مقایسه ی فرسودگی، استرس و رضایت شغلی در بین ماماهای شاغل در بیمارستانها و مراکز بهداشتی
, 2020 چکیدهپژوهش حاضر با هدف مقایسه فرسودگی، استرس و رضایت شغلی بین ماماهای شاغل در بیمارستانها و مراکز بهداشتی انجام شد. این پژوهش یک پژوهش توصیفی و از نوع علیمقایسهای میباشد. جامعهی آماری پژوهش حاضر کلیه ماماهای شاغل در بیمارستانها و مراکز بهداشتی شهر
خلیل غفاری +2 more
semanticscholar +1 more source
بررسی فرسودگی شغلی و عوامل مرتبط با آن در کاردرمانگران ایران [PDF]
Ṭibb-i Tavānbakhshī, 2012 مقدمه و اهداف هدف این مطالعه بررسی میزان فرسودگی شغلی و ابعاد مختلف آن درکاردرمانگران ایران بود. زمانی که استرس ایجاد می شود و باعث ایجاد ناامیدی و بر هم زدن مهارتهای انطباقی فرد با محیط می شود می تواند با پیشرفت به سندرم فرسودگی شغلی تبدیل شود با توجه ...
مهدی رضایی +3 more
doaj
Salāmat-i ijtimā̒ī, 2019 زمینه و هدف: پرستاران بيشتر از ساير کارکنان دچار فرسودگي شغلي مي شوند که بروز اين حالت را به ماهيت تنش زاي حرفه اي پرستاري، افسردگی و رضایت شغلی پایین نسبت مي دهند.
شهنام ابوالقاسمی +1 more
doaj +1 more source
اثربخشی آموزش ذهن آگاهی بر فرسودگی شغلی و خوش بینی آموزشی در معلمان ابتدایی
, 2020 پژوهش حاضر با هدف اثربخشی آموزش ذهن آگاهی بر فرسودگی شغلی و خوش بینی آموزشی در معلمان ابتدایی شهر زنجان انجام گرفت. در این پژوهش از روش نیمه آزمایشی با طرح پیش آزمون – پس آزمون با گروه کنترل استفاده و جامعه آماری این پژوهش نیز شامل معلمان ابتدایی شهر ...
نواب کاظمی +3 more
semanticscholar +1 more source
پیشبینی فرسودگی شغلی بر اساس عدالت و تعهد سازمانی با تأکید بر نقش واسطهای تعارض و ابهام نقش در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی شیراز [PDF]
دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی, 2018 چکیده هدف پژوهش حاضر ارائه مدل ساختاری فرسودگی شغلی بر اساس عدالت و تعهد سازمانی با تاکید بر نقش واسطهای تعارض و ابهام نقش در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز بود. روش پژوهش رابطهای از نوع مدلسازی معادلات ساختاری است. جامعه آماری این پژوهش
میترا یادگار +1 more
doaj +1 more source
تأثیر منابع قدرت و بوروکرات مداری در پیشبینی فرسودگی شغلی (موردمطالعه: کارمندان اداره امور مالیاتی شیراز) [PDF]
پژوهشهای روانشناختی در مدیریت, 2019 فرسودگی شغلی از عوامل مؤثر در کاهش کارایی، از دست رفتن نیروی انسانی و ایجاد عوارض جسمانی و روانی کارکنان سازمانی است. با توجه به اهمیت نقش منابع انسانی هر سازمان، این پژوهش با هدف تبیین فرسودگی شغلی کارکنان و مدیران اداره امور مالیاتی شهر شیراز براساس ...
فاطمه کرمی +2 more
doaj
تبیین مدل ساختاری فرسودگی تحصیلی براساس شفقتبهخود با نقش میانجیگری جدیت تحصیلی در دانشجویان [PDF]
مطالعات روانشناسی تربیتیپژوهش حاضر با هدف تبیین مدل ساختاری فرسودگی تحصیلی براساس شفقتبهخود با نقش میانجیگری جدیت تحصیلی در دانشجویان انجام شد. این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی مبتنی بر روش مدلیابی معادلات ساختاری بود.
زهرا حیدری +1 more
doaj +1 more source
رابطه بین کیفیت تجارب یادگیری با فرسودگی تحصیلی دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه شهید چمران اهواز [PDF]
مطالعات روانشناختی, 2009 این مطالعه به منظور تعیین رابطه بین کیفیت تجارب یادگیری با فرسودگی تحصیلی انجام شد. نمونه تحقیق 170 نفر ازدانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه شهید چمران را شامل میشد که با روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شدند و پرسشنامههای کیفیت تجارب یادگیری و فرسودگی ...
عبدالزهرا نعامی
doaj +1 more source
عوامل مرتبط با فرسودگی تحصيلی در دانشجويان پرستاری و پيراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی قم در سال 1392 [PDF]
, 2014 مقدمه: فرسودگی تحصيلی احساس بیکفايتی و خستگی ذهنی است که دانشجويان در مقابل استرس مزمن ناشی از فقدان منابع لازم برای انجام دادن وظايف و تکاليف محوله از خود نشان میدهند.
آسایش, حمید +4 more
core
رابطه علّی روانرنجورخویی، استرس شغلی و تعارض کار- خانواده با قصد ترک شغل و رضایت از زندگی با میانجیگری فرسودگی شغلی در کارکنان شرکت نفت و گاز کارون [PDF]
دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی, 2020 هدف این پژوهش، بررسی رابطه علّی روانرنجورخویی، استرس شغلی و تعارض کار- خانواده با قصد ترک شغل و رضایت از زندگی با میانجیگری فرسودگی شغلی بود. روش این پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی است.
بلقیس بیت مشعل +3 more
doaj +1 more source