Results 81 to 90 of about 13,738 (130)
Some of the next articles are maybe not open access.
اثر طردشدگی در محیط کار بر رفتارهای محیط کار با نقش میانجی عزتنفس سازمانی و تعدیلگر عدالت سازمانی
, 2019پژوهشگران در این پژوهش درصدد بودند تأثیر طردشدگی در محیط کار بر رفتارهای محیط کار (رفتار انحرافی و بینزاکتی در محل کار) را با نقش تعدیلگر عدالت سازمانی ادراکشده و نقش میانجی عزتنفس سازمانی در سازمان میراث فرهنگی، صنایعدستی، و گردشگری استان مازندران ...
ابوالحسن حسینی+2 more
semanticscholar +1 more source
, 2019
سرمایة اجتماعی موجب افزایش بهرهوری نیروی انسانی پلیس و توسعة مشارکت عمومی در کاهش جرایم است. این تحقیق در پی شناسایی میزان تأثیر عدالت و حمایت سازمانی ادراکشدة پلیس با نقش میانجی سرمایة اجتماعی بر اقدامات پیشگیری از جرم در کلانتریهای شهرستان قم بود ...
صیاد درویشی
semanticscholar +1 more source
سرمایة اجتماعی موجب افزایش بهرهوری نیروی انسانی پلیس و توسعة مشارکت عمومی در کاهش جرایم است. این تحقیق در پی شناسایی میزان تأثیر عدالت و حمایت سازمانی ادراکشدة پلیس با نقش میانجی سرمایة اجتماعی بر اقدامات پیشگیری از جرم در کلانتریهای شهرستان قم بود ...
صیاد درویشی
semanticscholar +1 more source
, 2018
یکی از نهادهای مهم اجتماعی، نهاد آموزش و پرورش است که وظیفهی انتقال علم و دانش و میراث فرهنگی را بر عهده دارد و کارکرد این نهاد مهم اجتماعی وابسته به ویژگیهای سازمانی نظیر تعهد سازمانی، عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی سازمانی در ساختار این نهاد است.
غلامرضا خوشفر+1 more
semanticscholar +1 more source
یکی از نهادهای مهم اجتماعی، نهاد آموزش و پرورش است که وظیفهی انتقال علم و دانش و میراث فرهنگی را بر عهده دارد و کارکرد این نهاد مهم اجتماعی وابسته به ویژگیهای سازمانی نظیر تعهد سازمانی، عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی سازمانی در ساختار این نهاد است.
غلامرضا خوشفر+1 more
semanticscholar +1 more source
تأثیر عدالت سازمانی بر ارتقای سرمایۀ اجتماعی با میانجیگری شایستهسالاری در سازمان
, 2018اهمیت سرمایة اجتماعی به اندازهای است که از آن بهعنوان عامل تسهیلکنندة همة فعالیتهای اجتماعی یاد میشود. از این رو، در پژوهشهای زیادی به شناخت عوامل ایجادکنندة آن پرداخته شده است. بر این اساس، پژوهش حاضر به بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر ارتقای سرمایة
مهدی خیراندیش+1 more
semanticscholar +1 more source
تعیین رابطه بین عدالت سازمانی با بهزیستی در کار پرستاران بیمارستانهای دولتی و خصوصی
, 2020حمیدرضا طاهری قره قاچ+1 more
semanticscholar +1 more source
ارتباط عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی در ادارات تربیت بدنی استان آذربایجان غربی
مهرداد محرم زاده+2 more
openalex +1 more source
بررسی مقایسهای عدالت سازمانی و رویکردهای آن در ورزش دانشگاهی کشور
محمّد رعنائی+2 more
openalex +1 more source
طراحی الگوی عدالت سازمانی اثربخش برای سازمانهای دولتی ایران
دکتر غلامرضا معمارزاده+1 more
openalex
رابطه عدالت سازمانی ادراک شده با سلامت اجتماعی معلمان
اکبر فرجی ارمکی+2 more
openalex +1 more source