتناسب خدمات درمانی باعث نابرابری در دسترسی به این خدمات در شهرهای کشورهای در حال توسعه شده است. هدف این پژوهش، بررسی نابرابری در دسترسی به امکانات درمانی در کلانشهر کرمانشاه بود.
رجبی گیلان, نادر   +5 more
core  

Abuse liability of gabapentin in the Saudi population after the pregabalin restriction: A cross-sectional study. [PDF]

open access: yesJ Taibah Univ Med Sci, 2021
Alkhalaf AA   +4 more
europepmc   +1 more source

إدارة الانفاق والزكاة والوقف في البنك الصغير الإسلامي بكلية الشريعة جامعة إسلامية حكومية سونان أمبيل سورابايا

open access: yesEl-Qist: Journal of Islamic Economics and Business (JIEB), 2014
هذه المقالة كتبت عن عملية الإنفاق والزكاة والوقف في البنك الصغير الإسلامي. البنك الصغير الإسلامي هو معمل لتعليم وعملية البنك في كلية الشريعة جامعة إسلامية حكومية سونان أمبيل سورابايا.
openaire   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy