Results 1 to 10 of about 3,114 (93)

بازپژوهی فقهی پذیرش توبه در زنای به عنف؛ با تکیه بر مفهوم و معیارهای تمییز حق الله یا حق‌الناسی بودن جرائم [PDF]

open access: yesفقه جزای تطبیقی, 2021
توبه یکی از نهادهایی است که درجرایم حق‌الهی بسیار تأثیرگذار است. این نهاد در برخی جرایم اگرچه ممکن است بار گناه و عذاب اخروی را زایل کند، اما مسقط حد نیست. یکی از این جرایم، زنای به عنف است که از جرایم علیه شخصیت معنوی و تمامیت جسمانی است.
سید سجاد کاظمی   +3 more
doaj   +1 more source

الگوی خلق ارزش در شرکت ملی صنایع مس ایران [PDF]

open access: yesراهبرد مدیریت مالی, 2021
این مطالعه با روش ترکیبی ‌به کشف الگوی خلق ارزش در شرکت ملی صنایع مس ایران پرداخته است. برای این منظور، ‌در بخش کیفی از روش داده‌بنیاد نظام‌مند و مصاحبه با 10 نفر از خبرگان تجربی و اجرایی آشنا با خلق ارزش برای ارائه ‌مدل مفهومی ‌استفاده شد.
محمدعلی احمدزاد اصل
doaj   +1 more source

اساسی سازی دادرسی کیفری در فرانسه و ایالات متحده [PDF]

open access: yesپژوهشهای حقوقی, 2021
فرآیند اساسی­سازی ضمانت­های متهم در دادرسی کیفری که در ایالات متحده به وجود آمده، به کشورهای زیادی از جمله فرانسه سرایت کرده است. کمبود دو ویژگی در این­جا احساس می­شود : مشروعیت مشکوک سازمان­های  نهایی نظارتی (دادگاه عالی فدرال و شورای قانون اساسی) که از
علیرضا نوریان
doaj   +1 more source

اصول و ضوابط حاکم بر نهاد مالی اسلامی [PDF]

open access: yesتحقیقات مالی اسلامی (پیوسته), 2020
نهادهای مالی امروزه با ارائه خدمات گوناگون، تأثیری شگرفی بر اقتصاد داشته و فعالیت‌های نوآورانه در نظام مالی جایگاه ویژه یافته است. تشریع نظام‌مند و شبکه‌ای دین خاتم، ما را بر این باور استوار می‌سازد که نیازها و احتیاجات عصر حاضر در کنار علاج دردها و ...
سیدصادق طباطبائی‌نژاد   +2 more
doaj   +1 more source

A Corpus‐Based Study of the Linguistic Errors Committed by the Iranian EFL Learners in English Translation of MA Research Abstracts of Educational Management Based on Liao’s (2010) Model

open access: yesEducation Research International, Volume 2021, Issue 1, 2021., 2021
Given the importance and the precision required in the translation of research abstracts, this descriptive quantitative research made an attempt to investigate the analysis of the type and frequency of the linguistic errors occurring in the English translations of 40 academic MA research abstracts in the field of educational management. To this end, 40
Bahar Pourshahian, Ehsan Namaziandost
wiley   +1 more source

بررسی رابطه مؤلفه‌های بالندگی سازمانی اثربخش و عدالت اسلامی در دانشگاه فرهنگیان استان مازندران [PDF]

open access: yesمدیریت و برنامه‌ریزی در نظام‌های آموزشی, 2022
هدف: هدف این پژوهش بررسی رابطه مؤلفه‌های بالندگی سازمانی اثربخش و عدالت اسلامی در دانشگاه فرهنگیان استان مازندران است. مواد و روش‌ها: روش پژوهش، آمیخته است که در بخش کیفی از نوع اکتشافی و در بخش کمی به صورت پیمایشی انجام شد.
عباس نیکخو امیری   +3 more
doaj   +1 more source

نقش ادراک از عدالت سازمانی بر رضایت شغلی و سلامت اجتماعی معلمان شهر بهبهان [PDF]

open access: yesدست‌آوردهای روان‌شناختی, 2022
پزوهش حاضر در پی بررسی نقش ادراک از عدالت سازمانی بر رضایت شغلی و سلامت اجتماعی معلمان مدارس متوسطه شهر بهبهان بود. روش تحقیق توصیفی و از نوع همبستگی و جامعه آماری آن شامل کلیه معلمان دوره متوسطه شهر بهبهان که در سال تحصیلی 99-98 مشغول به تدریس بودند ...
حجت اله درفش   +2 more
doaj   +1 more source

شناسایی و تدوین شاخص‎های ارزیابی عملکرد اخلاق‎مدار کارکنان سازمان کمیته امداد امام خمینی(ره) در پرتو سیره امام علی(ع) با تمرکز بر رعایت عدالت در مواجهه با جامعه هدف [PDF]

open access: yesاسلام و مدیریت, 2023
هدف از پژوهش حاضر، شناسایی شاخص‎های ناظر بر ارزیابی عملکرد سازمان‎های متولی فقرزدایی، با توجه به سیره امام علیj به منزله اسوه حکمرانی اخلاقی در جامعه اسلامی است.
مهلا السادات حسینی   +2 more
doaj   +1 more source

رابطه تعهد روانی با سطوح خودپنداره و عدالت سازمانی ادراک شده: مطالعه تطبیقی زنان و مردان [PDF]

open access: yesمطالعات اجتماعی روان‌شناختی زنان, 2011
این پژوهش با هدف بررسی نقش سطوح خودپنداره و عدالت سازمانی ادراک‌ ‌شده بر تعهد روانی زنان و مردان اجرا شد. جامعه آماری پژوهش کارکنان چند سازمان دولتی بودند، که 305 نفر از میان آنها (215 مرد و 90 زن) به شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ‌ای انتخاب شدند.
محسن گل پرور   +1 more
doaj   +1 more source

بررسی تاثیر رفتارشناختی بر عدالت سازمانی و رضایت شغلی معلمان [PDF]

open access: yesMajallah-i Dānishkadah-i Pizishkī-i Dānishgāh-i ̒ Ulūm-i Pizishkī-i Mashhad., 2022
هدف اصلی این تحقیق ، بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان لامرد می باشد. روش پژوهش کاربردی ،از پیمایشی و ابزار اندازه گیری تحقیق شامل پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (2000) (2000) و رضایت شغلی الگوی مارتین جی گانون ...
علی اصغر ماشینچی
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy