Results 21 to 30 of about 396 (90)

واکاوی نقش مسائل اجتماعی و فرهنگی در توسعۀ به‌کارگیری انرژی سبز در اماکن ورزشی (یک مطالعۀ آمیختۀ اکتشافی با روش فراترکیب) [PDF]

open access: yesمطالعات مدیریت ورزشی, 2021
این پژوهش با هدف واکاوی نقش مسائل اجتماعی و فرهنگی در توسعۀ به‌کارگیری انرژی سبز در اماکن ورزشی انجام شد. روش انجام‌شدن پژوهش به‌صورت آمیختۀ اکتشافی بود.
سید احسان امیرحسینی   +3 more
doaj   +1 more source

اثرگذاری‌اجتماعی کاربست تحقیقات پزشکی با رویکرد فراترکیب [PDF]

open access: yesمدیریت اطلاعات سلامت, 2023
مقدمه: ارزیابی تحقیقات علوم پزشکی، به شدت به سمت ارزیابی اثرگذاری‌‌اجتماعی پیش می‌روند. هدف پژوهش شناسایی مؤلفه‌های مدل اثرگذاری‌اجتماعی کاربست تحقیقات پزشکی است.روش بررسی: پژوهش برای اولین بار، با رویکرد کیفی فراترکیب به بررسی نظام‌مند و تحلیل پژوهش‌های
نجمه ناظری   +3 more
doaj   +1 more source

عوامل مؤثر بر مدیریت طرح‌های بازنشستگی مشارکت معین در نظام بازنشستگی بین‌الملل: رویکردی فراترکیب [PDF]

open access: yesفصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی, 2022
برنامه­های بازنشستگی سنتی مزایای معین به‌تدریج تسلط خود را در سیستم­های بازنشستگی بسیاری از کشورها از دست داده­اند و طی چند دهه گذشته تغییر تدریجی به سمت طرح­های مشارکت معین صورت گرفته است.
جبار باباشاهی   +2 more
doaj  

فراترکیب عوامل مؤثر بر توانمندسازی زنان روستایی [PDF]

open access: yesروستا و توسعه, 2022
در طول سال‌های اخیر، از مفهوم «توانمندسازی زنان روستایی» به ‏مثابه یکی از ارکان اصلی توسعه روستایی در مباحث توسعه روستایی بیش از پیش به ‏منظور ارتقای وضعیت زنان و جامعه آنها استفاده شده است.
مریم ظفری نسب   +3 more
doaj   +1 more source

جایگاه و کارکرد قرارداد در حفظ و ارتقاء امنیت اقتصادی با تأکید بر قراردادهای بازار سرمایه [PDF]

open access: yesاقتصاد دفاع و توسعه پایدار, 2023
بازار سرمایه به‌عنوان یکی از مهم‌ترین سازوکارهای مالی، از این حیث که آحاد جامعه در آن قابلیت فعالیت دارند، خصوصی است و از این حیث که به نظم عمومی اقتصادی مربوط می‌شود دارای بعد عمومی است.
محمدرضا پنداشته پور   +1 more
doaj  

فراترکیب عوامل ناسازواری برنامه‌های درسی آموزش‌عالی و اشتغال و اولویت‌بندی براساس تحلیل سلسله مراتبی گروهی [PDF]

open access: yesمشاوره شغلی و سازمانی, 2023
هدف: در سال‌های اخیر نارضایتی کارفرمایان و صاحبان مشاغل نسبت به کارآیی بیرونی نظام آموزش عالی و افزایش نرخ بیکاری فارغ‌التحصیلان، از واگرایی و ناسازواری برنامه‌های درسی دانشگاهی با اشتغال و بازارکار حکایت دارد.
سیدمحمدرضا حسینی نژاد ماهانی   +1 more
doaj   +1 more source

فراترکیب مزایای کاربست مدل‌های کسب‌وکار چرخشی در حوزه کشاورزی- غذایی [PDF]

open access: yesمطالعات کارآفرینی و توسعه پایدار کشاورزی
در سال‌های اخیر مدل‌های کسب‌وکار چرخشی مورد توجه بسیاری از حوزه‌های کسب‌وکار قرار گرفته است. حوزه کشاورزی و غذایی نیز با چالش‌های جدیدی به‌منظور کاهش تلفات و ضایعات مواد غذایی در طول زنجیره تامین خود روبرو می‌باشد.
عطیه خدایی   +3 more
doaj   +1 more source

فراترکیب پژوهش‌های پیشین در راستای دستیابی به مؤلفه‌های ازدواج موفق در ایران [PDF]

open access: yesدانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی, 2019
هدف این پژوهش، ارائة مدل جامع عوامل مؤثر بر ازدواج موفق بر اساس تحقیقات پیشین ایرانی بود. روش پژوهش در این مطالعه فراتحلیل بود و جامعة آماری شامل تمامی پژوهش‌های داخلی مرتبط با موضوع از سال 87 تا 97 بود.
زینب سالاری زارع   +3 more
doaj   +1 more source

به سوی تدریس تأملی: فراترکیب تأمل در فرایندهای یاددهی-یادگیری [PDF]

open access: yesمجله علوم تربیتی
تأمل و تدریس دو مفهوم جداناپذیرند و ترکیب این دو منجر به شکل‌گیری مفهوم تدریس تأملی شده است. معلمان در تدریس تأملی درباره تمام فرایند یاددهی-یادگیری که در کلاس درس به وقوع می‌پیوندد، می‌اندیشند.
نازنین قاسمی   +1 more
doaj   +1 more source

ارائه چارچوبی برای تبیین شایستگی های رهبران دیجیتال با روش فراترکیب [PDF]

open access: yesفصلنامه پژوهش‌های مدیریت منابع انسانی, 2021
تحول دیجیتال، اساساً ماهیت کار، مرزهای سازمانی و مسئولیت­های رهبران کسب­و­کار را تغییر داده است. وجود رهبرانی که نیاز به تغییر دیجیتال، دامنه و جهت آن را برای کارکنان تصریح کنند و نقشه راه روشنی برای کارکنان خود فراهم آورند، ضرورتی انکارناپذیر است.
سارا رحمتی کرهرودی   +3 more
doaj  

Home - About - Disclaimer - Privacy