Results 51 to 60 of about 540 (62)

تأثیر عدالت سازمانی ادراک شده بر تمایل به ترک خدمت با میانجیگری هویت سازمانی، حمایت سازمانی و خشنودی شغلی

, 2014
علی کوشازاده, ابوالفضل عزیزآبادی   +1 more
openalex  

رابطهی عدالت سازمانی ادراک شده با تعهد سازمانی: بررسی موردی دبیران زن شهر نقده

, 2016
حسن قلاوندی, سیما علیزاده, معصومه علیزاده   +2 more
openalex  

تأثیر ارزیابی 360 درجه بر عدالت سازمانی ادراک شده و پایداری شرکت

, 2018
حسین خنیفر, اردشیر شیری, حاتم خلیلی پور, مصدق خلیلی پور   +3 more
openalex  

بررسی نقش میانجیگرانه مسئولیت اجتماعی سازمان بر تأثیر ابعاد عدالت سازمانی ادراک شده بر تعهد سازمانی (موردی مطالعه: سازمان برنامه و بودجه کشور)

, 2020
الهه عاطفی, محمد رحیمی, فاطمه افراسیابی   +2 more
openalex  

تبیین رابطه بین عدالت سازمانی و حمایت سازمانی ادراک شده با تعلق خاطرکاری

, 2015
احمد عیسی خانی, اکبر حسن پور, سیما نقد فروشها   +2 more
openalex  

ارتباط عدالت ادراک شده سازمانی و رضایت شغلی کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند

, 2017
یحیی محمدی, سیما کاظمی, محمدرضا رئیسون, فریدون رمضانی   +3 more
openalex  

پیش بینی بهره وری کارکنان ناجا بر اساس عدالت سازمانی ادراک شده، خشنودی شغلی و رفتار شهروندی

, 2017
سوران رجبی, یوسف دهقانی   +1 more
openalex  

تاثیر عدالت سازمانی ادراک شده بر بهره وری کارکنان با میانجیگری سرمایه اجتماعی

, 2018
امین نیکپور
openalex  

تأثیر عدالت سازمانی، حمایت سازمانی ادراک شده و اعتماد سازمانی بر تعهد سازمانی

, 2013
مهدی امیرکافی, فخرالسادات هاشمی نسب   +1 more
openalex  

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و عزت نفس سازمانی با توجه به نقش میانجیگری حمایت سازمانی ادراک شده در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران

, 2013
رضا سخراوی, آزیتا ظهیری, سحر احمدی چگنی, بهنام کرمی راد   +3 more
openalex