Results 1 to 10 of about 2,703 (72)

الگوی خلق ارزش در شرکت ملی صنایع مس ایران [PDF]

open access: yesراهبرد مدیریت مالی, 2021
این مطالعه با روش ترکیبی ‌به کشف الگوی خلق ارزش در شرکت ملی صنایع مس ایران پرداخته است. برای این منظور، ‌در بخش کیفی از روش داده‌بنیاد نظام‌مند و مصاحبه با 10 نفر از خبرگان تجربی و اجرایی آشنا با خلق ارزش برای ارائه ‌مدل مفهومی ‌استفاده شد.
محمدعلی احمدزاد اصل
doaj   +1 more source

اساسی سازی دادرسی کیفری در فرانسه و ایالات متحده [PDF]

open access: yesپژوهشهای حقوقی, 2021
فرآیند اساسی­سازی ضمانت­های متهم در دادرسی کیفری که در ایالات متحده به وجود آمده، به کشورهای زیادی از جمله فرانسه سرایت کرده است. کمبود دو ویژگی در این­جا احساس می­شود : مشروعیت مشکوک سازمان­های  نهایی نظارتی (دادگاه عالی فدرال و شورای قانون اساسی) که از
علیرضا نوریان
doaj   +1 more source

اصول و ضوابط حاکم بر نهاد مالی اسلامی [PDF]

open access: yesتحقیقات مالی اسلامی (پیوسته), 2020
نهادهای مالی امروزه با ارائه خدمات گوناگون، تأثیری شگرفی بر اقتصاد داشته و فعالیت‌های نوآورانه در نظام مالی جایگاه ویژه یافته است. تشریع نظام‌مند و شبکه‌ای دین خاتم، ما را بر این باور استوار می‌سازد که نیازها و احتیاجات عصر حاضر در کنار علاج دردها و ...
سیدصادق طباطبائی‌نژاد   +2 more
doaj   +1 more source

بررسی رابطه مؤلفه‌های بالندگی سازمانی اثربخش و عدالت اسلامی در دانشگاه فرهنگیان استان مازندران [PDF]

open access: yesمدیریت و برنامه‌ریزی در نظام‌های آموزشی, 2022
هدف: هدف این پژوهش بررسی رابطه مؤلفه‌های بالندگی سازمانی اثربخش و عدالت اسلامی در دانشگاه فرهنگیان استان مازندران است. مواد و روش‌ها: روش پژوهش، آمیخته است که در بخش کیفی از نوع اکتشافی و در بخش کمی به صورت پیمایشی انجام شد.
عباس نیکخو امیری   +3 more
doaj   +1 more source

شناسایی و تدوین شاخص‎های ارزیابی عملکرد اخلاق‎مدار کارکنان سازمان کمیته امداد امام خمینی(ره) در پرتو سیره امام علی(ع) با تمرکز بر رعایت عدالت در مواجهه با جامعه هدف [PDF]

open access: yesاسلام و مدیریت, 2023
هدف از پژوهش حاضر، شناسایی شاخص‎های ناظر بر ارزیابی عملکرد سازمان‎های متولی فقرزدایی، با توجه به سیره امام علیj به منزله اسوه حکمرانی اخلاقی در جامعه اسلامی است.
مهلا السادات حسینی   +2 more
doaj   +1 more source

رابطه تعهد روانی با سطوح خودپنداره و عدالت سازمانی ادراک شده: مطالعه تطبیقی زنان و مردان [PDF]

open access: yesمطالعات اجتماعی روان‌شناختی زنان, 2011
این پژوهش با هدف بررسی نقش سطوح خودپنداره و عدالت سازمانی ادراک‌ ‌شده بر تعهد روانی زنان و مردان اجرا شد. جامعه آماری پژوهش کارکنان چند سازمان دولتی بودند، که 305 نفر از میان آنها (215 مرد و 90 زن) به شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ‌ای انتخاب شدند.
محسن گل پرور   +1 more
doaj   +1 more source

ضرورت‌های نظری و عملی دربارۀ عدالت: عدالت و زنان [PDF]

open access: yesزن در توسعه و سیاست, 2023
با وجود اهمیت عدالت در فقه سیاسی-اجتماعی، نظریه‌پردازی‌ها باید به نظام‌سازی یا ساختارهای روندساز منجر شوندف اما در رویکرد اسلامی مطرح و تقویت نشده‌اند. از جمله مهم‌ترین مباحث عدالت، پردازش نظریه‌ای است که شامل ابعاد نظری و عملی روشن به‌مثابۀ راهبرد ادارۀ
فریبا علاسوند
doaj   +1 more source

بررسی تاثیر رفتارشناختی بر عدالت سازمانی و رضایت شغلی معلمان [PDF]

open access: yesMajallah-i Dānishkadah-i Pizishkī-i Dānishgāh-i ̒ Ulūm-i Pizishkī-i Mashhad., 2022
هدف اصلی این تحقیق ، بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان لامرد می باشد. روش پژوهش کاربردی ،از پیمایشی و ابزار اندازه گیری تحقیق شامل پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (2000) (2000) و رضایت شغلی الگوی مارتین جی گانون ...
علی اصغر ماشینچی
doaj   +1 more source

فقه سیاسی و اصالت «عدالت» در زمامداری [PDF]

open access: yesعلوم سیاسی, 2017
«عدالت در فقه سیاسی» از ابعاد گوناگون قابل توجه است. آنچه در این مقاله بررسی می‏شود، آن است که: آیا عدالت در زمامداری اصالت دارد یا در زمامدار؟ و به عبارت دیگر، عدالت وصف حکومت است یا حاکم؟ هرچند عدالت یکی از شرایط بسیاری از منصب‏های اجتماعی و سیاسی است،
سیدجواد ورعی
doaj   +1 more source

ترجمان مفهوم عدالت توزیعی در سیاست‌گذاری‌های تخصیص منابع آب [PDF]

open access: yesآب و توسعه پایدار, 2022
در ساختار تصمیم‌گیری منابع آب یکی از موضوعات اساسی تخصیص "عادلانه"، "منصفانه" و "بر مبنای تساوی" است. بر اساس خواست دولت‌ها، سیاست‌های تخصیص منابع آب، بر مبنای عدالت انجام می‌شوند؛ درحالی‏که تعریف دقیق عادلانه بودن و نحوه کاربرد آن در بخش آب بر محققین و ...
سمیه ایمانی   +2 more
doaj   +1 more source

Home - About - Disclaimer - Privacy